ビジネスコンサルティング業界 / 福島県郡山市駅前２丁目１０－１５三共郡山ビル北館１Ｆ＆２Ｆ
残業時間
9.6時間/月
有給消化率
90.1％/年
※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。
メディカルフロンティアの休みの口コミ（23件）
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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：23件
20代後半女性正社員HTMLコーダー
【良い点】
バックオフィス勤務ですが、完全週休二日制（土日祝日休み）の契約ではあるものの、実際にはシフト制なので予め申請をして金曜日休んで土曜日出社というようにしている人も居る・できるときいた。ただ在籍期間中使っている人は見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
暦通りだと年末年始は基本的には1/1しか休みではない。年末年始にまとめて有給を取ることは可能だが、部署の業務内容や雰囲気にもよる。日数によっては有給を消化した上でリフレッシュ休暇申請をしなければならない。会長見舞金制度はあるものの、欠勤とみなされるので有給や年休を使用しないと無給となる。新婚旅行などの特別休暇という名目はあるものの、無給のため実質有給を別途申請しないといけない。
投稿日2024.12.15/ IDans-7445980
30代前半女性正社員一般事務
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接の際に「シフト制だが希望は事前に聞くし、ワークライフバランスはとりやすいと思う」と言われたが、蓋を開けると「希望が通るのは月3日まででそれ以外は上長の判断、3日以上の休みは原則不可」ということで、事前に聞いていた話と違った。また、採用面接時には休暇制度や福利厚生が充実していると言っていたが、実際は使い勝手がいいとは言えず、とりあえず制度だけ揃えましたという感じだった。
投稿日2024.08.28/ IDans-7197114
20代後半女性正社員一般事務
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の休みの日数が決まっており、それを上回る土日がある月は、土日も出社させられる。業務が多いわけでもないので、とりあえず出社している感じ
投稿日2024.12.19/ IDans-7453360
20代後半女性正社員広告・宣伝・プロモーション
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日とかなり少ない。
本社は土日休み（祝日は出勤）だが、月によって土日の数が9日以上の場合はどこかの土日に出勤するなど... 続きを読む(全119文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日とかなり少ない。
本社は土日休み（祝日は出勤）だが、月によって土日の数が9日以上の場合はどこかの土日に出勤するなど意味不明。
休みの日でも社用携帯に連絡があると返信することもある。
投稿日2024.10.09/ IDans-7297831
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20代後半女性正社員Webマーケティング(SEO・SEM)
【良い点】
休みは取りやすいし、部署的に残業はほぼないので定時に上がれることが多い。その点に関してはとっても魅力的ではないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい... 続きを読む(全131文字)
【良い点】
休みは取りやすいし、部署的に残業はほぼないので定時に上がれることが多い。その点に関してはとっても魅力的ではないかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動のせいどがあればいいなと思う。結婚だけでなく異動申請ができると嬉しいなと思います。
投稿日2024.01.18/ IDans-6635966
20代後半女性正社員その他職種
【良い点】
休日出勤も普通の正社員であれば無い。有休消化もとりやすい。
連休は要相談だが、他のスタッフと休み希望が被りまくってて人が足りないとかならなければ3〜4連休は割... 続きを読む(全115文字)
【良い点】
休日出勤も普通の正社員であれば無い。有休消化もとりやすい。
連休は要相談だが、他のスタッフと休み希望が被りまくってて人が足りないとかならなければ3〜4連休は割と取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
投稿日2024.02.14/ IDans-6703726
20代後半女性正社員広告・宣伝・プロモーション主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。
基本110日。今時珍しいかと思います。
夏休みや年末年始休みもないため、作るには有給を組み合わさて自ら作る... 続きを読む(全196文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。
基本110日。今時珍しいかと思います。
夏休みや年末年始休みもないため、作るには有給を組み合わさて自ら作るしかないです。4日以上の休みはリフレッシュ休暇の申請が必要となっています。
【良い点】
残業は基本的に役職がついていない人はありません。ただ、リーダーやディレクターはほぼ毎日残業です。また有給を自由に取ることもできます。
投稿日2024.09.22/ IDans-7258961
30代前半女性正社員受付
【良い点】
シフト制なので休みたい日は希望休を入れれば基本的に休める。ただ、休みたい人が多い時は相談になるので100%通る訳では無い。休みの日に呼び出されることはないので... 続きを読む(全190文字)
【良い点】
シフト制なので休みたい日は希望休を入れれば基本的に休める。ただ、休みたい人が多い時は相談になるので100%通る訳では無い。休みの日に呼び出されることはないので休みはゆっくりできる。
シフトもリーダーが作成するのでクリニックによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。残業が多い時は終電まで残ることもあったので、そこはチームのみんなで上手く回すしかない。
投稿日2024.06.19/ IDans-7034104
30代前半女性正社員その他ビューティー系関連職
【気になること・改善したほうがいい点】
出張がメインのためホテル生活が何ヵ月も続き、出張先がコロコロ変わるのでシフトも変わる。
休みに予定がたてづらい。
【良い点】
有給... 続きを読む(全113文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
出張がメインのためホテル生活が何ヵ月も続き、出張先がコロコロ変わるのでシフトも変わる。
休みに予定がたてづらい。
【良い点】
有給はしっかりとれ、他と重ならなければある程度自由がきく。
投稿日2024.06.14/ IDans-7021922
20代後半女性正社員その他ビューティー系関連職主任クラス
【良い点】
シフト制でしたが、希望休が取れたり有給はしっかり取れると思います。... 続きを読む(全78文字)
【良い点】
シフト制でしたが、希望休が取れたり有給はしっかり取れると思います。土日に休みたかったり、連休を取りたいなど多少の融通は聞いてくれるかと思います。
投稿日2023.10.08/ IDans-6412192
30代前半男性正社員新規事業・事業開発主任クラス
【良い点】
ワークバランスはすごくいいです。基本的に定時上がりが多くその点に関してはホワイトだと思います。休みもしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全90文字)
【良い点】
ワークバランスはすごくいいです。基本的に定時上がりが多くその点に関してはホワイトだと思います。休みもしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
投稿日2024.09.22/ IDans-7258455
20代後半女性正社員その他のWEB関連職
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化によりいきなり土日休みが廃止になるなど現場のことを全く考えてくれてはいない。そのため、欠勤する人が増え人員不足になって悪循... 続きを読む(全149文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化によりいきなり土日休みが廃止になるなど現場のことを全く考えてくれてはいない。そのため、欠勤する人が増え人員不足になって悪循環。
パート制はあるが取得できるそうだが、実際にパートで働いている人はあまりいない。産休や育休を取得したのち大半の人は退職する。
投稿日2024.11.13/ IDans-7372460
20代前半女性正社員受付
【良い点】
休みはかなり取りやすい。
LINEで連絡すれば当... 続きを読む(全60文字)
【良い点】
休みはかなり取りやすい。
LINEで連絡すれば当日でも休めるのでそこはかなり助かりました。有給も取りやすい。
投稿日2023.12.11/ IDans-6561946
20代後半男性契約社員人事
【良い点】
残業は自分の能力次第で全く残業しなくてもいいということもあり非常に働きやすいです。また部署によってはフレックス勤務などもあります。希望する部署によっては残業が... 続きを読む(全498文字)
【良い点】
残業は自分の能力次第で全く残業しなくてもいいということもあり非常に働きやすいです。また部署によってはフレックス勤務などもあります。希望する部署によっては残業が平気で40時間超えてるところもあれば、部署全体の平均で3～5時間くらいのところもあるなど、部署によってまちまちです。
恐らくこれは業務量というより、オペレーションの問題で、そのあたりも完全に部署の裁量にまかされているので、できる部長や課長がいるチームは本当に残業が少ないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ休みが110日しかないので少ないです。
祝日は出勤あたりまえ、土日はたまに定休が足りない場合に出勤しないといけないこともあります。ただたまーに土日祝の数より定休数の方が多くなるときもあり、そのときは有給休暇を使わず平日休みが取れるので少しラッキーな気分になります。また部署によっては年休120や124も選べるので休みの少なさが気になる人はそれらの年休を選択するべきです。
有休も部署によって全然取れない部署、めちゃくちゃ取れる部署別れているので会社全体のオペレーション管理が統制されればなおよしです。
投稿日2025.03.15/ IDans-7649764
男性その他の事務関連職
【募集形式】中途
【面接形式】対面（1次面接）
【面接結果】辞退
【辞退理由】給与以外の条件面が不満足だった
【印象に残った質問1】
前職を退職した理由
【印象に残った質問2】
入社を希望する理由
【面接の概要】
まずエントリーシートを渡され採用担当者と面談し、そ... 続きを読む(全409文字)
【印象に残った質問1】
前職を退職した理由
【印象に残った質問2】
入社を希望する理由
【面接の概要】
まずエントリーシートを渡され採用担当者と面談し、その後面接官と面接しました。面接自体は一般的で圧迫面接ではありませんでしたが、問題は最後に書かされる誓約書です。まずこの会社は各求人サイトで下記の通り選択制の募集としています。
以下いずれか選択制
・年間休日120日：完全週休2日制（土日祝）
・年間休日110日：週休2日制（月9～10日／出勤日はシフト制／希望の休みを月3日申請可）
しかし誓約書の読み合わせで突然「土日祝の募集は埋まっているのでシフト制での勤務になります」と言われました。ビックリしました。
【面接を受ける方へのアドバイス】
上記の通り誤った条件(というか釣り目的？)を面接1か月経っても未だに掲載し続けている会社なので注意が必要です。
土日休みを希望している方はご注意ください。
投稿日2022.08.30/ IDans-5507814
メディカルフロンティアの休みの口コミ（23件）
メディカルフロンティアの職種別年収・残業時間
営業
- 平均年収 :
- 324万円
- 平均残業時間 :
- 3.2時間/月
- 募集求人数 :
- 2
事務・受付・秘書
- 平均年収 :
- 334万円
- 平均残業時間 :
- 10.2時間/月
- 募集求人数 :
- 9
経営管理
- 平均年収 :
- 587万円
- 平均残業時間 :
- 14.6時間/月
- 募集求人数 :
- 6
マーケティング・企画
- 平均年収 :
- 349万円
- 平均残業時間 :
- 10.6時間/月
- 募集求人数 :
- 6
会社概要
- 会社名
- 株式会社メディカルフロンティア
- フリガナ
- メディカルフロンティア
- URL
- http://medical-frontier.com/
- 本社所在地
- 福島県郡山市駅前２丁目１０－１５三共郡山ビル北館１Ｆ＆２Ｆ
- 代表者名
- 山下奈津紀
- 業界
- ビジネスコンサルティング
- 資本金
- 48,000,000円
- 従業員数
- 32人
- 設立年月
- 2015年3月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID2848009
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