【良い点】 金融機関なので自己啓発もかなりやらされます。ただし、それが業務につながるとやって良かったと感じることもあります。

【良い点】 通信教育や必須の試験などがあり決められたものや決められた点数を取れないと昇級できない仕組。また、銀行員として金融資産の販売の資格がないと仕事ができないためたまに更新試験等ある。必須以外にも選択必須の資格や通信教育があり、試験代が合格しないと貰えなかったり、テキスト代等お金がかかる為若い子行員は覚える事も多いし給料も低いし大変。また、一部奨励されてる試験をとったらお金が貰えるが、テキスト代や試験代学校に行った人もいるので赤字になる。かといってその知識もどこまで役立つかどうか不明。

ホスピタリティ研修などが徹底しており、自身を持って接客できる研修が、定期的にあります。私が受けた研修は、有名な先生を呼ばれて受けた一日研修でした。 また、女性の上司がいるので気配りのできる銀行だと思います。 法律が変わるたびに、コンプライアンス研修をきちんと受けるので転職した後もほとんどの会社でも役立ちます。

【気になること・改善したほうがいい点】 研修会が多く時間を取られる為もう少し少なくしても良いのではないかとかんじた。また土曜にも半強制的に参加させられるのでそこはどうなのかと思う、 【良い点】 スキルアップに関しては、本社での研修や支店ごとの研修がちょくちょくあり、スキルアップに対してかなり力を入れているなという印象はありました。外部の講師を呼んで研修会を行う機会がよくありました。

【良い点】 研修が多々あり、3年目まで定期的に研修があるのは良いと思う。入社後も2週間は研修所である程度の基礎を学んで、各支店に配属されるので、安心感はあった。 【気になること・改善したほうがいい点】 内定後から入社までに資格を取らなければならないため、勉強漬けの毎日だった。入社してからも常に資格を取るための勉強や通信教育を受けなければならないため、残業はないが家での勉強時間が必要。

通信教育制度があり、必ず受けなければいけないもの、いくつかの分野から選択して受けなければいけないもの、自由に選んで受けるものがある。また資格試験も、昇級時に取得しておかなければいけないものも多いので、計画的に受験し続けなければならない。受講費用や受験費用は、合格すれば会社が負担してくれるが、落ちた時には自己負担となる。