ホンダモビリティランド株式会社 （旧: 株式会社モビリティランド）

ホンダモビリティランド株式会社の口コミ 福利厚生、社内制度

2019年頃

20代前半女性契約社員

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

福利厚生はしっかりしてます。事務のひとがしっかり管理してくれます。実家が遠い人はマンションの家賃を50000円ほど会社が出してくれます。

【気になること・改善したほうがいい点】

有給消化が部署によって変わります。

有給がもらえる所となかなかもらえない所があります。

正社員と契約社員の扱いが全然違います。

なので契約社員は損している気持ちになります。

投稿日2019.11.25/ IDans-4062192

ホンダモビリティランド株式会社の口コミ 退職理由、退職検討理由

2018年頃

20代前半女性契約社員アミューズメント関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

配属される課によって全く違うが、私の働いている課は、残業はない。賞与は出るが10万ほど。有給は取りやすい。体調不良で休んでも有給から消化される。温和な人が多い。

【気になること・改善したほうがいい点】

（あくまで私の働く課は）冬と夏の差が激しい。冬は客が少なく7時間程度の労働だが、夏は長い。入るとアトラクションの運営を任される。体力のある人でないと夏厳しい。社員は温和な人ばかりだが、だからこそなあなあな雰囲気。契約が正規に上がるのがとても難しい。上司が現場の様子を見にこないので、現場改善がされない。

投稿日2018.11.02/ IDans-3411707

ホンダモビリティランド株式会社の口コミ ワークライフバランス

2017年頃

20代前半男性パート・アルバイトアミューズメント関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】シフト制になってしまうので、どうしても友人知人たちとの予定を合わせるのが難しい。有給も取りやすいかとりにくいかで言えば取りにくい方... 続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】シフト制になってしまうので、どうしても友人知人たちとの予定を合わせるのが難しい。有給も取りやすいかとりにくいかで言えば取りにくい方だと思う【良い点】冬季に一定の休業期間があるので、そういう休みがある点はいいでしょう。冬に旅行をしたい人などはかなりいいと思います。私は冬に旅行をしようとは思わないのでただの長い休みという感じでしたが。

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投稿日2018.07.25/ IDans-3222810

ホンダモビリティランド株式会社には
201件の口コミがあります

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ホンダモビリティランド株式会社の口コミ 女性の働きやすさやキャリア

2015年頃

30代前半女性正社員販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

出産育児をするにあたっては、かなり優遇されていると思います。育児休業は最長3年、育児時短勤務は子が3歳になる月の全月末まで取得できます。各部署、スタッフ数は最低限... 続きを読む(全173文字)

出産育児をするにあたっては、かなり優遇されていると思います。育児休業は最長3年、育児時短勤務は子が3歳になる月の全月末まで取得できます。各部署、スタッフ数は最低限でしか準備していないため急な休みなどとなると、周囲の理解があるか無いかは部署によって異なるような気がします。ですが、有給休暇の他に子供や親の介護などに使える休暇もあります。

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投稿日2015.03.17/ IDans-1373250

ホンダモビリティランド株式会社の口コミ ワークライフバランス

2014年頃

20歳未満女性非正社員アミューズメント関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】土日どちらも休みということはないものの、有給も比較的取りやすい。冬に施設点検のために長期の休業期間があり、その間は社員も連休がある。【気になること・改善した... 続きを読む(全176文字)

【良い点】土日どちらも休みということはないものの、有給も比較的取りやすい。冬に施設点検のために長期の休業期間があり、その間は社員も連休がある。【気になること・改善したほうがいい点】土日は休みにくい印象。閑散期と繁忙期の忙しさの差が大きいので、常に同じペースで働きたいという人には向いていないかもしれない。しかし閑散期はかなり体力的にも楽ではある。

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投稿日2016.05.30/ IDans-2217729

ホンダモビリティランド株式会社の口コミ ワークライフバランス

2012年頃

20代後半男性契約社員広告・宣伝・プロモーション

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】部署によってかなりバラつきはあるが、基本的には有給も取りやすい。会社全体での有給消化率も相当高い水準。【気になること・改善したほうがいい点】有給消化に命を... 続きを読む(全211文字)

【良い点】部署によってかなりバラつきはあるが、基本的には有給も取りやすい。会社全体での有給消化率も相当高い水準。【気になること・改善したほうがいい点】有給消化に命をかけているような人もかなり居る。事前に自身の仕事をきちんと調整した上での有給であれば全く問題ないが、そうでない人も多いため、その尻ぬぐいが多かった印象。また、個人の定休がバラバラなので、仕事を投げるだけ投げて自分は定休に入り逃げるという人がとても多い。

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投稿日2020.06.29/ IDans-4352827

ホンダモビリティランド株式会社の口コミ 福利厚生、社内制度

2011年頃

20代後半女性契約社員アミューズメント関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】組合もあり推奨されているなど、部門にもよりますが比較的有給休暇が取りやすいほうだと思います。事前調整がもちろん必要ですが、有給取得なんてもってのほか、という空... 続きを読む(全408文字)

【良い点】組合もあり推奨されているなど、部門にもよりますが比較的有給休暇が取りやすいほうだと思います。事前調整がもちろん必要ですが、有給取得なんてもってのほか、という空気ではなく、有給をとってリフレッシュし、また仕事を頑張っていこうという風土だと思います。その他、他社員の見本となるようなお客様満足度向上に貢献している社員には、表彰制度があるなど仕事に対する評価制度もあります。また、業務改善などについても申請し評価される制度があるので、常に目標意識をもって取り組むことができます。【気になること・改善したほうがいい点】事業方針によってその期に取り組む内容の方向性が大幅に変わってくることがあるので、柔軟な考え方をもってチャレンジし続ける意思が必要です。致し方ないことですが、部署や業務によっては残業の有無の開きもあり、一部の従業員への業務負荷も否めないので、業務負荷軽減に向けての人員確保も必要かと考えます。

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投稿日2017.05.22/ IDans-2550515

ホンダモビリティランド株式会社の口コミ スキルアップ、キャリア開発、教育体制

2013年頃

30代前半女性正社員広告・宣伝・プロモーション

在籍時から5年以上経過した口コミです

部門によって残業や仕事のボリューム・プレッシャーが異なるかもしれません。残業が多い部門だったので、仕事の日のプライベートは正直ほぼありませんでしたが、自分の休みはきち... 続きを読む(全413文字)

部門によって残業や仕事のボリューム・プレッシャーが異なるかもしれません。残業が多い部門だったので、仕事の日のプライベートは正直ほぼありませんでしたが、自分の休みはきちんととれるほうなので、福利厚生は充実している会社だと思います。 (有給のとりやすさは、担当している業務次第な傾向があります。) 実力主義といえど、まだ年功序列型だと思います業務に対しての評価制度があるため、自分を磨きたい人にはオススメの職場だと思います。様々な業務があるため、異動は転職に近いですが、スキルアップと考えれば社内で様々な職種につけるため、恵まれていると思います。女性の産休制度もきちんとしているため、部門によっては取得しやすいのでは、と思います。ただし、割り切らないと帰れない場面が多々あるかと思います。様々な年齢の方がいらっしゃいますが、皆仲が良く社内活動も活発なため、そういった面でも楽しく過ごせるのでは、と思います。

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投稿日2014.06.26/ IDans-1134411

ホンダモビリティランド株式会社の口コミ ワークライフバランス

2005年頃

30代後半女性非正社員アミューズメント関連職

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】休みがしっかりあるので、プライベートも充実できると思います。有給も取得しやすい雰囲気だと思いました。ベース企業がしっかりしているので安心して働けると... 続きを読む(全170文字)

【良い点】休みがしっかりあるので、プライベートも充実できると思います。有給も取得しやすい雰囲気だと思いました。ベース企業がしっかりしているので安心して働けると思います。福利厚生がしっかりしています。【気になること・改善した方がいい点】繁忙期は帰りが遅くなります。女性が多い部署は人間関係が難しい場合があります。

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投稿日2015.09.06/ IDans-1529635

ホンダモビリティランド株式会社の口コミ ワークライフバランス

2007年頃

30代前半男性正社員

在籍時から5年以上経過した口コミです

レースやイベントが行われる、土日祝日はほとんど休めない為、子供がいる家庭などでは行事などに参加できない。有給休暇は上司と相談すれば、比較的スムーズに取得可能。勿論当日... 続きを読む(全150文字)

レースやイベントが行われる、土日祝日はほとんど休めない為、子供がいる家庭などでは行事などに参加できない。有給休暇は上司と相談すれば、比較的スムーズに取得可能。勿論当日の仕事量・スケジュールにもよる。産前・産後休暇などはしっかりと取得させてもらえる。福利厚生面では充実している企業だと思います。

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投稿日2011.12.29/ IDans-254668