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レジャー・アミューズメント・フィットネス業界 / 三重県鈴鹿市稲生町7992番地

3.39
  • 残業時間

    23.1時間/月

  • 有給消化率

    65.6%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:5

20代前半男性正社員個人営業

【良い点】

女性も多く在籍しており

男女差別などは特に感じた事はない

産休や育休も使いやすいと感じた

人員的な観点を上司とあらかじめ調整し、引き継ぎをしておけば問題なし

投稿日2024.04.06/ IDans-6839498
20代前半女性非正社員アミューズメント関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです

契約社員でしたが、住宅補助、産休育児休暇制度がきちんとしていました。

育休明けの人はフレックス勤務になったりと子育てと仕事を両立させるにはとてもいい環境だと思いました。

給料は安いです。ボーナスはお小遣い程度しかもらえませんでした。

有休はしっかりもらえます。

また通信教育で資格を取るのも会社が費用負担してくれるので、スキルアップにつながる環境です。

投稿日2012.06.21/ IDans-446485
20代前半女性非正社員アミューズメント関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです

休みは確保できるので、プライベートとの両立もはかれた。

部署にもよりけりですが、私のいたところはほぼ残業なしで残業していない=仕事をしていないような風潮にあったので週1回のペースで適当に残業をしていたりしてました。

産休、育休制度はちゃんとしており妊娠中も業務を考慮してくれて(庶務に一時的に異動)女性には働きやすい環境だと思います。

投稿日2012.06.21/ IDans-446795
20代前半女性非正社員アミューズメント関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
契約社員でも産休、育休取得ができます。妊娠がわかれば主に立ち仕事だった業務の人も庶務に入ったりと女性に対してもの凄く配慮のある会社でした。 育休明けの社員は、フレックス... 続きを読む(全151文字)
契約社員でも産休、育休取得ができます。妊娠がわかれば主に立ち仕事だった業務の人も庶務に入ったりと女性に対してもの凄く配慮のある会社でした。 育休明けの社員は、フレックスで働けて育児との両立も可能です。保育園から呼び出しがあって、早退しなくてはいけない場合でも周りの理解は得られやすい環境だと思います。
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投稿日2012.07.30/ IDans-488971
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40代前半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
産休、育休がきちんと取れます。比較的女性に配慮しているように感じられました。やりがいなどは、さまざまな職種がありますので、自分に合えばはまります。もらえる給料に関しては人... 続きを読む(全169文字)
産休、育休がきちんと取れます。比較的女性に配慮しているように感じられました。やりがいなどは、さまざまな職種がありますので、自分に合えばはまります。もらえる給料に関しては人それぞれなのでよくわかりませんが、私はあまりもらえませんでした。勤務時間は職種によって長い場合と短い場合が両極端でした。サービス業なので土日が休めませんので辞めました。
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投稿日2015.10.27/ IDans-1576287

ホンダモビリティランドの職種別年収・残業時間

飲食・フード系

満足度
3.20
平均年収 :
335万円
平均残業時間 :
12.5時間/月
募集求人数 :
1

小売・ファッション関連

満足度
2.83
平均年収 :
347万円
平均残業時間 :
14時間/月
募集求人数 :
2

その他のサービス関連職

満足度
3.06
平均年収 :
297万円
平均残業時間 :
17.2時間/月
募集求人数 :
1
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ホンダモビリティランドの関連情報

ホンダモビリティランドの総合評価

3.39
14件(11%)
29件(22%)
52件(39%)
30件(23%)
8件(6%)

会社概要

会社名
ホンダモビリティランド株式会社
フリガナ
ホンダモビリティランド
旧社名
株式会社モビリティランド
URL
https://www.honda-ml.co.jp/
本社所在地
三重県鈴鹿市稲生町7992番地
代表者名
斎藤毅
業界
レジャー・アミューズメント・フィットネス
資本金
5,500,000,000円
従業員数
800人
設立年月
1961年2月
上場区分
未上場
FUMA
ID1132085
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