該当件数:22件
【良い点】
本社は完全土日週休2日。役職が上がるにつれて残業も多くなる傾向だが、役職のない社員はほぼ定時での勤務となる。
ゴールデンウィークやお盆、年末年始には、部署にもよるが、まとまった連休をとることもできる。
お子さんが小さい社員の方は時短勤務もされていたり、急な休みも本社では取りやすい環境にはあります。
本社にもパートの方がいるため、仕事の量的には、少なからず多からずといった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での労務管理は残業も多く、休日も取りにくい。店長や社員が1人もいない店もあり、店長の上司にあたる社員の方が、店長の代行を行ったりしているケースもある。
店舗はほぼアルバイトで運営されており、いかに人を集めて教育するかで社員の勤務時間や休日に影響してくる。
休みの日にも何かトラブルがあれば社員や店長に連絡が入るなどするため、気が休まる暇がない。欠員が出れば、代わりのアルバイトが見つからない時には、店長や社員が代わりに入らざるを得ないこともよくあります。24時間営業の店であればなおさら、夜中のトラブルや欠員があった時の対応は非常に精神的に厳しいものがあります。
【印象に残った質問1】
なぜこの業界を志望したか
【印象に残った質問2】
将来のキャリアプラン
【面接の概要】
志望動機
学生時代に頑張ったこと(部活、ゼミ活動 サークル活動等)
部活の経験の有無
将来の役職等のキャリアプラン的なこと
勤務希望地
【面接を受ける方へのアドバイス】
焦らずに自分自身をアピールできれば大丈夫です!
特にやる気を見せることが大事です。
他の採用で全て落とされた僕でも採用されてますので真面目に変なことをしなければ採用されるかと…
最後に質問する時間があるのでそこは積極的に!
【良い点】
最初の給料は給料は高めで話のわかる店長であれば希望日に休みを入れてもらえます区分があり自分にあった区分を選ぶことで月間の勤務時間や勤務先を選べます
産休制度や休職の制度がしっかりしているため働きやすといえば働きやすいです
AMの話では保険関してはうちが外食で一番だそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
年を取っても役職についていなければ安月給で馬車馬の如く使われます
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