【印象に残った質問1】 ここを受けた理由 【印象に残った質問2】 1人だけしか無理な場合もあるけど大丈夫か 【面接の概要】 ジョイフルだけの履歴書があり 当日に記入した後 面接開始 【面接を受ける方へのアドバイス】 店長の人柄を見た方が良い どのくらいの時間帯が忙しいのか 事前に見た方がいい

【気になること・改善したほうがいい点】 飲食業全てに言えることだが、人手不足による急な出勤や残業もとても多い。オープン当初からいるおばさまたちが、新人を揖斐ってすぐにやめさせてしまう。誰が何を言おうと、仕事はできないのに３０年いるから〜と言い始める始末。流石に酷すぎる。 【良い点】 大手なので、正規非正規問わず、有給が付与されるのはありがたい。

【良い点】 福利厚生などちゃんとしていて その点での魅力があった。 【気になること・改善したほうがいい点】 ちゃんと髪をいれてない人か数名いたので大丈夫なのかな？と思ってしまいました。

【良い点】 給与が高い、取りにくいですけどインセンティブあり。 【気になること・改善したほうがいい点】 休日が少ない、休みの日でも連絡来ます。 その代わりに残業代でかなり稼げます。

【良い点】 家が近いことが入社の理由です。 【気になること・改善したほうがいい点】 人手が足りず、休日のディナーの時間に日によっては2対2でフロントとキッチンを回すこともあります。慣れていてもきついです。

競合他社がタブレットの導入などを進めている中当社は時代から逆行してるかのように思える。

【気になること・改善したほうがいい点】 勤務時間数のせいなのかシフトを入れてくれる日数が少なくさせられることがある。その理由で退職する人は少なくない。

【面接の概要】 趣味、志望動機、キャリアプランについて聞かれました 【面接を受ける方へのアドバイス】 身だしなみしっかりして、接客の経験を面接時に伝えたら大丈夫と思います

【気になること・改善したほうがいい点】 本社は対応が適当。年末調整がネットで行うのだが出来ずマネージャーに伝えてもらうようお願いしたが多分伝えておらず自分で確定申告しろと言われた 【良い点】 なし

【印象に残った質問1】 どれぐらい働けるか（土日） 【印象に残った質問2】 家からどのぐらいの距離か 【面接の概要】 タブレットで質問に答えた後、口頭でもう一度いくつか質問を答える形でした。 店内の客席で行いしばらく待った後、タブレットをもらい、記入して行きました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接を受ける立場ではありますが、面接最中他の店員から、接客する人としてちゃんとできているかなどを見られることがありました。 受け答えや返事をハキハキとすると印象がいいと思います。

【良い点】 給与が思ったよりもらえました。 【気になること・改善したほうがいい点】 入社後のギャップは思ったより休みが取りにくいです。一般社員の時はまだ取れたがその以上になると取りにくいです。

【良い点】 大学卒業後、無職状態だった私に両親が紹介してくれたのがジョイフルだった。当時新店舗のオープニングスタッフの募集をしていたのでそちらに応募し、すぐに面接してくれ、2、3日ぐらいで採用をもらった。

【気になること・改善したほうがいい点】 打刻が紙に線を引くアナログ形式のものでした 午前中は40代以上の人が多く、９割女性でした オーダーをタブレットでできるようにするなどしたらいいと思います

【良い点】 勤務1年以上になるとパート、アルバイトにも賞与がもらえる。 また、日曜･祝日･お盆･正月に勤務すると手当をくれる。

【良い点】 長期休暇が必要な際は休むことができたり、この月は沢山入れて欲しいですと店長にお願いしたら希望通りにしてくれます。