該当件数:13件
【良い点】
女性でも働ける環境と聞いており、実際産休、育休を取れたり、子供が体調が悪くなったりしたら早退出来るので、安心して仕事ができると思う。休みを申請しやすいのはとてもいい事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的な推進が多いこと。説明会や面接では一言も言ってなかったのに、実際は新聞、雑誌、保険など多かったので大変だと思った。あと、保険のノルマの収益が自分達のボーナスの財源って言うのを聞いた。
【良い点】
有給消化率が高い。休日もしっかり取れるので、急に用事が出来た時も休みが取れるので安心します。ボーナスが年3回あるのがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的な推進が多いこと。特に保険のノルマがキツいです。支店勤務ならともかく、営農事業に在籍していると本当にしんどいです。研修で一応学べますが、訪問日に営業に言っても深く聞かれると答えられないです。
【良い点】
部署によって休みやすい休みにくいがある。
有給は全然消化できない。
土曜も時々出勤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては長時間残業が続くところもある。
。最悪日を跨ぐ。
常にどこも人員不足で一人一人に対する負担が大きい。
人が足りないくせに急に引き抜いていったりとかやめた方がいいと思う。
自分の周りでは辞めたいとおっしゃる人が多いです。
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