【良い点】 基本的な会社と変わらないと思う。今のご時世なので、ちゃんとしているとは思う。割と名が知れた会社なので福利厚生はいいと思う。

【良い点】 副業は不可だが農業は可能。休暇としては有休の他に夏4日冬1日の特別休暇、リフレッシュ休暇もある。 【気になること・改善したほうがいい点】 有休を連続して取れるかどうかは配属された部署によるため、同じ組織に雇われているのにという不公平感は出てくる。

【気になること・改善したほうがいい点】 住宅補助が一切ないところは改善してほしい。基本的に実家から通える範囲での異動であることは理解するが、結婚してアパート住まいの人も多いがそういうケースでも全く補助がないのは厳しい。

【良い点】 有給消化しやすく、福利厚生がしっかり整っている。近年では女性の産休・育休以外にも、男性の育休取得も可能な環境になっている。

【気になること・改善したほうがいい点】 副業が出来ないのがしんどい。給料が安いのに、ノルマが多いので、少しでも収入を増やしたいのに、副業は出来ても家の農業だけ。副業もさせて欲しいと思う。 【良い点】 資格試験前に、きちんと対策講座などを開いてくれる。テキストも用意してくれて、対策講座を開いてくれるので、自習では分からない事も分かるのでとても助かっている。

【良い点】 先輩や上司によりますが休みは取りやすい環境でした。特別休暇がたくさんあったため、休日は多く感じました。祝日もやすみであるため、ワークライフバランスがとりやすい環境であったとおもいます。 【気になること・改善したほうがいい点】 年末年始の休日が少ないですが、金融機関なので仕方がないことだと思います。役席者はあまり休みを取っていない印象でした。

【良い点】 県外等の遠方転勤がないため、安心して働ける。 給料は安いが、経営が安定しており、好景気・不景気にあまり左右されない。 【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生は十分満足いけるものであるが、そもそも地域ありきの職場であるため、地元採用、自宅勤務が基本であったため、現在でも住宅手当が支給されないので、時代錯誤である。今後は支給するべきである。

【良い点】 有休はかなりとりやすいです。 管理者もにもよりますが、ほとんどとれます。ただ、最近は支店の掃除、地域貢献のための行事など、かなり休みの日に出勤をさせられます。ほんとうに管理者次第なので運です。 【気になること・改善したほうがいい点】 有休はとりやすいですが、モラルの低い職員も多いので、自分の仕事をしないで休む人もいます。とりやすいのだから、自分の仕事はきちんとしてからにすれば、かなり良いと思います。

【良い点】 自分から進んでアポイントを入れない限り障害でも土日祝はカレンダー通り休める。有給休暇は部署にもよるとは思うが基本的には取得に関しては世間一般よりはおおらかだったと転職した今は実感している。ファイナンシャルプランナーや銀行業務検定など各資格にも受験料に補助がある。ただし、あまりにも低い点をとると自己負担が発生する。

【良い点】 福利厚生はしっかりしてます。有給も取りやすいですし、事情により早退することがあっても問題なく取得できます。ただ支店業務はチームワークが大事ですので、周りの方への配慮も必要になってきます。

【良い点】 福利厚生はしっかりしています。 歓送迎会などの公式な飲み会はほとんど会社が出してれます。 希望すると職員旅行もいけます。