【気になること・改善したほうがいい点】 有給がとりづらく、最後まで有給が残っているような状態。人が少なく、一人に対する負担が大きい。 【良い点】 東北地方で働きたいと思ったから。

【良い点】 銀行はお堅いイメージを持ちやすいですが、私が配属した支店の雰囲気は明るく馴染みやすい印象です。採用時の説明と異なる点も特にありませんでした。

【気になること・改善したほうがいい点】 新卒に求めるレベルが高いと感じる。人手不足も影響しているせいなのか、業務を完璧に覚えられないまま次の業務を任されたり、いきなりノルマを課されることもあった。

【良い点】 大学で経済を専攻していたため入行した。面接はかなり緩い。恐らく無難な回答をしていたら大抵の人なら誰でも受かるだろう。常に若い人材は不足しており、主任以上で上が詰まっている印象。あくまで金貸し業であるが、現在は利息利益だけではやっていけず、融資以外の商品（ふっくりパスポートや共に活きるクラブ）を売らなければならない。

【良い点】 法人営業を通して様々な業界のことを理解できる点、若くして経営者と仕事ができる点に魅力を感じた。その点実際にギャップはなく、早ければ２年目から法人営業として業務に携わることができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 ある程度想定はしていたものの、事務規定が細かすぎる。ルールベースが状態化しており融通がきかない。また、改善しようとする風潮もない。

【気になること・改善したほうがいい点】 営業ノルマが厳しい。 営業に関する必要と言われる資格試験が多く有りすぎて、仕事と勉強の両立がむずかしい。 資格試験に落ちると、上や周りの当たりがきつく、プレッシャーが半端じゃなくツライ。 営業ノルマも達成できないと、やはり周りの当たりがきつく、居場所がない。 【良い点】 職種の見栄え、安定感、安心感、親や周りの強いすすめもあり、入社を決め、周りの反響は良い。

入社前とのギャップは特にありません。 給料は山形の中ではいいほうだと思います。 やはりノルマがあるので保険や投信の販売、定期セールスが大変でした。 支店にもよるが忙しい支店が多いのでほとんどの支店は残業がありますし、 事務量は多いです。休みはカレンダー通りですがその他は年に4日しか貰えませんでした。

【良い点】 地元の企業に勤めたくて入社しました。山形県は大きい企業があまり無く、地元で就活する方にとってはだいたい選択肢に入ると思います。東証一部上場企業なので安定性はあると思います。仙台銀行と経営統合しているので山形県または宮城県での活躍の場があり、やりがいも見出せると思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 当たり前のことですが、支店の規模により忙しさが変わってきます。忙しい支店とそうでない支店との差が開いてしまい、社員のモチベーションが下がっているのではないかと感じます。その点について今後改善出来れば社員のモチベーションが上がり、更に良い企業になるのではないかと思います。

【良い点】 入行後の研修制度は、とてもしっかりしているのだろうなと想像していたが、社会人としての心得やマナー等ばかりで、実戦へ向けた研修内容がとても薄く、そこに一番のギャップを感じた。ほぼ配属されてから業務を覚えていくことになる。給与に関しては、転勤する地域を限定して働くのであれば結構低くなる。 【気になること・改善したほうがいい点】 賞与をもう少し上げたほうが行員のモチベーションも上がるのではないでしょうか。

定時は17時10分であるが、実際は19時30分を目処にしていることが多く、本社の一部部署では夜中遅くまで残って土曜日も出勤している様子であった。残業はパソコンのONOFFやタイムカードはなく、19時30分以降残る場合のみ人事部に申請する。各従業員に何時間残業がつくかは営業店の次席が決め、支店長から承認をもらい決定するので、実際働いた時間と必ずしも対応していない。

入社後、研修を経て5月に支店に配属されました。労働環境については同期とも何度も話すことがありましたが、支店ごとに教育の質も教育スピードも全く違うように感じられました。配属されて実務にあたり、まずすぐに感じたのは窓口業務のパートさんとうまくやれないと人間関係はもちろん、仕事もうまくこなせないということです。パートさんに気を遣えない人はパートさんにつぶされるといっても過言ではないと思います。ただし、仕事への姿勢やパートさんへの気の遣い方に気をつけてある程度仕事がこなせるようになってくれば心強い味方になってくれます。職業柄なのかなとは思いますが、数字を挙げられる社員には大甘ですが、数字の挙がらない社員についてはかなり風当たりの強い職場だなと感じました。やはりお金を集めてなんぼのお仕事ですから、内部での会話等は大きな会社の役員や資産家の死についてものすごく敏感だったり、不謹慎な言い方をすれば訃報に喜んで飛びつくようなあさましさにうんざりすることもありますが、中には自身が多忙なのにもかかわらず後輩の教育をしてくれたり、親身に悩みを聞いてくれたりと、すごく尊敬できる先輩方もいらっしゃいます。良くも悪くも人間性がかなり浮き彫りになる職場かなという風に感じられました。私は2年間勤務したのですが業務内容は内勤1年、渉外1年を経験しました。内勤では窓口業務、融資業務を経験し、一通り内部の仕事を理解したら営業へという流れで、私が配属された支店では営業に出ても困らないように教育していただきました。やはり、印象に強く残ったのは渉外業務を経験した1年です。数字が挙がらなかったり、引き継いだばかりでまだ挨拶も済ませられていないお客様から以前販売した商品のフォローがないことで一度目の訪問で叱責されたりと辛いことも多々ありましたが、何度も訪問して築き上げたお客様との信頼関係や感謝の言葉は何物にも代えがたい嬉しさを感じられました。現在は離職してしばらく経ちますが、この時の経験が今の自分を生かしてくれていると感じます。

【入社後】雰囲気悪い。毎日上司の罵倒が聞こえる。目標達成できない営業は蹴られる。女子行員の人間関係は魑魅魍魎。関わりたくない。新入女子行員が入ると、新人いじめの洗礼に遭う。あとなぜか不倫が多い。これも関わりたくない。 ↑↑ 【入社前】銀行なので、地元でも人気の企業。安定しているし、その後のキャリアも安心できそう。 入社しない方が、履歴書に傷がつかずに済みます。今、後悔しています。

【気になること・改善したほうがいい点】 銀行の立場は弱く、お客さまの言いなりになっている点がある。中小企業の社長と一緒に歩むということを感じられることはごくわずか。また、目標とは表現するものの、結局はノルマであり、得意でないものにはきつい。給料に見合っているとは思えない。 【良い点】 地元に貢献できるとの思いから入社。地元の中小企業に関わることやイベントに参加することができた。

4年の本社勤務から支店へ転勤。新入社員以来の仕事を半年必死でやったが、「あなたは本社の仕事が向いている。パート職員になって本社に戻ってはどうか」と言われた。ずっと働ける仕事といわれたが、仕事ぶりの他に一般事務員の預金獲得などのノルマが少ないとあの手この手で首切り。上司も先輩もストレスでギスギスしている。仕事ができなくても上層部とつながりがあれば会社に残れると感じた。

バブル期の終わりごろだったので売り手市場であり、自分の希望である華やかで給料もよく、キャリアアップもできると思い、この会社を選んだ。ほかにメーカーも内定もらっていたが地元に戻りたいという思いもありこの会社にした。その後バブルがはじけ景気は後退。人員募集はゼロになり、後輩が来ないなか、いつまでも下働きをさせられた。