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株式会社ユタカファーマシー

専門店業界 / 岐阜県大垣市林町１０丁目１３３９番地１

3.16

  • 残業時間

    27.3時間/月

  • 有給消化率

    49.7％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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ユタカファーマシーの女性・子育て支援・産休・育休・時短勤務の口コミ

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株式会社ユタカファーマシーの口コミ女性の働きやすさやキャリア

2012年頃

30代前半男性正社員スーパーバイザー・エリアマネージャ課長クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 正社員が育休から復帰すると、復帰した方も1社員としてみなされてしまうため、子供のことでちょくちょく休んでもサポートできる社員がおら... 続きを読む(全211文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 正社員が育休から復帰すると、復帰した方も1社員としてみなされてしまうため、子供のことでちょくちょく休んでもサポートできる社員がおらず、結果としてその他スタッフに負担が強く出てしまう。そこをきにする女性社員が退職してしまうことも。 【良い点】 育休、産休はしっかり取れます。周りのフォローもありますので、育休後復帰される方も多く、仕事のスケジュールについても希望を聞いてもらえます。
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投稿日2019.05.28/ IDans-3742679

この回答者のプロフィール

年齢
30代前半
性別
男性
雇用形態
正社員
職種
スーパーバイザー・エリアマネージャ
役職
課長クラス

同じ回答者の別のレビューを読む

ユタカファーマシーの福利厚生、社内制度

3.00
特定の分類商品については社員割引価格で購入可能。従業員個人に個人向けポイントカードが貸与され、それを使用すると給与のタイミングで還元を受けることができる（上限月額１万円まで）また労働組合団体に加入していたため、そこの組合が提携している、もしくはその組合に加入している他企業の割引サービスなどを受けることができる。

ユタカファーマシーの退職理由、退職検討理由

1.00
当時の経営陣が連携が取れておらず、役員によって言うことやることが違い、その度処理をさせられるのは現場。多岐に渡る業務を行いながら無理難題を解決していく。結果としてほとんど自分の時間を確保できずにサービス残業が相次ぎました。

ユタカファーマシーの入社理由、入社後に感じたギャップ

2.00
今でもその様子が見えますが、店舗の売り上げ規模に対しての人員が枯渇しているように思います。また、開店ペースは上がっていますが、その分古めの店舗はいつまでも古いまま。改装頻度が高いので、店舗の寿命もとても短いのではと考えます

ユタカファーマシーのワークライフバランス

1.00
とにかく店舗の人員が枯渇していた為、一人当たりの仕事量が非常に多い。勤務時間内で終わらずにサービス残業も当たり前の環境であった。店長クラス以上になると休日の電話も多く、個人の携帯にかかってくる為業務として個人携帯を使用せざるを得ない状況が非常に多かったように感じた。

ユタカファーマシーの社員、管理職の魅力

3.00
どの企業でもそうだと思いますが、模範となる先輩社員に指導をいただけることが自分の能力にプラスになると思います。わたしは運よく在籍中にそのような方に出会うことができ、その方のおかげで様々な経験を積ませていただきました。

ユタカファーマシーの面接・選考

3.00
まずは店舗に行って、他社との違いを感じて、それを伝えるとよいと思いますもしくは、普段から利用している店舗があれば、その店舗の良いところを自分なりに分析して、発表できれば良いとおもいます。あとは接客業なので、元気に明るくハキハキと。

ユタカファーマシーの仕事のやりがい、面白み

2.00
一番がワークライフバランスが崩壊してしまっている点。休日でも鳴り止まない電話、担当エリアの人員不足を埋める極端な仕事量。馬車馬のように働けるため、仕事に集中したい人にはお勧めできる。

ユタカファーマシーの年収、評価制度

2.00
ワークライフバランスは崩壊します。店長クラスでも崩壊してしまっているため、エリアマネージャーなどは家庭に不幸があるなどの特別な事情がない限り、ほぼ毎日仕事をしているような状態であると思ってもらっても構わないと思います。

ユタカファーマシーのスキルアップ、キャリア開発、教育体制

4.00
教育などについては当時かなり力を入れていて、外部のコンサルタントを採用して顧客満足度向上に向けて取り組みをしていた。自らプライベートの時間を使わずともある程度の様々な知識をえることができるのが一番の利点かと思う。

ユタカファーマシーの事業の成長性や将来性

4.00
顧客満足度を追求しており、当時は店舗である程度の商品仕入れの権限があったところ。現在はどうかわかりませんが個店での販促などある程度自由に打てたため、競合対策はしやすい環境下にありました。

ユタカファーマシーの評判・社風・社員 の口コミ（336件）

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ユタカファーマシーの関連情報

ユタカファーマシーの総合評価

3.16
9件（5％）
27件（14％）
95件（48％）
35件（18％）
32件（16％）

会社概要

会社名
株式会社ユタカファーマシー
フリガナ
ユタカファーマシー
URL
https://www.d-yutaka.co.jp/
本社所在地
岐阜県大垣市林町１０丁目１３３９番地１
代表者名
浅井家康
業界
専門店
資本金
100,000,000円
従業員数
877人
設立年月
1979年5月
上場区分
未上場
FUMA
ID1400900

ユタカファーマシーの口コミの注目トピック

人事ボーナス残業賞与休み有給正社員資格ノルマ育休昇給昇進上司役職
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技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
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専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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