該当件数:5件
【良い点】
クリニックで一緒に働いている人はいい人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによるパワハラ。特定のクリニックや部署のみに厳しく違反チェックし減給される。防犯カメラなどもみられて気持ちが悪い。全クリニックにその対応をするなら文句はないが明らかに嫌がらせとしか思えないことをされる。指摘してくるマネージャー陣も別に能力があるわけでもない、業務に関して間違った指示を度々してくるような人たちなので信頼も信用もしていない。自分たちの違反はスルーしてただただ嫌がらせをしてくる。妊娠中の人に出張行かないと給料ずっと低いままだと脅しのようなこともしてくる。
クリニックの人はいいが上層部がまともじゃないので長く働きたいと思ってる人には向かない。上司に気に入られるようにごますりできる人は昇進できるのでいいと思う。
【良い点】
資格も何もない人間が働いてこのお給料なら満足かなと。ただ賞与は雀の涙。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない人が昇進したりする、評価基準が不明
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル関係なく気に入られるかどうかで昇進が決まるせいか、スキルをもたない上司が多かった印象。
もちろん学べる事は何もなく、他社のセミナーを受けるか媒体の勉強会に参加するしかナレッジを得る方法は無かった。
業務も極めて細分化され、前職では1人でやっていた事を3,4人でやるレベル。業務を通じてスキルアップするどころか暇を持て余していた。勿体ない時間を過ごしたと感じる。
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