【気になること・改善したほうがいい点】 告げ口制度があり、周りが誰かの態度や振る舞いを本社に密告するルールがある。事実確認などはなく、報告したもの勝ち、最低すぎる。

【気になること・改善したほうがいい点】 産休後復帰するのがなかなか難しそうに感じました。 復帰を果たしたままさん方もいましたが、数ヶ月単位で会社の方針が変わりますので出入りが激しい分、産休前とのギャップを感じ退職する方も多くいました。 【良い点】 産休はとりやすいです。

【良い点】 女性が多い職場ですので、産休、育休は取りやすい。

【良い点】 部署にもよるが8割が女性。

【良い点】 女性が多い職場で、ドクターなどはほとんど男性。院ガチャなところもあるが、楽しく仕事はできていました。 【気になること・改善したほうがいい点】 特にない

【良い点】 女性が多い職場ではあるため、女性だからと言って冷遇されたりはしません。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性に優しいというわけではないです。働きやすい制度があるとか、休暇が充実しているわけではなく、もう少し働きやすいといいです。

【気になること・改善したほうがいい点】 生理休暇などの制度はあるが、完全無給のためただの欠勤となる。 そのため生理休暇という名前だけ聞くと良いように聞こえるが実際には名前だけの無駄な制度。 育休・産休も同様に会社からの給与は出ないため自身で社会保険を利用して申請が必要。 また、入社1年間は育休が使用できないため、育休取得できる勤続1年を満たすまでは出産後すぐに働く女性もいる。 【良い点】 育休、産休を取得する女性社員は多い

【良い点】 東京本社勤務でした。部署にもよりますが全体的には若い女性が多く、5割は20代の女性が活躍していると思います。服装・ネイル・髪色は本当に自由で、夏はお腹や背中を出した服を着ていても会社的には問題がないようです。女性は育休をとっている人もいるようでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 若い女性が多いため3年以内退職率が高いように感じます。また生理休暇があるのですが使用している人は見たことがありません。やはり上司が男性だったりすると言いにくいなどはあるのかもしれませんが。

【良い点】 キャリアアップはしやすいと思う。 その人によるが2年もたたずマネージャーになる人もいた。 医者以外は女性スタッフなので女性社会感はあるが、部署によってはすごしやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 特になし。

【良い点】 ほとんどが女性社員なので仕事はしやすかったり、話しやすいかと思います。結果重視で見られてると思うので、頑張った分キャリアアップは可能だと思います。

【良い点】 ドクター以外女性なので、かなり理解があると思うが、 女性ならではの居心地の良さ、悪さはあると思う。(女子校のような感じ) 【気になること・改善したほうがいい点】 若い方が多いため、遊びに来ている感覚の方と仕事しに来ている感覚の方で意見が分かれたりする場合はある。クリニックによるのでなんとも言えない。

【気になること・改善したほうがいい点】 業績悪化によりいきなり土日休みが廃止になるなど現場のことを全く考えてくれてはいない。そのため、欠勤する人が増え人員不足になって悪循環。 パート制はあるが取得できるそうだが、実際にパートで働いている人はあまりいない。産休や育休を取得したのち大半の人は退職する。

【良い点】 男女問わず、やる気があり上層部にうまく取り入られれば昇格はしやすい印象 【気になること・改善したほうがいい点】 全員が若くマネジメント経験がないので、学校の延長線上みたいになりがち。 まともに部下を管理できる管理職が数人しかいなかった。

【良い点】 産休取る人もいたので悪くはないと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 キャリアは積めないと思う。上司に気に入られる人でないと無理。反抗、反論するような人間は昇進できない。

【良い点】 医師以外女性スタッフしかいないので、産休、育休はとりやすい。生理休暇もとれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 女性社会なので女のいざこざみたいなのはよくある。グループ化しており学校のような職場。