【良い点】

退職金や福利厚生などは充実していると思う。ただし、それ以上に働きがいがなく退職を検討している。

【気になること・改善したほうがいい点】

・議員から意見があった場合、ずれた内容であっても至急対応しなければならず、また、誤った回答ができないため根拠や過去の経緯をしっかり確認する必要があり、本来すべき業務が置き去りになり振り回される。

・平均３年程度で異動となり広い知識や経験を積むことはできるが、多忙ゆえ適切に業務引継ぎが行われないことが多く、継承されるべき知見が薄れることがある。また、書類や電子データの管理が不適切なことも多々あり過去の経緯が分からないことがある。その場合、前任者に連絡しても「覚えてない」と言い逃れされる。

・残業時間を減らすために業務を改善しても、定時に帰っていると暇と認識されて新たな業務を担当させられ、全然残業時間が減らない。

・うつ病で出勤していない職員はリモート勤務扱いとして（休職にすると管理職の評価が下がるため）満額の給料が支払われている。一方、通常通り出勤している職員に出勤していない職員分の仕事が与えられ、不公平感がある。もちろん給料や昇進に影響はなく、残業代も支払われない。

【良い点】

基本給は安いです。残業手当はほとんどつきません。月々の給料では貯蓄に回すほどのお金は残らなかった記憶があります。公務員なので安定していると思いましたが、民間で働いている友人はもう少しもらっていたので、安定は若い時はあまり関係ないのかもしれません。

【気になること・改善したほうがいい点】

ボーナスはかなり良かった記憶があります。退職金などもたくさん勤めればでるのでしょうが…

【良い点】

毎年必ず昇給します。ボーナスも必ず貰えて、夏冬あわせて額面3、4ヵ月分くらい貰えます。

最初は夜勤も無く学校で訓練や勉強なので、給与はとても少ない手取で、初回のボーナスは胴着や武具代で消えてしまうのですが、現場に出るようになると、各種手当が付きイッキに上がります。

また結果を出せば給与にも反映されます。

最近は退職金や年配の職員の昇給額が減ってきていますが、民間と比べれば高水準だと思います。

家族をもって安定した暮らしをしたいならおすすめできる職業です。金銭面での不安は皆無です。

事実民間を経て異業種から転職されてくる方は、前職の給与等に不満のある妻帯者が多いような気がします。