企業イメージ画像

ビジネスコンサルティング業界 / 福島県郡山市駅前2丁目10-15三共郡山ビル北館1F&2F

2.99
  • 残業時間

    9.6時間/月

  • 有給消化率

    90.1%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:4

20代前半女性正社員受付

【良い点】

クリニックで一緒に働いている人はいい人ばかりだった。

【気になること・改善したほうがいい点】

マネージャーによるパワハラ。特定のクリニックや部署のみに厳しく違反チェックし減給される。防犯カメラなどもみられて気持ちが悪い。全クリニックにその対応をするなら文句はないが明らかに嫌がらせとしか思えないことをされる。指摘してくるマネージャー陣も別に能力があるわけでもない、業務に関して間違った指示を度々してくるような人たちなので信頼も信用もしていない。自分たちの違反はスルーしてただただ嫌がらせをしてくる。妊娠中の人に出張行かないと給料ずっと低いままだと脅しのようなこともしてくる。

クリニックの人はいいが上層部がまともじゃないので長く働きたいと思ってる人には向かない。上司に気に入られるようにごますりできる人は昇進できるのでいいと思う。

投稿日2023.12.11/ IDans-6561950
40代前半女性契約社員個人営業

【気になること・改善したほうがいい点】

パワハラ気味な医師やSVが多いです。研修医を処置室から引き摺り出して叱ったりしていました。患者様がいるのに。

投稿日2024.09.11/ IDans-7233319
20代後半女性正社員Webマーケティング(SEO・SEM)

【気になること・改善したほうがいい点】

退職を考えている理由としては上司の意味のわからない態度や嫉妬のせいでパワハラを受けたがころっと態度を変えてきて謝りもなく、そのままの姿勢なのでもう私はやめようかと考えている。MGに関してももうこれ以上ややこしくしたくないからしている態度の私を見てもう大丈夫そうですねというあたりが、ちゃんと見れていないのかなと感じてしまう。

投稿日2024.01.18/ IDans-6635967
40代後半男性正社員経理部長クラス
【気になること・改善したほうがいい点】 パワハラで問題なってい居る管理職を降格せずに放置する点は改善すべき。 また、ビジネスマナーに欠ける意思決定などを行い、多くのベンダ... 続きを読む(全145文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 パワハラで問題なってい居る管理職を降格せずに放置する点は改善すべき。 また、ビジネスマナーに欠ける意思決定などを行い、多くのベンダーさんに迷惑をかけても自社さえよければよいという行動は慎んだほうが良い。 【良い点】 特段記載できるよな良い点はない。
会員登録後、続きをご覧いただけます(無料)
投稿日2024.02.17/ IDans-6712680
会員登録バナー

株式会社メディカルフロンティアには
341件の口コミがあります

すべての口コミを閲覧するには会員登録(無料)が必要です。ご登録いただくと、
株式会社メディカルフロンティアを始めとした、全22万社以上の企業口コミを見ることができます。

メディカルフロンティアの職種別年収・残業時間

営業

満足度
2.22
平均年収 :
324万円
平均残業時間 :
3.2時間/月
募集求人数 :
2

事務・受付・秘書

満足度
2.68
平均年収 :
334万円
平均残業時間 :
10.2時間/月
募集求人数 :
9

経営管理

満足度
2.67
平均年収 :
587万円
平均残業時間 :
14.6時間/月
募集求人数 :
6

マーケティング・企画

満足度
2.21
平均年収 :
349万円
平均残業時間 :
10.6時間/月
募集求人数 :
6
MIRROR LPバナー

メディカルフロンティアの関連情報

メディカルフロンティアの総合評価

2.99
24件(7%)
59件(17%)
88件(26%)
75件(22%)
95件(28%)

会社概要

会社名
株式会社メディカルフロンティア
フリガナ
メディカルフロンティア
URL
http://medical-frontier.com/
本社所在地
福島県郡山市駅前2丁目10-15三共郡山ビル北館1F&2F
代表者名
山下奈津紀
業界
ビジネスコンサルティング
資本金
48,000,000円
従業員数
32人
設立年月
2015年3月
上場区分
未上場
FUMA
ID2848009
転職会議ロゴ
転職会議へのご意見・ご要望をお聞かせください。