ジョイフルの有給の口コミ（68件）
他のテーマから口コミを探す
もっと見る(全22件)
職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
- 標準
- 高評価順
- 低評価順
- 投稿日順
該当件数：68件
20歳未満男性パート・アルバイト調理・料理長
【良い点】
大手なので、正規非正規問わず、有給が付与されるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業全てに言えることだが、人手不足による急な出勤や残業もとても多い。オープン当初からいるおばさまたちが、新人を揖斐ってすぐにやめさせてしまう。誰が何を言おうと、仕事はできないのに３０年いるから〜と言い始める始末。流石に酷すぎる。
投稿日2024.05.30/ IDans-6979501
20代後半女性正社員販売・接客・ホールサービス
【良い点】
有給は全て消化できたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面。
拘束時間が長いのでプライベートの時間が取れない。
仕事量が多い。
投稿日2024.06.02/ IDans-6985999
20代前半男性正社員内勤営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
従業員食事 安くメニューをまかない感覚で食べられる
クルーにも有給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の少なさ（社員一人の店なら月5休）
使用人時の少なさ（コロナ対策やテイクアウト、ウーバーイーツの対応など）
店によってルールが違う
メニュー改定の多さ加減
料理の作業工程の多さ
マニュアル、シフト確認アプリ等の不完全さ
マニュアル、オペレーション上の不完全さ
投稿日2020.08.22/ IDans-4429787
40代前半女性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
108万円
【気になること・改善したほうがいい点】
査定期間が半年なので、6ヶ月の平均です。有給を含まない実働時間での計算なので気をつけていないと、あっさり時給が下がります。扶養に入... 続きを読む(全217文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
査定期間が半年なので、6ヶ月の平均です。有給を含まない実働時間での計算なので気をつけていないと、あっさり時給が下がります。扶養に入っている場合、年収制限の中で働くには時給が高いとシフトを減らさないと行けないので、結果「月平均時間数」が足りず最高時給までは上げられないのが現実でした。
【良い点】
土日に勤務した回数、深夜に働いた時間数、月平均の総勤務時間数が所定値を超えると時給が上がります。
投稿日2021.10.13/ IDans-5042416
株式会社ジョイフルには
952件の口コミがあります
すべての口コミを閲覧するには会員登録（無料）が必要です。ご登録いただくと、
株式会社ジョイフルを始めとした、全22万社以上の企業口コミを見ることができます。
20代前半女性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス
【良い点】
転居のため。
その際には有給を全て消化させてくれるので、助かります。
店舗によるようですが、うちは人間関係がとても良く、飲み会もコロナ前は頻繁に行っているほど... 続きを読む(全217文字)
【良い点】
転居のため。
その際には有給を全て消化させてくれるので、助かります。
店舗によるようですが、うちは人間関係がとても良く、飲み会もコロナ前は頻繁に行っているほどでしたので辞めたくなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える人は多いですが、店長から強く引き留められます。
バイトでシフトを埋めたら店長は自分の休みを増やしたり、事務仕事ができるからです。穴埋め要因としてもバイトの数は多い方が良いので…。
投稿日2022.09.01/ IDans-5511798
20代前半男性派遣社員店舗開発
【良い点】
男女関係なく評価し色々な女子が活躍されている事。店長は女性の方が多いのでとても働きやすいのではないでしょうか？。サービスが充実してます。有給の取りやすさはとて... 続きを読む(全184文字)
【良い点】
男女関係なく評価し色々な女子が活躍されている事。店長は女性の方が多いのでとても働きやすいのではないでしょうか？。サービスが充実してます。有給の取りやすさはとても助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇が少し少ないと聞きました。
あとはブランクがでるので厳しいのではないでしょうか。男性社員が女子ひいきがすごいです。見ていてぞっとします
投稿日2022.08.28/ IDans-5504272
30代前半女性パート・アルバイト一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
昼に少し人員がたりないことがあり、バタバタしますので、それ以外は働かせていただき感謝しております。
【良い点】
時給がよく、働きや... 続きを読む(全196文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
昼に少し人員がたりないことがあり、バタバタしますので、それ以外は働かせていただき感謝しております。
【良い点】
時給がよく、働きやすかった。ダイエットにもなり、先輩や上司も優しいかった。こどもができたので、妊娠とどうじにやめることにしたのですが、嫌な顔ひとつされず有給消化できました。人間関係はとてもいい職場で、子育てが落ち着いたらまた働きたいです。
投稿日2020.12.10/ IDans-4585563
20代後半男性パート・アルバイト調理・料理長
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
退職の理由は転職するからでいい点悪い点は特にない。
強いて言うなら在職中もそうだが有給消化に寛大であり、店の経費の扱いとして店長もだいたい見ていないようで会社... 続きを読む(全164文字)
【良い点】
退職の理由は転職するからでいい点悪い点は特にない。
強いて言うなら在職中もそうだが有給消化に寛大であり、店の経費の扱いとして店長もだいたい見ていないようで会社の体質としてはホワイトに限りなく近い。
要は退職の際にもキッチリ有給消化をさせてくれ、どこかのブラック企業のように有給があることすらひた隠しにすることはない。
投稿日2021.09.17/ IDans-5006603
20代前半男性パート・アルバイト調理・料理長
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
勤務を続けていけば、アルバイトにもボーナスが出る。有給休暇なども、とても使いやすく、非常にやりやすい職場。また、食事補助制度として、社員割もある為、安く食事を... 続きを読む(全167文字)
【良い点】
勤務を続けていけば、アルバイトにもボーナスが出る。有給休暇なども、とても使いやすく、非常にやりやすい職場。また、食事補助制度として、社員割もある為、安く食事を取ることが可能。また、給与明細には割引券が付いており、それはどこの店舗でも利用出来るという手軽さ。更に、社内販売などもある為、手軽な金額で食料品を購入する事も可能。
投稿日2020.05.10/ IDans-4283268
30代前半女性パート・アルバイト一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々がどう思っているかはわかりませんが、非正規社員としては文句無しの職場でしたら。。
【良い点】
我が家は社員ではないのでよ... 続きを読む(全188文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々がどう思っているかはわかりませんが、非正規社員としては文句無しの職場でしたら。。
【良い点】
我が家は社員ではないのでよくわかりませんが、とてもいいと思いました。有給休暇や交通費などはしっかりもらえますし、休んでもイヤな顔される事はなかったのデスが社員さんはわかりません。私はしゅとくしませんでしたが、育休もあるみたいです。
投稿日2020.12.10/ IDans-4585565
30代後半男性正社員店長・店長候補主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間での人員の移動やヘルプ体制を整え、休日を確保しやすい環境を整備する必要があると感じる。
【良い点】
シフト制で、人員さえ確保... 続きを読む(全206文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間での人員の移動やヘルプ体制を整え、休日を確保しやすい環境を整備する必要があると感じる。
【良い点】
シフト制で、人員さえ確保できていれば休みは取りやすい、繁忙期以外ならシフト休＋有給休暇で5日間程度の長期休暇も可能なところ。
事務作業の効率化が進んでおり、パソコンで、シフトの自動作成や食材の自動発注などの機能があり、事務作業に割く時間が昔と比べて短くなっている。
投稿日2022.08.25/ IDans-5498579
30代前半男性正社員その他営業関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
福利厚生について、子供手当・子育て手当の引上げや、くるみん認定（子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定）取得など、子育てをサポートする取り組みを行ってお... 続きを読む(全334文字)
【良い点】
福利厚生について、子供手当・子育て手当の引上げや、くるみん認定（子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定）取得など、子育てをサポートする取り組みを行っており、子育て世代にとって働きやすい環境改善に取り組んでいると思います。
休日休暇についても、年間休日を120日に変更、入社と同時に有給休暇10日分付与などの様々な制度導入をしており、求職者が働きたくなるような仕組み作りを行い、年々改善されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや入社時のサポートは増えているが、勤続者にも優遇できる制度があれば良いと感じます。
また、様々な制度導入しているがどれだけの利用者が活用していくかで、今後の制度改正や新たな挑戦に繋げてほしいです。
投稿日2018.06.18/ IDans-3134386
30代後半女性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
シフト制なので希望休日が通りやすい。仕事面は体力とスピード勝負だけど、人間関係がうまくいけば楽しくできていた。有給なども退職前にしっかりと消化できて、さすが大... 続きを読む(全184文字)
【良い点】
シフト制なので希望休日が通りやすい。仕事面は体力とスピード勝負だけど、人間関係がうまくいけば楽しくできていた。有給なども退職前にしっかりと消化できて、さすが大手だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ない人数で仕事を回していくのでクレームも多いし、ピーク時はクタクタになりまで動きまわる。少しでも負担が減るようなシステムができたらいいと思う。
投稿日2020.11.07/ IDans-4540537
40代前半男性正社員総務課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、シフト計画での勤務のため、突発的な休みが取れない。また、シフト計画での勤務なため、アルバイトが急に欠勤になった場合など、... 続きを読む(全199文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、シフト計画での勤務のため、突発的な休みが取れない。また、シフト計画での勤務なため、アルバイトが急に欠勤になった場合など、その休みの穴埋めをしないといけない場合が多々ある。そのため、旅行などの計画も立てづらい。夜のアルバイトなど学生に頼らないといけない店舗は、突破的な欠勤が多い。
【良い点】
本社部門では、残業もほとんどなく計画的に有給も取れる。
投稿日2021.04.06/ IDans-4768190
20歳未満男性パート・アルバイト販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、やはり拘束時間がとても長いという事。
24時間タイプのファミリーレストランなのでアルバイトが足らないと店長職や副店... 続きを読む(全203文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは、やはり拘束時間がとても長いという事。
24時間タイプのファミリーレストランなのでアルバイトが足らないと店長職や副店長などが長時間の拘束を強いられます。
15時間勤務などざらにありますし
夜勤明けで夕方出勤もあります。
アルバイトのシフトの穴埋めなどは社員になるので激務店舗だと正直きついと思います。
【良い点】
アルバイトでも有給消化はできました。
投稿日2020.07.16/ IDans-4379578
会社概要
- 会社名
- 株式会社ジョイフル
- フリガナ
- ジョイフル
- URL
- https://www.joyfull.co.jp/
- 本社所在地
- 大分県大分市三川新町１丁目１番４５号
- 代表者名
- 穴見 陽一
- 業界
- ビジネスコンサルティング
- 資本金
- 100,000,000円
- 従業員数
- 1,233人
- 設立年月
- 1976年5月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1131753
コンサルティング/専門サービス系の企業を検索する
転職会議へのご意見・ご要望をお聞かせください。