【気になること・改善したほうがいい点】 いい点と対象的にきついアサインが多いため怪我や精神的、体力的な疲労がたまりやすい。職場の外国人が半数くらいなので人によって得意苦手がある。 【良い点】 フライトによって仕事量が変わるため週1くらいでずっと暇になるアサインがある。

【良い点】 退職時はすんなり言うことができた。 【気になること・改善したほうがいい点】 やはり職員の多い環境なので、現場の意見や状況が上層部に行き届きにくいと思っている。その上職員の希望や経験、能力を無視したアサインを振られるので本当に現場のことを見ていないんだなって。マンパワーが一部の部署に偏ることによって人手を必要とする部署は回らず現場は疲弊。退職者が出れば部署の人員がその部署に駆り出され辞めていくのループ。

【気になること・改善したほうがいい点】 悩み相談の事を利用したり、イジメをしてくる人がいる。 上司も例外ではない。誰も信用にならない。 イジメのことを上司に話しても、仲がいいからうやむやにされることが多い。 結局、被害者が退職して終わり。 入ってすぐ変な会社だと思って出ていく人も多いのに、改善する気はないのに人が足りないといつも言っている。 人が足りない時にエアラインまで増やして、入ったらこき使われて後悔するかもしれない。 【良い点】 相談に乗ってくれたり、心配してくれる人たちも多い。

【気になること・改善したほうがいい点】 教育体制が非常に不十分である。人がいないため、すぐに現場に出される。教えてくれる先輩はいるが、常にマンパワーが足りていないため、手が回らず、教えてくれる余裕がない時も多くある。 【良い点】 有給を100パーセント消化できる。

【気になること・改善したほうがいい点】 皆と話しやすいかわりに、会社内の話が広まるスピードが早いです。上司にだけ話した内容も社内で広まってる事があります。 【良い点】 気さくな人が多く話しやすいです。外資系だからか、フレンドリーな関係でコミュニケーションをとれます。

【気になること・改善したほうがいい点】 シフト時間がバラバラで体調を崩してしまったため退職した。 常に先輩の顔色を伺う必要がある。 給与が仕事量と見合っていないと感じたため。

【気になること・改善したほうがいい点】 現場の雰囲気が最悪、お客様の前で現場責任者も一緒になって私語やおふざけは当たり前で、こちらがお客様に対して申し訳ない気持ちになる。また、基本お客様への態度も悪い人が多くヒヤヒヤする。接客を大切にしたいと思っている人には最悪の環境です。

【気になること・改善したほうがいい点】 長く続けられる仕事ではない。 上司の好き嫌いでお仕事の役割が決まる。 【良い点】 外国籍のお客様の対応ができ、語学の勉強になる。

【気になること・改善したほうがいい点】 同じチームの上司だけではなく、管理職の人たちも話が通じない人が多い。問題点や悩みを伝えても何も変えてくれない、変えようとしてくれない。

【気になること・改善したほうがいい点】 十分なトレーニングを受けていないのに、入社してすぐに、チェックインなど重要なポジションにつかされる。人手が足りていないため、現場に出た時分からないことがあってもすぐに聞ける先輩がいない。また習ってないことでも失敗すると怒られ、何でもできることが当たり前の前提で注意される。 【良い点】 一緒に働く仲間は外国籍の方がたくさんいるので、色々な国の人と関われるのが楽しかった。

【良い点】 働いてる仲間は皆いい人たちでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 この先長く続けていける職業ではないと感じた。

【気になること・改善したほうがいい点】 社会人としてのマナーのない人があまりに多すぎる。激務で身体を壊す。早朝から深夜とシフトがバラバラでなかなか慣れない 【良い点】 上司に相談はしやすい

【気になること・改善したほうがいい点】 業務に必要な機材が人数分無く早い者勝ちで、機材が無い場合は自分で捜さなければならない。探す時間が無い場合は機材不足で対応しなければならない。必要な機材が不足してきちんと対応する事は出来ない。

【気になること・改善したほうがいい点】 短期離職率を塞ぐためには、新人教育に力入れた方がいい。適当にざっくり教えて、すぐ現場投入させて、ミスって怒られる。部署ガチャ悪かったら、怒られながら、仕事慣れる感じ。 最初だから出来ないのが当たり前なのに、新人に厳しい。時間をかけて教えた方がいいはずなのに、人が辞めても、面談なく、あっさり退職の手続き。そして、また採用して、やめていく無限ループ。社員を大事にしない。 社内の雰囲気乱れすぎる。自分らの間でもコミュニケーションが取れてないし、入社段階で詳しく説明しないといけないのに、ちゃんとしてくれなくて、こちらから一々聞きにいかないといけない。 しかし、自分たちも誰が担当なのか分からなくて、責任回避するし、結局同じ社員同士でちょっと仲良くなった人に聞くしかない。 ここは人採用しとけば何とかなる感じだから。学生ノリの人や気強く、性格きつい人が多すぎる。特に上司。そもそもこの会社で性格キツくなかったら耐えれない。 【良い点】 夜勤なく、終電では帰れるぐらい。それ以外は良い点なんかない。どこのエアライン担当するかにもよる。同僚ガチャも結構あるので。

【良い点】 派遣社員ということもあったため、退職する点では特に苦労しませんでした。 【気になること・改善したほうがいい点】 先輩からの暴言にメンタルが耐えられず退職を決意しました。