【良い点】 土日は基本的に休みなので仕事とプライベートの区別はつけやすい。また、人数が多い職場は比較的年休はとりやすい傾向にあると思う。（きちんと常勤の教員が配置されていれば‥。） 【気になること・改善したほうがいい点】 退勤時間を意識して仕事をしている人は非常に少ないと感じる。職場によって早く帰る雰囲気があったり、早く帰りづらい雰囲気があったりする。全てはトップやナンバー2の雰囲気作りである。

【良い点】 地域住民の安全安心を守る仕事はとてもやりがいがある。また色々な職種があり、自分の希望が叶って、その道のスペシャリストとして活躍もできる。研修も豊富で、自分の学びたい分野を極めるもよし、その他気になる分野に研修を受けるのもよし。 【気になること・改善したほうがいい点】 課や係によって仕事量が異なる。刑事課は休みがかなり少ない。貰っている給料は、忙しい課とそうでない課でそれ程変わらなかったりするので、不公平感があるかもしれない。

【気になること・改善したほうがいい点】 仕事だから仕方ないが、事件があれば当然休みはなくなる。非番や休日でも勤務中に発生した事件や事故の事務処理を行わなければならず、実際は休みがほとんどない人が多い。 一方、暇な署ではそんなことはなく、皆休みがある。そのあたりの差が改善されるべに。 【良い点】 交番勤務は3交代、内勤は土日休みとなっているためある程度は休みが確保できる。有給も事前に申請すればたいがいは取得することができる。

【良い点】 福利厚生については、凄く恵まれている。 各種保険の団体割引や、女性職員に対する、育児出産休暇等の取得率も高くなっており、充実してきている。 【気になること・改善したほうがいい点】 職員によって、休暇の取得率は全然違う。 課、係によって忙しい部署等は殆ど休暇を消化できない。 ワークライフバランスを掲げて仕事をしているが、刑事課等は休みもなく働いているので、意味がない。

【気になること・改善したほうがいい点】 茨城県県立高校教員は月残業100時間ほど。土日も休めない。理由は部活動があるから。 【良い点】 テスト休みは土日休める。教育に情熱がある人は、土日に出勤して生徒と触れ合うことに魅力を感じることができる。日々の残業も、生徒のためを思えば夜8.9時まで仕事をしても苦にならない。情熱を持った人には最高の仕事であり、おすすめ。

【良い点】 有休は非常に取りやすかったと思う。当日でも午後から休みをとることができる点は非常に驚いた。時差出勤にも寛容であり、最近はテレワークも推進しているため、自身のライフスタイルに合わせて仕事をすることができると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によっては残業が多いことも事実である。ただしその点に関しても現知事に変わってから見直しを進めるようにっている。

【良い点】 休みたいときに休みをとれることが多い。各種手当も充実している。夏休みはしっかりと取得しなければ逆に怒られる。福利厚生に不満なことはない。 【気になること・改善したほうがいい点】 急な招集があり得るので、休日に呼び出されることもある。（ただし、部署による。）お正月に呼び出されたこともあった。もっと利用しやすい福利厚生施設やチケットの斡旋等があったらよかったかもしれない。

【気になること・改善したほうがいい点】 毎月月初から１０日まではレセプトの期間のため毎日4時間程度の残業と休日出勤を要求されます。 過酷な現場環境に退職を希望するスタッフが多く、人数が不足している状態での勤務の為、残業や休日出勤を断れる環境にありません。 辞職を願い出た際には、人がいないのをわかっていて言っているのか？人間のモラルが欠如しているなど暴言を吐かれました。 【良い点】 土日が休み。

仕事については一般的に想像する公務員像とはかけ離れており、残業も多く、サービス残業も多いです。また、忙しさに反して暇に思われていることが多く、業者、住民の方から文句を言われることも多い。しかし、休みは取りやすくワークライフバランスを考える上では良い職場かとは思います。

【良い点】 警察官というと、急な呼び出しや事件の捜査で休みがとれないんでしょう？といった認識がはびこっているイメージですが、案外とれます 外勤（いわゆる制服で交番やパトカーの係）は、交代制勤務で内勤（刑事や交通）のように継続した大きめな事件を担当することがないので、基本的にはサイクル通りの休みが取れます。夏には特別休暇と年次休暇を、併せて10日以上取得可能な制度があるため、他の勤務員との兼ね合いはありますが、比較的休みはとりやすいかと感じます。 またお子さんが生まれた場合、それに伴って５日ぐらいの育児休暇をとれたり男性でも）とかなり制度は充実しております。 事件や何やらで忙しいながらも皆気を使いあって、お子さんが運動会だから有給とって見に行くとか、お子さんが風邪引いたから休んで病院連れてくとかかなりし易いかと（家族関連は特に） 勿論皆お互い様と思ってるし、それだけカバーしてやろうという気概や仲間意識があるのでなりたってるわけです。これはこの組織の良いところかと思います。 【気になること・改善したほうがいい点】 警察署等の現場でワークライフバランス保てるか否かは運だと思います。 事件の発生状況により自重しないといけないときもあるし、理解がない上司に当たることもある。部署、所属に、よって忙しさが全然違うので必ずしも上記に挙げた良い点のようになるとは限りません。

【良い点】 病院では珍しい土日祝日が休みです。業務の都合上、たまに休日出勤する場合がありますが平日に振休を取ることが決められています。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多い部署だったが、上からは残業を減らせとだけ言われ、特に対策をとってくれるわけではありませんでした。仕事が終らないために休日に出勤しても、平日に振休を取らなければならないため矛盾を感じました。

【気になること・改善したほうがいい点】 あくまで自分が在世していた時期の自分の所属していた課の話だが、休みが取りずらかったり早く帰りずらかったりという雰囲気が強かった。長時間労働が美徳とされ、ノー残業デーに19時に帰宅をしようとしても嫌味を言われるような環境でした。 【良い点】 制度上は、有給休暇と夏季休暇などが多くもらえるため、良い出先機関等に配属になれば非常に多く休みを取ることができると思う。