【気になること・改善したほうがいい点】 所属する部署にもよるが、私が所属した部署は残業が日常化しすぎている。 入社したばかりの時から40時間以上の残業があり、裁量労働制となると80〜100時間はざら

【気になること・改善したほうがいい点】 基本的に個人の裁量で業務を進めて良い社風をアピールしているが、上位の役職の方の機嫌で180°業務内容が変わっていくため、裁量的になっているのは業務時間の管理のみとなっている点。それに従い、どの階層の社員も上側の意向に沿う意見に合わせることでしか開発が進まないため、風通しが悪くなっていると感じたため。 【良い点】 部署によってはワークライフバランスも給与もかなりの待遇だと感じている。

【気になること・改善したほうがいい点】 ワークライフバランスが圧倒的に崩れている 部署にもよるが残業が当たり前になっている部署に当たると21時、22時まで残業していることがザラにあり、それも問題視されていない

【気になること・改善したほうがいい点】 平均残業時間20時間といわれて入社してみれば45時間を平気でいっていた 残業の多い部署では裁量労働制が採用されるため実働の時間が見えてこない

【気になること・改善したほうがいい点】 年功序列のためグレードが上がりづらい。 色々経験できるので新卒として入るのはいいが、その先の未来が暗いと感じた。 グレードが上がりづらいのに加え、中堅社員が少なく、これから中堅になろうとする入社数年の若手がどんどん辞めていく。 特に向上心のないベテランが残ってるイメージ。 【良い点】 のんびり働ける点

【良い点】 年収は一般的に比べて高め水準 業界未経験中途採用でも27万円/月 住宅補助が手厚く入社から10年間は月4万円の補助が出る

【気になること・改善したほうがいい点】 スキルアップがない ルーティンワーク 繁忙期以外はただ時間を過ぎるのを待っている 【良い点】 週二回のリモートワーク 残業がない 休暇が簡単に取れる

【良い点】 入社前に希望していた開発担当になれた点 【気になること・改善したほうがいい点】 面接時点では、漠然と開発業務に興味があると伝えていたが、本当に希望通り開発業務をさせてもらえると思いませんでした。 しかし、開発業務という漠然としたイメージで希望していたため、 実際の開発業務へのギャップはありました。 また、残業時間がこんなにも多いとは思いませんでした。

【印象に残った質問1】 現在の会社組織の編成であなたはどのポジションにいるか教えてください。 【印象に残った質問2】 土日出勤は可能ですか？ 【面接の概要】 比較的話しやすい雰囲気を開始直後からつくっていただけたので、すごくリラックスした状態で面接に挑むことができました。面 【面接を受ける方へのアドバイス】 転職理由、志望動機等の基本的な質問はしっかり準備して望むようにしたほうがいいとおもいます。特にエンジニア志望だと、深くつこっまれてるので、上辺だけの話をしてしまうと墓穴を掘ることになるでしょう

【気になること・改善したほうがいい点】 実際のところは各種メーカーをはじめとした顧客からの要求に振り回されているばかりだった。それ自体はさほど大きな問題ではなかったが、経営層より下の中間管理職クラスが方針についてきちんと話し合いをしておらず、各部署で部分最適な手法を取ってしまい、同じ会社なのに一丸となった働きができていない状況が何年も続いている。 【良い点】 品質を第一とする、といった経営方針が至るところで目に入り、非常にやりがいのある仕事ができると期待して入社した。

【気になること・改善したほうがいい点】 10年以上前に達成したSiC量産技術が今になってようやく日の目を見るようになったが、いくらなんでも遅すぎた。SiCのシェアTOP10にすら入っておらず、日本勢の中でも後続でこのままシェアを勝ち取れるとは到底考えられない。中国の半導体内製化が頓挫するでもしない限り売り物にすらならないと思われる。 【良い点】 LSI事業は長い積み重ねがあり、大手顧客がついている限り安泰だと思われる。最近は子会社のデジタル部門を融合するなどして高付加価値のある製品づくりを目指そうとしている。大勝ちできる事業ではないが、少なくとも向こう10年程度は安泰だと思われる。

【気になること・改善したほうがいい点】 部署にもよるかもしれないが、給湯室がない。冷蔵庫、電子レンジ、ポット、給水器等何もなく、休憩場もないので、お昼は食堂に行くしかない。 外で食べることも可能だが、45分の休憩のためほとんど出向く人はいない。 5分休憩と10分休憩の時間が定められていて、その時間以外で休むことがなく軽食も許されていない様子。 【良い点】 残業30時間以上ある可能性もあると言われていたが、残業はほとんどない。慣れたら繁忙期以外は暇になる。

【良い点】 お給料は他社のアシスタント職と比較するといただけている方だと感じております。ボーナスもコロナ禍特需だったという点もあり最近はかなりいただけております。 【気になること・改善したほうがいい点】 年次が上がっても給料は僅かしか上がりません。評価も相対評価なので、自部署の部長の発言力でかなり変わってきます。

【良い点】 アシスタントでも責任の大きい仕事を任せていただきました。部内のメンバーはとても仲良くプライベートでも会ったりしています。

【気になること・改善したほうがいい点】 若手は安く買い叩かれており、退職者が増加傾向にある。また属性による手当てを全社員に平準化する動きがあり、特別手当ての意味を理解していない可能性がある。(家族手当は家族のいない人にとっては不公平等) 【良い点】 全体としては業界内で並の水準である。管理職になると大企業水準の給料が支払われている。