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ビジネスコンサルティング業界 / 福島県郡山市駅前2丁目10-15三共郡山ビル北館1F&2F

2.99
  • 残業時間

    9.6時間/月

  • 有給消化率

    90.1%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
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該当件数:10

20代後半女性正社員広告・宣伝・プロモーション主任クラス

【良い点】

女性が多い職場ですので、産休、育休は取りやすい。

投稿日2023.12.04/ IDans-6545816
20代後半女性正社員HTMLコーダー

【良い点】

東京本社勤務でした。部署にもよりますが全体的には若い女性が多く、5割は20代の女性が活躍していると思います。服装・ネイル・髪色は本当に自由で、夏はお腹や背中を出した服を着ていても会社的には問題がないようです。女性は育休をとっている人もいるようでした。

【気になること・改善したほうがいい点】

若い女性が多いため3年以内退職率が高いように感じます。また生理休暇があるのですが使用している人は見たことがありません。やはり上司が男性だったりすると言いにくいなどはあるのかもしれませんが。

投稿日2024.12.15/ IDans-7445981
20代後半女性正社員広告・宣伝・プロモーション

【良い点】

育休、産休を取得する女性社員は多い

【気になること・改善したほうがいい点】

生理休暇などの制度はあるが、完全無給のためただの欠勤となる。

そのため生理休暇という名前だけ聞くと良いように聞こえるが実際には名前だけの無駄な制度。

育休・産休も同様に会社からの給与は出ないため自身で社会保険を利用して申請が必要。

また、入社1年間は育休が使用できないため、育休取得できる勤続1年を満たすまでは出産後すぐに働く女性もいる。

投稿日2024.10.09/ IDans-7297835
30代前半女性正社員一般事務
【気になること・改善したほうがいい点】 クリニックが営業しているのでバックオフィスでも土日祝、GWや年末年始、お盆関係なく稼働する。月に3日希望休が取れるが、それ以外の休... 続きを読む(全189文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 クリニックが営業しているのでバックオフィスでも土日祝、GWや年末年始、お盆関係なく稼働する。月に3日希望休が取れるが、それ以外の休日は他の人との兼ね合い次第。予定がある場合は希望休3日の中で調整しなければならない。慶弔休暇や産休・育休も制度としては存在するが基本無給なので、旦那さんの稼ぎでしばらくやっていける家庭でないと厳しいと思う。
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投稿日2024.08.28/ IDans-7197115
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20代前半女性正社員受付
【良い点】 残業がほぼなく休暇日数、勤務時間の管理はしっかりな... 続きを読む(全63文字)
【良い点】 残業がほぼなく休暇日数、勤務時間の管理はしっかりなされている。産休育休もとりやすい。有休消化も約100パーセント。
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投稿日2024.07.06/ IDans-7077684
20代後半女性正社員その他のWEB関連職
【気になること・改善したほうがいい点】 業績悪化によりいきなり土日休みが廃止になるなど現場のことを全く考えてくれてはいない。そのため、欠勤する人が増え人員不足になって悪循... 続きを読む(全149文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 業績悪化によりいきなり土日休みが廃止になるなど現場のことを全く考えてくれてはいない。そのため、欠勤する人が増え人員不足になって悪循環。 パート制はあるが取得できるそうだが、実際にパートで働いている人はあまりいない。産休や育休を取得したのち大半の人は退職する。
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投稿日2024.11.13/ IDans-7372460
20代前半女性正社員受付
【良い点】 医師以外女性スタッフしかいないので、産休、育休はとりやすい。生理休暇もとれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性社会なので女のいざこざみたいなのは... 続きを読む(全108文字)
【良い点】 医師以外女性スタッフしかいないので、産休、育休はとりやすい。生理休暇もとれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性社会なので女のいざこざみたいなのはよくある。グループ化しており学校のような職場。
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投稿日2024.07.06/ IDans-7077682
20代後半女性正社員人事
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 今は若い社員が多いが、産休育休の人これから増えたら働き方の多様性は必要になると思う。東京は場所が都心にあるから育児中の出社勤務は... 続きを読む(全264文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 今は若い社員が多いが、産休育休の人これから増えたら働き方の多様性は必要になると思う。東京は場所が都心にあるから育児中の出社勤務はかなりきつい。結局時短勤務があるとは言っているがその分給与が減ったら元も子もない。そろそろフレックスやリモートを検討しないとそれを理由に辞める人、そもそも入社を諦めた人も減らないだろう。性悪説なのか知らないがいつまでもこの体制では続かない。 【良い点】 オフィスが綺麗。 女性が多いので男社会で肩身の狭い思いをすることはない。管理職も女性が多くいる。
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投稿日2022.09.09/ IDans-5525579
20代後半女性正社員看護師・准看護師・看護助手
【良い点】 産休育休取得可能、子供が小学生になる前まで時短勤務も可能 女性が多いので上層部も女性が多い 【気になること・改善したほうがいい点】 時短勤務後は19時までの就... 続きを読む(全118文字)
【良い点】 産休育休取得可能、子供が小学生になる前まで時短勤務も可能 女性が多いので上層部も女性が多い 【気になること・改善したほうがいい点】 時短勤務後は19時までの就業なので小1の壁にぶち当たる、周りのサポートがないと難しいとおもう
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投稿日2024.06.10/ IDans-7007906
20代前半女性契約社員個人営業
【良い点】 休みは取りやすいと思います。 キャリアも成果をだしたら出した分すぐ上がるので、キャリアアップはしやすいと思います。育休産休も取りやすいと思う。正社員になれれば... 続きを読む(全86文字)
【良い点】 休みは取りやすいと思います。 キャリアも成果をだしたら出した分すぐ上がるので、キャリアアップはしやすいと思います。育休産休も取りやすいと思う。正社員になれれば。
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投稿日2024.07.18/ IDans-7105219

メディカルフロンティアの職種別年収・残業時間

営業

満足度
2.22
平均年収 :
324万円
平均残業時間 :
3.2時間/月
募集求人数 :
2

事務・受付・秘書

満足度
2.68
平均年収 :
334万円
平均残業時間 :
10.2時間/月
募集求人数 :
9

経営管理

満足度
2.67
平均年収 :
587万円
平均残業時間 :
14.6時間/月
募集求人数 :
6

マーケティング・企画

満足度
2.21
平均年収 :
349万円
平均残業時間 :
10.6時間/月
募集求人数 :
6
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2.99
24件(7%)
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75件(22%)
95件(28%)

会社概要

会社名
株式会社メディカルフロンティア
フリガナ
メディカルフロンティア
URL
http://medical-frontier.com/
本社所在地
福島県郡山市駅前2丁目10-15三共郡山ビル北館1F&2F
代表者名
山下奈津紀
業界
ビジネスコンサルティング
資本金
48,000,000円
従業員数
32人
設立年月
2015年3月
上場区分
未上場
FUMA
ID2848009
転職会議ロゴ
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