ローム株式会社

ローム株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由

2021年頃

30代前半男性正社員研究・開発(半導体)主任クラス

【良い点】

残業した分しっかり給与が出たり、若いうちから色々な業務を携われるのは良い点。またワークライフバランスへの気遣いもしっかりしており、福利厚生は特に不満ない。

【気になること・改善したほうがいい点】

業務範囲が広い分、リーダーも部下の業務を管理しきれていないように思える。また、離職率が低くはなく、若手が辞めることも多いため、非効率なように感じる。

投稿日2021.02.21/ IDans-4693849

ローム株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由

2013年頃

40代前半男性正社員海外営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

希望退職募集があり、応募。若年離職率が高く社員の平均年齢が若いのはそのため。元々定年まで在職する予定は無かったが直接の理由は会社の経営方針に希望が見いだせなくなっていた為。結果を短期的に求める風土がある。あとは5年後、10年後の主力製品についてのビジョンが希薄な事。結果、既存品のシェアにしがみ付く事になる。

投稿日2013.03.13/ IDans-709969

ローム株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由

2011年頃

30代前半男性正社員回路設計・実装設計

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】 10年以上前ですが８：３０～１７：３０まで労働で残業は月30時間までと決まっていました。が、紙に事後記入でしたので１７：３０～１９... 続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】 10年以上前ですが８：３０～１７：３０まで労働で残業は月30時間までと決まっていました。が、紙に事後記入でしたので１７：３０～１９：００までは休憩にされ、ほぼ毎日２２：００まで会社にいました。今はどうなんでしょうね。。タイムカードとかになってれば改善されていると思いますが。【良い点】入社２～４年目くらいの離職率は高いです。4年で同期の1／3ほど転職してたような気がします。が、日本が誇る世界的な企業ですので転職先もソニーや1部上場の良い所に行く人が多いです。

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投稿日2021.04.06/ IDans-4767769

ローム株式会社には
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ローム株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由

2013年頃

20代後半男性正社員その他の電気/電子関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

入社時に感じたとおり若い会社といったところです。教えてもらうのも20代から30代くらいです。40歳以上は極端にすくない気がします。管理職の若返りも結構あり、45才くらいに... 続きを読む(全295文字)

入社時に感じたとおり若い会社といったところです。教えてもらうのも20代から30代くらいです。40歳以上は極端にすくない気がします。管理職の若返りも結構あり、45才くらいになると第一線から強制的に外されるそうです。今まで課長として社外の打ち合わせに行っていた人が社内のみになったりします。お金対策でしょうか、役職名も変えられています。同期の離職率は、30歳;50%、35歳:70%、40歳:80%、45歳:90%、定年までいる人は1%らしい。自分の同期も何人か辞めてしまったのでこの数値に乗りそう。 (毎年100～200人入社してくるのに、従業員の人数は2000人程度のままの理由も納得)

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投稿日2013.06.18/ IDans-801779

ローム株式会社の口コミ 社員、管理職の魅力

2012年頃

30代前半男性正社員システムLSI設計

在籍時から5年以上経過した口コミです

管理職で中には尊敬できる上司もいますが、ほとんどいません。また、部長クラス以上、役員も含めて自分の保身ばかりです。責任を取る人がいません。また、オーナー企業な... 続きを読む(全230文字)

管理職で中には尊敬できる上司もいますが、ほとんどいません。また、部長クラス以上、役員も含めて自分の保身ばかりです。責任を取る人がいません。また、オーナー企業なので、会長、社長、役員のYesマンばかり出世して、会社の大幅な改革ができません。人は使い捨てなので、育てる気はなく、育ったら残り、育たなければ、リストラです。そのため、離職率は非常に高いです。また、リストラは部長クラス以上が決めるので、現場を知らず、課長、係長クラスは困っています。

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投稿日2013.03.08/ IDans-705168

ローム株式会社の口コミ 仕事のやりがい、面白み

2011年頃

40代前半男性正社員

在籍時から5年以上経過した口コミです

仕事内容は幅広いですが、日々の日常作業、チェックシート等による巡回確認等手間がかかる内容が多いです。毎日同じ事の繰り返しで製造現場はもちろん開発、設計者の離職率も高い... 続きを読む(全182文字)

仕事内容は幅広いですが、日々の日常作業、チェックシート等による巡回確認等手間がかかる内容が多いです。毎日同じ事の繰り返しで製造現場はもちろん開発、設計者の離職率も高いです。上司に気に入られない限り、出世はもちろん昇給、昇進、給料UPは望めません。現場の個々の能力は高いです。が個人商店的なところがありチームワークとしての機能はほとんど無いとおもいます。

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投稿日2011.02.25/ IDans-18357

ローム株式会社の口コミ 年収、評価制度

2009年頃

30代後半男性非正社員アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

600万円

とにかく忙しいですが、仕事をしたぶんサラリーをもらえる会社で満足でした。やりがいもあります。福利厚生もいいです。比較的に安定しているためか離職率がそれほど高く、社員年齢構... 続きを読む(全151文字)

とにかく忙しいですが、仕事をしたぶんサラリーをもらえる会社で満足でした。やりがいもあります。福利厚生もいいです。比較的に安定しているためか離職率がそれほど高く、社員年齢構成の上部の密度が高く出世するには順番を待つ可能性があります。激務ですが専門分野においては自分を伸ばせる可能性がある会社だと思います。

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投稿日2013.03.01/ IDans-696741

ローム株式会社の口コミ 仕事のやりがい、面白み

2009年頃

20代後半男性正社員アナログＩＣ設計

在籍時から5年以上経過した口コミです

設計は女性アシスタントが付き、モチベーションが上がる。営業もきれいな営業アシスタントが付き、顧客となる技術者を相手に活躍している。総じて管理職のポストが詰まってい... 続きを読む(全167文字)

設計は女性アシスタントが付き、モチベーションが上がる。営業もきれいな営業アシスタントが付き、顧客となる技術者を相手に活躍している。総じて管理職のポストが詰まっていて出世はしずらくなってきているため、モチベーションが下がり転職していく人も多い。特に中途採用は離職率が高いと感じている。関西系のノリの上司がいる部署は大変そう。

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投稿日2012.05.04/ IDans-390768

ローム株式会社の口コミ 社員、管理職の魅力

2010年頃

30代後半男性正社員研究・開発(半導体)

在籍時から5年以上経過した口コミです

若い社員でも仕事を任せてもらえ、非常にやりがいがあったと思います。その反面、若いからこそ失敗も多く苦労する人の多々いました。人は教えられて育つというよりは、失敗し... 続きを読む(全178文字)

若い社員でも仕事を任せてもらえ、非常にやりがいがあったと思います。その反面、若いからこそ失敗も多く苦労する人の多々いました。人は教えられて育つというよりは、失敗して育つという社風でしょうか。これがきついのかも。私のいた頃は離職率も少なくなく、入社する人数=辞める人数といったところでしょうか。社員数の年伸び率をみれば分かることですが、、、

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投稿日2012.08.19/ IDans-509384

ローム株式会社の口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2010年頃

20代後半女性正社員

在籍時から5年以上経過した口コミです

女性の営業職は全体の5%程度。近年は女性営業の為の研修をしたりしている。しかし採用人数も少なく、離職率も依然として高い。アシスタントは基本的に5年契約なので、... 続きを読む(全150文字)

女性の営業職は全体の5%程度。近年は女性営業の為の研修をしたりしている。しかし採用人数も少なく、離職率も依然として高い。アシスタントは基本的に5年契約なので、長年勤務する人は少ない。女性で出産・育児と両立して働く人はごくわずか。社内結婚推奨制度もあり、本社では特に社内結婚が多い。

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投稿日2011.03.25/ IDans-28363

ローム株式会社の口コミ 仕事のやりがい、面白み

2005年頃

40代前半男性正社員

在籍時から5年以上経過した口コミです

当時から中国に生産移管する気満々が伝わってきて、中国移管完了後は会社を清算することは、明らかな状況だった。人を大事にしないため離職率が高くそれを補充するため中途採用をして... 続きを読む(全156文字)

当時から中国に生産移管する気満々が伝わってきて、中国移管完了後は会社を清算することは、明らかな状況だった。人を大事にしないため離職率が高くそれを補充するため中途採用をしていたが、社内の評価は低く学卒者より評価が低かった。故に優秀な人材は直ぐに見切りを付け転職していった。よって管理職は能力無い人ばかりだった。

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投稿日2011.07.20/ IDans-92503

ローム株式会社の口コミ 福利厚生、社内制度

1990年頃

30代後半女性正社員その他の事務関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

土日出勤はほぼ無く、休暇は多かったです。残業もほぼありませんでしたので仕事と家庭の両立をされている方が多く、私の在職中は離職率もかなり低かったように思います。食堂も美味し... 続きを読む(全155文字)

土日出勤はほぼ無く、休暇は多かったです。残業もほぼありませんでしたので仕事と家庭の両立をされている方が多く、私の在職中は離職率もかなり低かったように思います。食堂も美味しく、安く利用出来ていたと思います。提携の施設もあまり利用した事はなかったですがスポーツクラブ等、数ある施設の中から利用出来ていたと思います。

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投稿日2011.11.11/ IDans-208025

ローム株式会社の口コミ 入社理由、入社後に感じたギャップ

1980年頃

40代後半女性正社員受付

在籍時から5年以上経過した口コミです

英語を生かした仕事につきたかったのですが、ふたをあけてみれば、女の園。壮絶なイジメ?の毎日でした。女とはおそろしいものです。顔で笑って心で泣いて耐え抜いた職場です。退職後... 続きを読む(全250文字)

英語を生かした仕事につきたかったのですが、ふたをあけてみれば、女の園。壮絶なイジメ?の毎日でした。女とはおそろしいものです。顔で笑って心で泣いて耐え抜いた職場です。退職後も夢に出てくるほど恐ろしい人間関係です。人間不信に陥りかけたのもこの時期です。入社を決める際はやはり業績もよく京都でも一流企業の仲間入りを果たしていたため非常に魅力を感じました。同期入社した人間も多数おりました。しかし、離職率も高かったように思います。特に女性の場合は結婚を理由に退職される方がほとんどだったように記憶しています。

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投稿日2013.02.12/ IDans-678038