【良い点】 社宅は70%補助してくれるので助かる。 有給も100%消化できるのでよい。

【良い点】 借上社宅制度は約7割の住宅補助。また、資格支援も100％会社負担と仕事で必要な資格の取得は取りやすい環境。

【気になること・改善したほうがいい点】 オフィスと空港の距離が遠いため通勤時間が長くなりやすい。 【良い点】 一般的な正社員の待遇は受けられていたと思います。夜遅かったり、勤務間インターバルが短い時は空港のホテルを使わせてもらえることもあった。

【気になること・改善したほうがいい点】 派遣社員なので福利厚生はあまり感じませんでした。エアラインに直接勤めた方が社員割が使えたり、福利厚生が大きいと思います

【気になること・改善したほうがいい点】 航空優待券がない 遅番のあと翌日早番のシフトがちょくちょくあるので睡眠時間がない。 支店によるけどそこらへんは考慮してくれない。 【良い点】 住宅手当が厚い。不動産屋の指定物件に住むと7割くらい会社側が払ってくれる。残業代を含むと手取りは多い。 年間休日が少ないのでプライベートは充実できない。休日はすることがなくて仕事に集中したい人はおすすめの会社。 シフト制なので支店によるけど勤務時間がバラバラなので生活習慣が崩れやすい。

【気になること・改善したほうがいい点】 副業不可。スタッフトラベルが利用できるキャリアが非常に限られている。 【良い点】 住宅手当はある。交通費もでる。クリーニング手当が月に2000円でる。

【気になること・改善したほうがいい点】 同業他社にあるような飛行機に安く乗れるなどの制度はない。 【良い点】 借り上げ社宅制度があり、自分の選んだ物件を社宅扱いにしてくれて半分以上会社からの補助で住むことができる。

【気になること・改善したほうがいい点】 福利厚生全く無しに等しい。 3年以上働いた人に賞与発生するぐらい。

【良い点】 残業代は細かく出る。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業は絶対改善されない。 チームリーダーとかじゃなくても人が足りないからって17時間とか働かされた時もある。 掛け持ちが多いほどこき使われる。

【気になること・改善したほうがいい点】 業務に対し給与は、少ない。正社員雇用でも違いがあり、未経験者の給与は、引くボーナスも低い。業務内容は同じだが、給与格差があり改善はされない。

【良い点】 自分の家の住宅補助が最大七割出るのは大きかったです。おかげで給与の差引が比較的少なかった記憶があります。

【良い点】 私は正社員ではなかったためあんまり福利厚生を享受することはできませんでしたが正社員の方は健康診断の案内を受けたり、また住宅手当をもらっている社員の話も聞きました。

【気になること・改善したほうがいい点】 聞いていたものと違う 【良い点】 住宅手当や交通費などはしっかり出して頂けます

【気になること・改善したほうがいい点】 借上社宅があるから、規約違反にならないように会社を１年は辞められないという方が多くいました。 【良い点】 借上社宅7割負担

【気になること・改善したほうがいい点】 航空券の割引なんてありません。 福利厚生なんてないに等しい。 【良い点】 社宅、寮はあるのはありがたい。東京だと家賃も高いのでその面は助かりました。