【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく管理職が仕事ができない。業務内容を何もわかっていない。的外れなことを言う。支店によって違うと思うが、管理職が本当にダメダメ。何も解決しようとしない。見て見ぬふり。

【気になること・改善したほうがいい点】 いまだに年功序列なところがあるため、全く仕事をしない管理職もいる。そういう管理職と一緒になると本当に大変なのでもっと人選をすべきだと思う。 職務の希望がほぼ通らない上に適性も考えずに配置されるため、退職者も多くなっているように思う。 【良い点】 職場のメンバーによってかなり雰囲気が違うが、良い管理職と一緒な場所になれば厳しい部分もあるがかなり協力してくれる。

【良い点】 配属先による。一緒に仕事をするメンバーが良ければコミュニケーションも取りやすいし、働きやすい。少しピリついた雰囲気のある配属先だと上手く立ち回れなければ辛いと思う。

【良い点】 支店の配属先にもよるが、職員同士の仲は良いと思う。 管理職も部下とのコミュニケーションを図っている。

【気になること・改善したほうがいい点】 仕事ができない人間の数が多すぎる。代筆契約、代理契約などが横行しており、コンプライアンスのかけらもないような人間が多数在籍しているのも事実である。 【良い点】 職員同士の仲は非常に良く、ほんとうの家族や友達のような付き合いができる組織であると思う。管理職も皆基本的にはいい人ばかりである。

【良い点】 管理職は良かったが、社員でお局がいた為、仕事がしづらかった。管理職の中では厳しすぎる人もいたが、とても良い人もいて、様々だった。病気で休業する人が多かった。