ロームのボーナスの口コミ（46件）
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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
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男性
女性
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該当件数：46件
30代前半男性正社員プログラマ(オープン系・WEB系)主任クラス
年収：
560万円
【良い点】
年収についても非常に満足でした。
会社の業績もよく、ボーナス以外にも度々報酬があり非常に働きやすい会社だと感じていました。1on1でのミーティングも度々行ってもらい改善点、こちらの不満についても広い上げてもらうような仕組みも充実していたかと思います。入社前は悪いイメージを持っていた部分もありましたが、入社後はイメージが一新され、本当に良い職場だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に見当たりませんが、強いてあげるならば
ボーナス時の1on1ミーティングは
やや形式的な側面が見受けられ、基本的に年功序列で少しずつ昇級するといった形でしたので、実力主義が良い方にはやや物足りない側面もあるのかなといったイメージです。しかし反面、日本のホワイトな大企業的な働き方を求める方にとっては非常にマッチしているのではないかと思いました。普通に過ごしていれば大体5~6年で最低でも主任にはなれると思います。それ以上に昇進をできるかどうかについては個人の実力によるものが多いです。それは他の日本の大手企業と同じような感じではあると思います。
投稿日2024.05.18/ IDans-6944980
20代後半女性正社員品質管理・品質保証(半導体)
年収：
350万円
【良い点】
2021.22年は業績が良く、過去最高額のボーナスが支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の業績悪化に伴い、今後のボーナス支給額が不透明。
投稿日2025.02.19/ IDans-7589001
20代後半女性正社員営業アシスタント
年収：
450万円
【良い点】
お給料は他社のアシスタント職と比較するといただけている方だと感じております。ボーナスもコロナ禍特需だったという点もあり最近はかなりいただけております。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がっても給料は僅かしか上がりません。評価も相対評価なので、自部署の部長の発言力でかなり変わってきます。
投稿日2024.09.12/ IDans-7235320
20代後半男性正社員その他の経営管理系関連職
年収：
570万円
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に年功序列感が強い。
役職に就くまではほとんど給与に変化がない。
【良い点】
初年度から比較的高い給与水準である。
景気が良け... 続きを読む(全107文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に年功序列感が強い。
役職に就くまではほとんど給与に変化がない。
【良い点】
初年度から比較的高い給与水準である。
景気が良ければ3月に特別ボーナスを貰えることがある。
投稿日2023.11.09/ IDans-6488540
ローム株式会社には
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20代後半女性正社員評価・テスト（半導体）
年収：
420万円
【良い点】
年収については、不満はありません、他企業に就職した友人と比較しても同じくらいです。
ボーナスも年2度支給されますし、不満もありません。
残業代も含めればかなり... 続きを読む(全98文字)
【良い点】
年収については、不満はありません、他企業に就職した友人と比較しても同じくらいです。
ボーナスも年2度支給されますし、不満もありません。
残業代も含めればかなり収入は得られると思います。
投稿日2024.01.04/ IDans-6605114
20代前半女性正社員生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
【良い点】
一般職にしては給料がいい点。月の手取りは少ないがボーナスが高い。
福利厚生もよい。休暇が多い。有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
... 続きを読む(全198文字)
【良い点】
一般職にしては給料がいい点。月の手取りは少ないがボーナスが高い。
福利厚生もよい。休暇が多い。有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差が激しい。生産管理に配属された人はみんな辞めたいと言っていた。
リモートワークができる環境であるのに出社を強制される。
年齢層が高い。古い考えが残っている風潮。
一般職でも総合職並みの仕事をさせられる部署もある。
投稿日2022.07.13/ IDans-5432795
20代前半女性正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的年功序列。アシスタントは何十年も勤めない限りほとんど昇進などないと思っていた方が良い。
【良い点】
家賃補助や初期費用一部負... 続きを読む(全180文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的年功序列。アシスタントは何十年も勤めない限りほとんど昇進などないと思っていた方が良い。
【良い点】
家賃補助や初期費用一部負担、結婚祝い出産祝いなどはある。ボーナスも変動があれど年間約5ヶ月ほどは出るので、他社に比べれば高待遇かと思われる。30年ほど勤めている課長クラスでも、ボーナスが出てない時期はないという。
投稿日2020.01.04/ IDans-4117463
20代前半女性正社員物流、購買、資材調達
年収：
350万円
【良い点】
大企業なだけあって一般職にしては給料はとてもいいです。月給はそこまでですが、ボーナスが多いです。ボーナスのおかげで頑張ってる人が多いと思います。会社の業績が上... 続きを読む(全196文字)
【良い点】
大企業なだけあって一般職にしては給料はとてもいいです。月給はそこまでですが、ボーナスが多いです。ボーナスのおかげで頑張ってる人が多いと思います。会社の業績が上がればよりボーナスが多くもらえますが、下がった時はどうなるかわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が微妙。頑張ってる人があまり見てもらえていない気がする。評価制度はもっと整えた方がいいと思います。
投稿日2022.08.19/ IDans-5488740
20代後半女性正社員一般事務
年収：
300万円
【気になること・改善したほうがいい点】
限定基幹職の給与は他の会社の一般職に比べて低く、昇給もほとんどしないです。
30歳までは経験昇給として毎年3000円の昇給があるが... 続きを読む(全506文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
限定基幹職の給与は他の会社の一般職に比べて低く、昇給もほとんどしないです。
30歳までは経験昇給として毎年3000円の昇給があるが、それ以降はないです。
役職は30歳を超えると大体の人が主任に上がることができます。ただ、役職が上がっても給与の上り幅は少なく、期待しないほうがいいと先輩に言われました。
若手の頃は他の会社の周りの友達とそんなに給与の差があるわけではないので不満を持つことはあまりないかもしれないですが、年数を重ねていくとともに給与に関しての不満が募っていき、辞めていく方も多くいます。
産休・育休はしっかり取ることができるので、結婚後も給与は気にせず緩く長く働きたい方にはいいかもしれません。
年数、経験を重ねても給与はほとんど変わらないので、いかに頑張らずその給与で自分が納得できる働き方をするか、が大事です。
【良い点】
基幹職の方は十分な給与をもらっていると思います。
ボーナスもしっかりもらえます。
役職が上がると裁量制になり、毎月安定した給与がもらえるので、家庭を持っている方にはありがたい制度だと思います。
限定基幹職には裁量制はありません。
投稿日2022.11.25/ IDans-5643014
20代後半男性正社員アナログＩＣ設計
【良い点】
車載・産機に注力し、海外売り上げ比率を上げる方針にシフトし、今の半導体需要にのっかって事業が急成長している。
円安もあり昨年度は過去最高を達成してちる。
特に... 続きを読む(全163文字)
【良い点】
車載・産機に注力し、海外売り上げ比率を上げる方針にシフトし、今の半導体需要にのっかって事業が急成長している。
円安もあり昨年度は過去最高を達成してちる。
特に車載製品は一度採用されれば安定して利益を上げられるため、この傾向はしばらく続くと考えられる。
ボーナスも年々増加しているため、良い循環になっているとおもう。
投稿日2022.06.05/ IDans-5373981
20代後半女性契約社員物流、購買、資材調達
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円
【良い点】
契約社員なので給料は比較的良いです。
ただ、ボーナスがなく、入社から半年ごとに少し賞与みたいなものが出ます。
残業は15分単位で貰え、残業申請もしっかりしてい... 続きを読む(全217文字)
【良い点】
契約社員なので給料は比較的良いです。
ただ、ボーナスがなく、入社から半年ごとに少し賞与みたいなものが出ます。
残業は15分単位で貰え、残業申請もしっかりしているのでそこは問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の評価は評価がされずらく、毎年毎年同じ評価でした。
なので事務職で評価されて給料やボーナスが上がる人はあんまり知りません。
ただ、可愛くて上に好かれている子はされているかもしれません。
投稿日2018.10.12/ IDans-3381712
30代前半男性正社員法人営業
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
担当顧客は最短1年〜最長10年以上で固定され、新規開拓などはほとんどありません。
その為、顧客と関係構築はしやすいものの、下降傾向の顧客の担当になった場合は成... 続きを読む(全247文字)
【良い点】
担当顧客は最短1年〜最長10年以上で固定され、新規開拓などはほとんどありません。
その為、顧客と関係構築はしやすいものの、下降傾向の顧客の担当になった場合は成績がパッとしない状況が続く可能性があります。
ただし、成績とボーナスが今ひとつ直結していないので、給与面での影響は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合う・合わないで、自分の評価が決定される傾向が強いです。
上司によっては、合わない部下へのあたりが強いなど体育会系的な文化が根強く残っています。
投稿日2017.07.29/ IDans-2619760
50代男性正社員物流、購買、資材調達主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
780万円
【良い点】
年収は高いのではないか…。業績良ければ年度末ボーナスが出る。社長賞が盛大で賞金も高額。毎年行われるのは良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事... 続きを読む(全202文字)
【良い点】
年収は高いのではないか…。業績良ければ年度末ボーナスが出る。社長賞が盛大で賞金も高額。毎年行われるのは良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事があれこれ新しい評価システムを導入するが最終的には好き嫌いで評価がブレる傾向は改善されていないように思う。上層部にこの傾向が強いのは昔から変わらない。そこからの意識改革がなければ変われないのは明らかなのにどうもわかっていない人が多い。
投稿日2019.08.17/ IDans-3896395
40代前半男性正社員システムLSI設計課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
1000万円
【良い点】
昇進すれば一気に昇給する。昇給しなくても水準自体が高いので基本給もボーナスも悪くないです。家賃補助や福利厚生も充実してるので給与以外でのベネフィットも色々ある... 続きを読む(全200文字)
【良い点】
昇進すれば一気に昇給する。昇給しなくても水準自体が高いので基本給もボーナスも悪くないです。家賃補助や福利厚生も充実してるので給与以外でのベネフィットも色々あるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験の受験資格は上司次第。査定も同様。全ては好き嫌いに全てかかっている。ただある程度の年齢でそろそろかというのでよほど評価が低くなければ上がることが多くなってきている。
投稿日2021.04.07/ IDans-4769406
20代後半男性正社員
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
500万円
【良い点】
年収については平均以上です。
残業代もしっかりもらえます。
ボーナスも5ヶ月以上、年度末には一時金があります。退職金制度もしっかりとしており、長く勤めるのであ... 続きを読む(全192文字)
【良い点】
年収については平均以上です。
残業代もしっかりもらえます。
ボーナスも5ヶ月以上、年度末には一時金があります。退職金制度もしっかりとしており、長く勤めるのであれば、生涯年収もそこそこになるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のレベルになると裁量性が適用されます。早く帰る人はかなり良い制度ですが、遅くまで残る人については、良くない制度です。
投稿日2019.04.07/ IDans-3657272
ロームのボーナスの口コミ（46件）
ロームの職種別年収・残業時間
経営管理
- 平均年収 :
- 540万円
- 平均残業時間 :
- 24.7時間/月
- 募集求人数 :
- 4
システム開発（オープン・WEB系）
- 平均年収 :
- 564万円
- 平均残業時間 :
- 24.7時間/月
- 募集求人数 :
- 16
電気・電子関連
- 平均年収 :
- 574万円
- 平均残業時間 :
- 38.4時間/月
- 募集求人数 :
- 10
半導体関連
- 平均年収 :
- 563万円
- 平均残業時間 :
- 31.1時間/月
- 募集求人数 :
- 10
会社概要
- 会社名
- ローム株式会社
- フリガナ
- ローム
- URL
- https://www.rohm.co.jp/
- 本社所在地
- 京都府京都市西院溝崎町２１番地
- 代表者名
- 東 克己
- 業界
- 半導体・電子・電気機器
- 資本金
- 86,969,000,000円
- 従業員数
- 23,014人
- 設立年月
- 1983年11月
- 上場区分
- 上場
- 証券コード
- 6963
- 上場市場
- 東証プライム
- FUMA
- ID1130305
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