【良い点】 半期に一度の人事考課があり、評価がなされるため、昇給&減給に繋がるため、自信のある方には向いている。また、若い方(新しい方)ほど評価がされやすい環境なので、新たに入ってきた方は働きやすい環境だと思う。 【気になること・改善したほうがいい点】 誰が正しいかではなく、何が正しいか。と言っている割に、結局は誰が正しいかとなってしまっている。また、お客様にの立場に立ってと言ってはいるが結局は販売してなんぼなので、口だけ、形だけとなってしまっている。また、給与に関して、リーダー、店長、エースコンサルタントと役職に付いたとしても、同業他社と比べると給与に関しては低く、わざわざその役職に付かずとも、他に自身が出来ることがあるならば、そちらで頑張った方が、収入としては大きくなってしまうため、給与としてのモチベーションとしては保てずそこへの不満でやめていってしまう人も多い。一度役職についても簡単に下がってしまい、下がってしまった場合の評価としては、役職に就いていた事有木の評価となり、グレードなどが設定はされているがそれが全く意味をなさない評価基準となる。