ビジネスコンサルティング業界 / 福島県郡山市駅前２丁目１０－１５三共郡山ビル北館１Ｆ＆２Ｆ
残業時間
9.6時間/月
有給消化率
90.1％/年
※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。
メディカルフロンティアの有給の口コミ（17件）
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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：17件
20代後半女性正社員HTMLコーダー
【良い点】
バックオフィス勤務ですが、完全週休二日制（土日祝日休み）の契約ではあるものの、実際にはシフト制なので予め申請をして金曜日休んで土曜日出社というようにしている人も居る・できるときいた。ただ在籍期間中使っている人は見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
暦通りだと年末年始は基本的には1/1しか休みではない。年末年始にまとめて有給を取ることは可能だが、部署の業務内容や雰囲気にもよる。日数によっては有給を消化した上でリフレッシュ休暇申請をしなければならない。会長見舞金制度はあるものの、欠勤とみなされるので有給や年休を使用しないと無給となる。新婚旅行などの特別休暇という名目はあるものの、無給のため実質有給を別途申請しないといけない。
投稿日2024.12.15/ IDans-7445980
20代後半女性正社員カスタマーサポート
【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っている。有給消化率もほぼ100%だし、部署によるが残業もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はもっともっと稼ぎたいので少しくらいは残業したい。
投稿日2025.01.25/ IDans-7524560
20代後半女性正社員その他職種
【良い点】
退職時に残りの有給はきちんと消化できる。無理な引き止めも無い。
残業が気にならない人なら残業代で少し稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
院長がよく変わる為、院長の考え方にやって残業時間の差が本当に激しい。
酷い時はほぼ毎日残業。
売上重視し過ぎている。
既に人が足りていない院もあるのに新店舗をどんどん作り過ぎている。
投稿日2024.02.14/ IDans-6703723
30代前半男性正社員広告・宣伝・プロモーション課長クラス
【良い点】
有給は自由に使え、残業も多くは無かったのでプライベートの時間は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに関しては良い所が多かったが、悪評... 続きを読む(全197文字)
【良い点】
有給は自由に使え、残業も多くは無かったのでプライベートの時間は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに関しては良い所が多かったが、悪評が立ち過ぎて、プライベートでどこで働いているとは言えず、周囲から評判が悪い話を聞くと居た堪れない気持ちに。プライベートの時間は取れてもプライベートに引きずるストレスは多かった。プラマイだとマイナスの方が多かったように感じる。
投稿日2024.11.04/ IDans-7354094
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30代前半女性正社員
【良い点】
生理休暇が取得可能です。また、有給休暇の取得はいつでも取れる環境です。基本的に欠勤や有給取得に対して嫌な顔をする人はいません。子供がいる方は急な早退や遅刻に対... 続きを読む(全545文字)
【良い点】
生理休暇が取得可能です。また、有給休暇の取得はいつでも取れる環境です。基本的に欠勤や有給取得に対して嫌な顔をする人はいません。子供がいる方は急な早退や遅刻に対しても寛容な環境です。また、公共交通機関の遅延で遅刻した場合は遅延証を提出すれば遅刻扱いになりません。介護休暇制度もあり、年間取得日数は決められているけれど、取得は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業についてはイレギュラーで認めている実績はあるものの、基本的にはできない環境かと思います。また、部署によって勤怠不良の承認基準が異なっているため、一部の部署では勤怠不良が月２回発生すると勤怠不良面談が発生しますが、他の部署ではいくら休んでも面談など行っていない状態です。規則が緩い部署と厳しい部署の差が激しく、評価査定にも関わってくる部分だと思うので基準は一律にした方が社員も納得がいくと思います。
休職については、勤務年数に応じた月数を取得できますが、休職後に復帰できない場合は自主退職という名目で強制退職となる点は厳しすぎるかと思います。休職についても、部の上長に気に入られている社員は規定以上の休職をイレギュラーで取ることができることも度々ありますが、人によって対応を変えるのは良く無いと思います
投稿日2025.03.30/ IDans-7687880
20代後半女性正社員広告・宣伝・プロモーション主任クラス
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。
基本110日。今時珍しいかと思います。
夏休みや年末年始休みもないため、作るには有給を組み合わさて自ら作る... 続きを読む(全196文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。
基本110日。今時珍しいかと思います。
夏休みや年末年始休みもないため、作るには有給を組み合わさて自ら作るしかないです。4日以上の休みはリフレッシュ休暇の申請が必要となっています。
【良い点】
残業は基本的に役職がついていない人はありません。ただ、リーダーやディレクターはほぼ毎日残業です。また有給を自由に取ることもできます。
投稿日2024.09.22/ IDans-7258961
30代前半女性正社員その他ビューティー系関連職
【気になること・改善したほうがいい点】
出張がメインのためホテル生活が何ヵ月も続き、出張先がコロコロ変わるのでシフトも変わる。
休みに予定がたてづらい。
【良い点】
有給... 続きを読む(全113文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
出張がメインのためホテル生活が何ヵ月も続き、出張先がコロコロ変わるのでシフトも変わる。
休みに予定がたてづらい。
【良い点】
有給はしっかりとれ、他と重ならなければある程度自由がきく。
投稿日2024.06.14/ IDans-7021922
20代前半女性正社員その他ビューティー系関連職
【良い点】
有給は自分の使いたいときにほぼほぼ使えます。
また、月の希望休も3日ほどとれるので、プライベートの時間をつくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
... 続きを読む(全165文字)
【良い点】
有給は自分の使いたいときにほぼほぼ使えます。
また、月の希望休も3日ほどとれるので、プライベートの時間をつくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その日によって、残業があるかないかが決まります。なので、仕事おわりに予定を入れても残業になったら遅れて行ったり、予定をキャンセルしないといけなくなったりします。
投稿日2024.05.21/ IDans-6951792
20代後半女性正社員その他ビューティー系関連職主任クラス
【良い点】
シフト制でしたが、希望休が取れたり有給はしっかり取れると思います。... 続きを読む(全78文字)
【良い点】
シフト制でしたが、希望休が取れたり有給はしっかり取れると思います。土日に休みたかったり、連休を取りたいなど多少の融通は聞いてくれるかと思います。
投稿日2023.10.08/ IDans-6412192
30代前半女性正社員受付
【良い点】
残業代分単位支給、有給はほぼ100%希望通り
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は上長と相談の上許可が出れば可能。実際に許可が出るか否かについては不... 続きを読む(全87文字)
【良い点】
残業代分単位支給、有給はほぼ100%希望通り
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は上長と相談の上許可が出れば可能。実際に許可が出るか否かについては不明。
投稿日2024.05.02/ IDans-6906856
20代前半女性正社員受付
【良い点】
休みはかなり取りやすい。
LINEで連絡すれば当... 続きを読む(全60文字)
【良い点】
休みはかなり取りやすい。
LINEで連絡すれば当日でも休めるのでそこはかなり助かりました。有給も取りやすい。
投稿日2023.12.11/ IDans-6561946
20代後半男性契約社員人事
【良い点】
残業は自分の能力次第で全く残業しなくてもいいということもあり非常に働きやすいです。また部署によってはフレックス勤務などもあります。希望する部署によっては残業が... 続きを読む(全498文字)
【良い点】
残業は自分の能力次第で全く残業しなくてもいいということもあり非常に働きやすいです。また部署によってはフレックス勤務などもあります。希望する部署によっては残業が平気で40時間超えてるところもあれば、部署全体の平均で3～5時間くらいのところもあるなど、部署によってまちまちです。
恐らくこれは業務量というより、オペレーションの問題で、そのあたりも完全に部署の裁量にまかされているので、できる部長や課長がいるチームは本当に残業が少ないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ休みが110日しかないので少ないです。
祝日は出勤あたりまえ、土日はたまに定休が足りない場合に出勤しないといけないこともあります。ただたまーに土日祝の数より定休数の方が多くなるときもあり、そのときは有給休暇を使わず平日休みが取れるので少しラッキーな気分になります。また部署によっては年休120や124も選べるので休みの少なさが気になる人はそれらの年休を選択するべきです。
有休も部署によって全然取れない部署、めちゃくちゃ取れる部署別れているので会社全体のオペレーション管理が統制されればなおよしです。
投稿日2025.03.15/ IDans-7649764
20代前半女性正社員WEBデザイナー
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほとんどなく、あってもインフルエンザワクチンと健康診断、施術割引のみ。
もっと増やせば、人が来やすくなるんじゃないかと思... 続きを読む(全202文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほとんどなく、あってもインフルエンザワクチンと健康診断、施術割引のみ。
もっと増やせば、人が来やすくなるんじゃないかと思っている。
コロナ禍において、企業によってはワクチン休暇などもあるがここはなく有給をあてるか、欠勤のどちらかの選択肢しかない。
職域接種ができそうな環境ではあるが、無いようだ。
【良い点】
施術割引を受けられるのはいい。魅力的。
投稿日2021.09.04/ IDans-4987090
20代後半女性契約社員受付
【良い点】
有給はほぼ希望が通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週かんのおやすみがとれると記載が求人にありましたがじっさいはほぼ不可能です。5連休取るに... 続きを読む(全221文字)
【良い点】
有給はほぼ希望が通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週かんのおやすみがとれると記載が求人にありましたがじっさいはほぼ不可能です。5連休取るには事前の相談が必要ですし、叶わない事が多いです。よくて三連休しか取れません。その部分は嘘になると思うので、訂正したほうがいいかとおもいます。
また繁忙期は人員に対してありえない数量の件数を電話をとりながらこなさなくてはいけいため、10時まで残業を求められる時がありました。
投稿日2022.09.23/ IDans-5548061
20代後半女性正社員看護師・准看護師・看護助手
【気になること・改善したほうがいい点】
月8〜9休みなので休みが少ない
施術が割引で受けれるが、自分がいた部署では誰も申請してないし受けてないし、できる感じではなかったの... 続きを読む(全135文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
月8〜9休みなので休みが少ない
施術が割引で受けれるが、自分がいた部署では誰も申請してないし受けてないし、できる感じではなかったのでわざわざ他のクリニックに行っていた
【良い点】
有給はとりやすい
連休も申請すれば基本的にとれる
投稿日2024.06.10/ IDans-7007907
メディカルフロンティアの有給の口コミ（17件）
メディカルフロンティアの職種別年収・残業時間
営業
- 平均年収 :
- 324万円
- 平均残業時間 :
- 3.2時間/月
- 募集求人数 :
- 2
事務・受付・秘書
- 平均年収 :
- 334万円
- 平均残業時間 :
- 10.2時間/月
- 募集求人数 :
- 9
経営管理
- 平均年収 :
- 587万円
- 平均残業時間 :
- 14.6時間/月
- 募集求人数 :
- 6
マーケティング・企画
- 平均年収 :
- 349万円
- 平均残業時間 :
- 10.6時間/月
- 募集求人数 :
- 6
会社概要
- 会社名
- 株式会社メディカルフロンティア
- フリガナ
- メディカルフロンティア
- URL
- http://medical-frontier.com/
- 本社所在地
- 福島県郡山市駅前２丁目１０－１５三共郡山ビル北館１Ｆ＆２Ｆ
- 代表者名
- 山下奈津紀
- 業界
- ビジネスコンサルティング
- 資本金
- 48,000,000円
- 従業員数
- 32人
- 設立年月
- 2015年3月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID2848009
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