ビジネスコンサルティング業界 / 福島県郡山市駅前２丁目１０－１５三共郡山ビル北館１Ｆ＆２Ｆ
残業時間
9.6時間/月
有給消化率
90.1％/年
※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。
メディカルフロンティアの役職の口コミ（16件）
他のテーマから口コミを探す
もっと見る(全21件)
職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
- 標準
- 高評価順
- 低評価順
- 投稿日順
該当件数：16件
20代前半女性契約社員看護師・准看護師・看護助手
【良い点】
患者様から直接感謝していただける役職であり、やりがいはとても感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中のテストが多くきつい。
丸1ヶ月のホテル暮らしがあり自炊ができない部分が不便だった。
女性の多い職場なので陰口、悪口もちらほら見えた。
投稿日2024.05.10/ IDans-6921834
20代前半女性契約社員個人営業
【良い点】
自発的にチャレンジしやすい環境だと思う。積極性が大切。実績によって上の役職に就く声がかからこともある。
投稿日2024.04.16/ IDans-6866679
20代前半女性正社員Webマーケティング(SEO・SEM)
年収：
320万円
【良い点】
評価がザルなのですぐに上がる
役職をつけて給料も上がっていくイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げるために、役職を上げる必要があるのでよくわからない場所や役割が多く組織としてとてもわかりずらい。
投稿日2024.06.09/ IDans-7005829
30代前半女性正社員受付
年収：
450万円
【良い点】
クリニックの売上が高ければインセンティブとして毎月プラスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長判断。正社員にあがれないと契約を切られる場... 続きを読む(全166文字)
【良い点】
クリニックの売上が高ければインセンティブとして毎月プラスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長判断。正社員にあがれないと契約を切られる場合もある。
評価によって給料が変わることはまずない。売上によってインセンティブがつく、役職によって手当が入るので正社員になれれば特に評価はあまり気にしなくて良い。
投稿日2024.06.19/ IDans-7034105
株式会社メディカルフロンティアには
341件の口コミがあります
すべての口コミを閲覧するには会員登録（無料）が必要です。ご登録いただくと、
株式会社メディカルフロンティアを始めとした、全22万社以上の企業口コミを見ることができます。
20代後半女性正社員その他のWEB関連職
年収：
350万円
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度：
基本給は高めだがボーナスはほぼない。
インセンティブの内訳などの詳細は明記してくれず、業績悪化により少しずつ下がってい... 続きを読む(全138文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度：
基本給は高めだがボーナスはほぼない。
インセンティブの内訳などの詳細は明記してくれず、業績悪化により少しずつ下がっている。
評価制度：
評価基準などはあやふやで、業績悪化で人件費削減のため役職の降格させられている人が増えた。
投稿日2024.11.13/ IDans-7372458
20代後半女性正社員HTMLコーダー
【良い点】
コミュニケーション能力が高く、役職者とうまくやっていける人は年齢・性別問わずリーダー・ディレクターポジションになれるという印象。年功序列ではないということ。
... 続きを読む(全216文字)
【良い点】
コミュニケーション能力が高く、役職者とうまくやっていける人は年齢・性別問わずリーダー・ディレクターポジションになれるという印象。年功序列ではないということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が代わり社員の年収・経費削減を行なっている。賞与は年2回0.5ヶ月分しかないのであってないようなものだと思います。文しゅん砲を受けてから会社全体での評判や利益が良いとはいえず、おおよその社員は将来的不安を抱えている。
投稿日2024.12.15/ IDans-7445983
20代後半女性正社員広告・宣伝・プロモーション主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。
基本110日。今時珍しいかと思います。
夏休みや年末年始休みもないため、作るには有給を組み合わさて自ら作る... 続きを読む(全196文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。
基本110日。今時珍しいかと思います。
夏休みや年末年始休みもないため、作るには有給を組み合わさて自ら作るしかないです。4日以上の休みはリフレッシュ休暇の申請が必要となっています。
【良い点】
残業は基本的に役職がついていない人はありません。ただ、リーダーやディレクターはほぼ毎日残業です。また有給を自由に取ることもできます。
投稿日2024.09.22/ IDans-7258961
20代前半女性契約社員看護師・准看護師・看護助手
【良い点】
患者様に多く接するので直接感謝の言葉をいただける役職... 続きを読む(全64文字)
【良い点】
患者様に多く接するので直接感謝の言葉をいただける役職。
オペの看護助手はなかなか経験のできないレアなお仕事だと思う。
投稿日2024.05.10/ IDans-6921833
30代前半女性正社員その他ビューティー系関連職
【良い点】
もともと女性が多い環境なため、役職者も女性が多く男女差はほとんど感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの感覚が強くわかりづらいことも... 続きを読む(全124文字)
【良い点】
もともと女性が多い環境なため、役職者も女性が多く男女差はほとんど感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの感覚が強くわかりづらいことも多い。
実力主義で性格のキツい方も多く、新人が結果を出すと強烈にいじめられる。
投稿日2024.06.14/ IDans-7021920
女性人事
【募集形式】中途
【面接形式】対面（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
前職での経験
【印象に残った質問2】
志望理由
【面接の概要】
基本的には一般的な質問をされました。経歴、志望理由、強みや弱みにつ... 続きを読む(全224文字)
【印象に残った質問1】
前職での経験
【印象に残った質問2】
志望理由
【面接の概要】
基本的には一般的な質問をされました。経歴、志望理由、強みや弱みについてなど。一次は人事担当の面接、2次は現場役職の面接をおこないました。和やかな雰囲気で話を引き出してくれていた印象です。
【面接を受ける方へのアドバイス】
一般的な面接対策をしておけば問題ないかと思います。会社概要や業界について、しっかりと深掘りしておくと良いかなと感じました。
投稿日2025.01.11/ IDans-7490858
20代後半女性正社員人事
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
女性の管理職は多いです。女性が多い職場だからかもしれま... 続きを読む(全66文字)
【良い点】
女性の管理職は多いです。女性が多い職場だからかもしれませんが、すごく多くてびっくりしました。もちろん男性の役職者もいます
投稿日2025.02.21/ IDans-7592761
20代後半男性正社員その他職種
年収：
334万円
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を取り入れているが、基準が曖昧。
人事評価や目標設定による業務成果ではなく、上司による感覚評価が主であり、あまり意味を成し... 続きを読む(全185文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を取り入れているが、基準が曖昧。
人事評価や目標設定による業務成果ではなく、上司による感覚評価が主であり、あまり意味を成していない。
また入社時に選択する休日数により給与額が変更するが、社員のモチベーションが下がるだけなので、こちらもあまり意味がない。
【良い点】
組織がかなりの頻度で変動するため、役職がつきやすい。
投稿日2022.04.15/ IDans-5300596
20代後半女性契約社員カスタマーサポート
年収：
300万円
月給は高めで設定されているが賞与は一律支給で0.5ヶ月分くらいが2回のみ。昇給も微々たるもので、そもそも部署によっては何をもって評価しているのか謎である。
毎月人が辞めて... 続きを読む(全179文字)
月給は高めで設定されているが賞与は一律支給で0.5ヶ月分くらいが2回のみ。昇給も微々たるもので、そもそも部署によっては何をもって評価しているのか謎である。
毎月人が辞めていくので月給は高めなのかもしれないが、ここで働き続けようという気にはならなかった。
また役職者や責任者になるには上がどかない限り無理だと思う。ので、結局年収も何年経っても変わらないと思う。
投稿日2023.02.24/ IDans-5823358
30代前半男性正社員プログラマ(オープン系・WEB系)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな管理職は長続きせず、すぐ退職、あるいは降格(クビ)になる。経営陣のお医者様たちの権限がかなり強いように感じた。役員でも少し... 続きを読む(全236文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな管理職は長続きせず、すぐ退職、あるいは降格(クビ)になる。経営陣のお医者様たちの権限がかなり強いように感じた。役員でも少しでも反感をかうと容赦なく降格になる。それも方針がころころ変わる要因になっている。
識学が導入されていて、一般社員は立ち回りづらい。
【良い点】
コンプラに関する規定がしっかりあり、一般社員はしっかり守っているように感じた。代表的な例としては、役職、年齢関係なく、敬語で会話、苗字にさん付けで呼ぶなど。
投稿日2025.03.11/ IDans-7638359
20代前半女性正社員看護師・准看護師・看護助手
在籍時から5年以上経過した口コミです
【募集形式】中途
【面接形式】対面（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【面接の概要】
面接の印象はとてもよかったです。ちゃんと話を聞いてくれてすらすら話すことができました。また、色々な役職の方と会話をしたので数人と話をしました。今はどのよう... 続きを読む(全177文字)
【面接の概要】
面接の印象はとてもよかったです。ちゃんと話を聞いてくれてすらすら話すことができました。また、色々な役職の方と会話をしたので数人と話をしました。今はどのように行っているのかわかりません。運営体制も変わっていると思います。
【面接を受ける方へのアドバイス】
なのわらしなまをらなたまわるなのもをふきだをらふきなたやわ、らさこもゆふなどやにまわ
投稿日2025.03.22/ IDans-7669799
メディカルフロンティアの役職の口コミ（16件）
メディカルフロンティアの職種別年収・残業時間
営業
- 平均年収 :
- 324万円
- 平均残業時間 :
- 3.2時間/月
- 募集求人数 :
- 2
事務・受付・秘書
- 平均年収 :
- 334万円
- 平均残業時間 :
- 10.2時間/月
- 募集求人数 :
- 9
経営管理
- 平均年収 :
- 587万円
- 平均残業時間 :
- 14.6時間/月
- 募集求人数 :
- 6
マーケティング・企画
- 平均年収 :
- 349万円
- 平均残業時間 :
- 10.6時間/月
- 募集求人数 :
- 6
会社概要
- 会社名
- 株式会社メディカルフロンティア
- フリガナ
- メディカルフロンティア
- URL
- http://medical-frontier.com/
- 本社所在地
- 福島県郡山市駅前２丁目１０－１５三共郡山ビル北館１Ｆ＆２Ｆ
- 代表者名
- 山下奈津紀
- 業界
- ビジネスコンサルティング
- 資本金
- 48,000,000円
- 従業員数
- 32人
- 設立年月
- 2015年3月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID2848009
コンサルティング/専門サービス系の企業を検索する
転職会議へのご意見・ご要望をお聞かせください。