【気になること・改善したほうがいい点】 やりがいはまったくない。ガバガバなマニュアルや支店によってやり方も違うし困る。共済も細かいことが多すぎて覚えきれないし不祥事を起こしてすぐに規定が変わる。

【良い点】 業務意外に農家や地域住民との交流の場が待てる。 渉外担当になれば、顧客の反響がダイレクトに感じられるので、やりがいがある。

【良い点】 ライフアドバイザーとしてお客さまに最適な金融商品をご提案しています。自分がご提案したプランが契約に結びつき、お客さまに感謝された時にやりがいを感じています。 金融商品は種類も多く、最初はわからないことだらけでしたが、自分のなかで目標を決め、それをクリアしていくことでどんどん仕事の幅も広がり仕事が楽しくなってきました。 組合員の方々や職員もとても優しくて職場の雰囲気がいいのでとても働きやすいです。もっと経験を積んで今以上にお客さまから必要とされ、頼られる職員をめざしたいと思っています。 【気になること・改善したほうがいい点】 JAをめぐる経営危機の要因として、その信用事業の収益に大きな影を落としている超低金利の問題、他業態との競争激化、これらに伴う経営収益の悪化に加え、コロナ禍が挙げられると思います。 これに対して、事業モデルの転換や「農業のIT化」という言葉に象徴される事業のデジタル化の推進などという言葉は全国あちらこちらで聞かれますが、具体策は検討中の部分も多く、これからの状況にあるかと思います。 危機のうちで一番深刻なのは、今後の信用事業と共済事業でしょう。信用事業は、マイナス金利政策、他金融機関との競合激化、農中農林中央金庫奨励金引き下げの影響により利ザヤが低下していますし、共済事業は、保有契約高の減少とともに、付加収入は減少傾向にあります。 いくつかの試算では、今後、3年のうちに、多くのJAの信用事業が赤字になるのではというものもでてきており、何らかの対策を打つべき時であることは事実です。

【気になること・改善したほうがいい点】 若い人はまず信用の窓口に回される。そして、お客様の貯金関係といった金融サービスの仕事をする。ご年配の方が多いため耳が遠い方への対策がほとんど出来ていないと思う。そのため手続きに時間がかかってしまい、他のお客様の対応にも影響が出る。 また、上司は男の人ばかりであるため、女の人のキャリアアップは中々難しいものであると思われる。

【気になること・改善したほうがいい点】 ノルマ達成のため、顧客に不要なものを販売しているようで辛い。 【良い点】 定期的に人事異動があり、いろいろな人と働ける。

【良い点】 接客対応なので、もちろん嫌な思いをすることもあるが、組合員さんからありがとうと言われると頑張って良かったなと思える。 特に渉外はノルマもあり、キツいが色んな人と関わるので人として一番成長できると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 仕事の効率より、今までやってきた事を重視し変化を嫌う傾向がある。 ノルマの早期達成を重視しており、それで自爆する人も多い。

【気になること・改善したほうがいい点】 私自身は、やりがいや面白味を感じませんでした。

【良い点】 営業職に関してはやればやるほど評価となって帰ってくる 管理職も目標達成のために、協力してくれるので、風通しのよい職場であると思う その代わり、積極的に業務に取り組まなければ給与面や評価は上がらないので、自分から取り組んでいく姿勢でいったほうがいいです。 自分が勧めた商品で喜んでもらえたり、お客様との会話で自分を気に入ってもらえたらやりがいを感じると思う。

【良い点】 渉外担当になると、共済の実績によって収入がかなりかわります。共済のランキングも毎週みることができるので、数字意識が高い人やプライドの高い人は向いていると思います。 形のないものを売るのでなかなか難しいですが、基本的にルート営業なので、ほかの営業よりは楽です。地区によって、感情論や、いきがいやりがいを強要してきて、やる気とかそんな抽象的なことで怒る変な人も多いです。

【良い点】 信用のときは休みやすい。仕事のやりがいもあるが、最近は信用も共済もノルマを必ず達成しなければきつく言われるので、それに対して頑張れる人は合っていると思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 信用はまわりに教えてくれる人がいるから安心だが、共済担当になるとやることがたくさんありしんどい。いろいろと仕事が溜まるので休めない。 外回りになることを考えると辞めたくなる。

【良い点】 信用、共済、営農、様々な分野の仕事に携われるのでやりがいはあると思います。組合員さんからも怒られるよりは感謝されることが多く、他の金融機関よりも利用者との距離が近くてあったかい印象です。日々の業務も勉強にもなるし、資格取得や勉強会も積極的だと感じました。比較的規模の大きなＪＡなので良くも悪くも異動があり出会いも多いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 香川県は小さくても県に一つのＪＡなのでやはり範囲は広く、地域差が顕著だと感じました。顧客数、層等がどんなに違っても考慮が少なく、過疎地域等に赴任すると厳しい面もあります。

【気になること・改善したほうがいい点】 ノルマが高く特に営業職のほうは事務職の何倍もありますので達成にむけては相当の努力を要すると思われます。 なので改善したほうがいい点としてノルマが高すぎるので低くすべきではないでしょうか。 【良い点】 仕事内容としてはお金を扱うことが多くほぼ銀行業と言えると思います。その他、保険等のノルマもあり、ノルマの達成することが出来れば、やりがいは感じることができると思います。

やりがいはありませんでした。 ただひたすら毎日覚えたことを繰り返しおこない、毎年のキャンペーンに合わせて提案を行います。ノルマが多く薄給なので働いても農協への投資に消えます。 お客様も年配の方が多いので、苦労することもたくさんあります。

【良い点】 私が在籍していた頃には先輩とペアで動くことが基本とされておりました。そのため、ペアノートなるものがあり、課題や反省点、覚えたことなどを書き記し、先輩に渡してアドバイスを記入いただくといった内容でした。おかげでその先輩とは公私ともどもお世話になり今でも尊敬できる先輩だと思っております。 仕事は農協のためでなく農家さんのために何ができるかを考えて動いていけば農家さんからも信頼されより面白い仕事になると思います。

【良い点】 共済を通じて組合員様の生活を安定させられると言うところはやりがいがあります。提案したものに対して感謝の言葉をいただいた時は嬉しくもありました。