ローム株式会社

ローム株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由

2020年頃

20代前半男性契約社員一般事務

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

所長に左右されます。所長にうまく自分が伝わり、気に入られないといじめかと思うほど絞られます。ビジネスマナーだけは学べました。しかし社内にばかり気を使い、社外は後回しな雰囲気です。顧客がどれだけ待っていようが、社内の上司優先な所があります。

最先端の半導体をつくっていますが、、社風は昭和です。。

転職する方が多いです。

投稿日2021.05.03/ IDans-4811092

ローム株式会社の口コミ ワークライフバランス

2021年頃

20代後半女性正社員営業アシスタント

【良い点】

上司がまだ退勤していないから帰れない、といったことは全くなく、むしろ定時になると帰宅をすすめられる。残業するかは本人次第で、どうしてもその日のうちに終わらせるべき業務がないなら定時退勤可能。有給も取りやすいので、ワークライフバランスはしっかり取れる。

投稿日2023.06.13/ IDans-6103492

ローム株式会社の口コミ ワークライフバランス

2021年頃

20代後半男性正社員制御設計(電気・電子)

【良い点】一応申請すれば休める。【気になること・改善したほうがいい点】完全に上司次第。遠回しに休んでほしくないと言ってくることも。祝日間の平日は隣の課は休みでも、自... 続きを読む(全103文字)

【良い点】一応申請すれば休める。【気になること・改善したほうがいい点】完全に上司次第。遠回しに休んでほしくないと言ってくることも。祝日間の平日は隣の課は休みでも、自分の課は全員出社みたいなこともある。

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投稿日2022.12.14/ IDans-5676449

ローム株式会社には
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ローム株式会社の口コミ 福利厚生、社内制度

2022年頃

40代前半男性正社員研究・開発(電気・電子)

【良い点】福利厚生と言って良いのかわからないが、良くも悪くも社内恋愛を推奨しており、就労時間内であっても異性とのコミュニケーションに対しては比較的おおらかに見てもらえる... 続きを読む(全176文字)

【良い点】福利厚生と言って良いのかわからないが、良くも悪くも社内恋愛を推奨しており、就労時間内であっても異性とのコミュニケーションに対しては比較的おおらかに見てもらえる。さらに言うと、就労時間中であっても、異性とのおしゃべりに対し、上司や先輩が止めたりしないのがこの会社の不文律です。会社もそれを否定せず、社員同士の結婚には結構な祝金をくれます。

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投稿日2022.08.23/ IDans-5495147

ローム株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由

2020年頃

20代後半男性正社員法人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる。ただし部署によっては放置に近い若手社員もいたので、配属先の部署やグループによって育て方などはまちまちでした【気にな... 続きを読む(全204文字)

【良い点】若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる。ただし部署によっては放置に近い若手社員もいたので、配属先の部署やグループによって育て方などはまちまちでした【気になること・改善したほうがいい点】上司（上）に気に入られることが重要な会社でした。昔ながらの社風や企業体質に嫌気が差している若手社員が多かった。ただし、会社としても少しずつ変わらなければいけないという危機感を持っている役職者も多かったです。

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投稿日2024.02.01/ IDans-6671241

ローム株式会社の口コミ 年収、評価制度

2021年頃

30代後半女性正社員人事主任クラス

年収：

650万円

【良い点】中途でもハンデなく評価されます。半年に一回目標を立てて、評価をし賞与の査定、そして昇級の査定になります。グレードがあがると、年収もかなりあがります。裁量労働... 続きを読む(全185文字)

【良い点】中途でもハンデなく評価されます。半年に一回目標を立てて、評価をし賞与の査定、そして昇級の査定になります。グレードがあがると、年収もかなりあがります。裁量労働制ですが、残業やり放題ということもなく月40時間を超えないようにマネジメントを上司がしてくれます。 20代前半は給与はたかくはないと思いますが、昇級金額が良いです。年収は前職と比較しても良いです。

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投稿日2022.11.01/ IDans-5605181

ローム株式会社の口コミ 仕事のやりがい、面白み

2021年頃

20代後半男性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）

【気になること・改善したほうがいい点】若いうちから仕事を任せてもらえるが、放任的なところがあり手取り足取り教えてもらえるような環境ではない。上司により当たり外れもある。... 続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】若いうちから仕事を任せてもらえるが、放任的なところがあり手取り足取り教えてもらえるような環境ではない。上司により当たり外れもある。基本的なところの教育部分は丁寧にしていただきたい【良い点】若いうちから色々な業務を任せてくれる。自分から動いて仕事をこなしていくタイプには合っていると思う。受け身になっているとなかなか仕事を回してもらえない可能性がある。

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投稿日2021.08.23/ IDans-4969134

ローム株式会社の口コミ ワークライフバランス

2022年頃

20代後半女性正社員一般事務

【良い点】年間休日も多く、ワークライフバランスは非常にとりやすい。上司や周りの社員も積極的に有給を取っていたのでこちらもとりやすかった。部署によるが、在宅勤務や有給取得... 続きを読む(全209文字)

【良い点】年間休日も多く、ワークライフバランスは非常にとりやすい。上司や周りの社員も積極的に有給を取っていたのでこちらもとりやすかった。部署によるが、在宅勤務や有給取得などに関して非常に融通がきく会社でした。【気になること・改善したほうがいい点】所属部署に関しては特にない。普通に働き続けるにはいいが、部署異動希望や、拠点異動の希望はかないにくい。制度の整備がはっきりとなされていないところがあるため、要注意。

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投稿日2022.07.29/ IDans-5459132

ローム株式会社の口コミ 年収、評価制度

2021年頃

20代後半女性正社員営業アシスタント

年収：

300万円

【気になること・改善したほうがいい点】年に2回上司と面談があり、その際に評価が伝えられるが正直言って形だけのもの。年功序列で、どれだけ仕事ができても一定の年数勤務してい... 続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】年に2回上司と面談があり、その際に評価が伝えられるが正直言って形だけのもの。年功序列で、どれだけ仕事ができても一定の年数勤務していないと高い評価はつけてもらえない。(面談時に評価はこうなっているけど、実際は仕事できてるよ！とフォローしてもらえるが…)

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投稿日2023.06.13/ IDans-6103491

ローム株式会社の口コミ スキルアップ、キャリア開発、教育体制

2022年頃

20代後半男性正社員電子部品設計

【気になること・改善したほうがいい点】パワハラ等を気にし過ぎており、なっていない若手社員を放置しているところがある。その反面、当たりが強い上司もおり、そういう人は成果を... 続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】パワハラ等を気にし過ぎており、なっていない若手社員を放置しているところがある。その反面、当たりが強い上司もおり、そういう人は成果を出して、その立場についているので、周りが何も言えないという状況がある。【良い点】配属部署による。OJT、メンター制度があるが、技術系は仕事でそれどころではないが、管理系は割と真面目に取り組んでいる。

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投稿日2022.09.10/ IDans-5527573

ローム株式会社の口コミ 年収、評価制度

2021年頃

30代前半男性正社員研究・開発(半導体)主任クラス

年収：

700万円

【良い点】年収は30歳まで一気に上がるが、以降は横ばいになる。昇進しないとあまり変わらない。評価制度は基本同じ役職同士の相対評価になっているが、上司の感覚で付けられてい... 続きを読む(全180文字)

【良い点】年収は30歳まで一気に上がるが、以降は横ばいになる。昇進しないとあまり変わらない。評価制度は基本同じ役職同士の相対評価になっているが、上司の感覚で付けられている感は否めない。また、全体的には年功序列が強い。【気になること・改善したほうがいい点】評価の理由をもう少し明確にした方が良い。部下が上司の評価をつけるような仕組みがあった方がよいと思う。

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投稿日2021.02.21/ IDans-4693831

ローム株式会社の口コミ 年収、評価制度

2020年頃

20代前半男性正社員法人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

480万円

【良い点】年収は業界平均以上で、安定した収入が期待できる。評価制度も定量的な指標があり、頑張りが正当に評価される点が魅力的。【気になること・改善したほうがいい点】評... 続きを読む(全134文字)

【良い点】年収は業界平均以上で、安定した収入が期待できる。評価制度も定量的な指標があり、頑張りが正当に評価される点が魅力的。【気になること・改善したほうがいい点】評価の透明性が低く、上司の主観が入りやすい。特に営業成績以外の貢献度が評価されにくい点は改善が必要。

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投稿日2024.12.03/ IDans-7419265

ローム株式会社の口コミ 社員、管理職の魅力

2020年頃

20代前半女性正社員一般事務

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】悪い人はいない、みんな優しい。よくなってきてはいる【気になること・改善したほうがいい点】管理職は本当に千差万別。とんでもない古い体制のパワハラ上司もたまに... 続きを読む(全88文字)

【良い点】悪い人はいない、みんな優しい。よくなってきてはいる【気になること・改善したほうがいい点】管理職は本当に千差万別。とんでもない古い体制のパワハラ上司もたまにいる。

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投稿日2024.04.13/ IDans-6859263

ローム株式会社の口コミ 年収、評価制度

2022年頃

20代後半男性正社員電子部品設計

年収：

650万円

【気になること・改善したほうがいい点】昇級すれば、裁量労働制になる。2段階目の昇級が更に10年後くらいになってくるので、30代での給与の上がり幅が少ない。簡単には辞めさ... 続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】昇級すれば、裁量労働制になる。2段階目の昇級が更に10年後くらいになってくるので、30代での給与の上がり幅が少ない。簡単には辞めさせられないので、サボり出す人いる。【良い点】 29歳になると、概ね昇級のチャンスを与えられる。昇級テストはレポート作成のみで、余程のことがない場合、合格できる。ただし、部署単位で人数制限があり、同年代が多かったりすると、上司の評価で推薦の優先順位が決まる。

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投稿日2022.09.10/ IDans-5527566