売上重視で利益などを度外視している。店舗の値下げも、決まったルールは無く、各店舗の従業員が勝手に決めている為正直大丈夫かと思う事が度々ある。会社としても利益より、売上重視の為このままでは危ない気がする

新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていたので新卒ほど丁寧では無いがある程度は研修等はあるのでは無いかと思います。

退職理由といたしましては、第一に「通勤時間が長いという点でした。」ライフコーポレーションでは原則「1時間30以内」の店舗に配属するというルールがあります。これが想像以上にネックでした。ライフの店舗自体が都心が多いが駅から意外と離れている店舗多く実際は2時間かけて通勤している方もいました。畜産、生鮮、鮮魚の人達は朝も早くとても大変そうでした。年末年始は近くのホテルに泊まって(会社が持ってくれれます)対応するそうです。私は生活関連でしたので朝はそこまで大変ではないでしたが、帰りが大変でした。22時閉店→22時30退店→24時過ぎに家に到着が多かったです(基本遅番でした)後、車通勤は禁止なので常に徒歩です。通勤時間と給料で辞める方は非常に多かったと思います。第二に「スーパー独特の忙しさです」私はドラッグストアからの転職でした。スーパーは想像以上にクレームが多く、やる事も多く大変でした。またライフはシステム(レジ・発注機器・データ)に関して投資はしていないのでとても不便です。売れた実績も見ずらく正直とても商社が関わっている会社とは思えませんでした。

定期昇給は皆無。3000円ぐらいです。また等級を上げないと上限があるのですぐにまっくすになります。また、大体の人は3等級で480万円ぐらいですかね…。内訳としては、基本給270000万、チーフ手当15000円、地域手当18000円が３等級のマックスですかね。ボーナスは27000+18000円×4か月で115200で約480万円

私は生活関連の仕事だったのですが、勤務時間は不規則でした。ただ他の部門は基本的に朝に来て17時ごろに帰宅をしておりましたので、生活関連以外の部門は時間的な流れは一緒だと思います。休みに関しては、土日は休めないですがそれ以外は休めますのでそこは良い点だと思います。

入社理由は、一部上場していますし、商社がバックにいる、またAmazonと提携してネットスーパーにも参入しているので、会社としてしっかりしているイメージがあり尚且つ、新しい事にもチャレンジしている印象を持っていました。

管理職の方はいつも疲れた様子です。私の入社理由は、結構年配の男性の方が働いている様に見えたので長く働いていける会社なのかと思っていました。働いている人の多くはパートで社員にもなれず10年近く続けている人が多数でした。社員の方もどこにめ転職できずただ勤めている人が多く、正直この会社に入社して後悔しています。

女性は時短等で短く働く方もいらっしゃるので、そう言った部分は働きやすいかと思います。また、サービス部門(レジ)に配属されれば基本的に肉体労働も無く良いかと思います。そこは適正運の要素が強いかも知れません。

仕事自体は、簡単で未経験でもやり方さえ覚えてしまえば誰にでも出来ます。その点は、ライフというより小売業のいい点ではないでしょうか。また、ライトはきちんとしたマニュアルみたいなものもあるのでより業務に入りやす環境かと思います。