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株式会社ユタカファーマシー

専門店業界 / 岐阜県大垣市林町１０丁目１３３９番地１

3.16

  • 残業時間

    27.3時間/月

  • 有給消化率

    49.7％/年

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ユタカファーマシーの昇給の口コミ（12件）

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雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：12件

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株式会社ユタカファーマシーの口コミ年収、評価制度

2023年頃

30代前半女性正社員薬剤師主任クラス
年収：
550万円

【良い点】

昇給の機会は多い。薬局長のポストは比較的若いうちから挑戦させてもらえる。薬局長になれば、自分で考えて自分の作りたい薬局にしていくことができる。ノルマなどは多くなく、指示に従っていれば文句は言われない。薬剤師に対する規制は緩め。

【気になること・改善したほうがいい点】

慢性的に薬剤師不足。休み希望も譲り合い。突然の休みなどには欠員が出たままで、店舗で対応するなどが必要。応援やエリアを跨いでの異動もある。赴任手当がなくなるので、田舎で働くメリットがなくなる。

投稿日2023.02.07/ IDans-5780414
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株式会社ユタカファーマシーの口コミ入社理由、入社後に感じたギャップ

2021年頃

20代前半男性パート・アルバイト販売スタッフ

【良い点】

医薬品の知識を学べることだと思います。

登録販売者の資格を有効に活用できる。

【気になること・改善したほうがいい点】

社員があまり大切にされていないと感じます。最近の制度によって人件費が削減され人が足りない一方で、クーポンばっか発行するので忙しくてたまりません。また昇給制度もわかりづらく、めいかくではありません。その辺をもう少ししっかりしてほしい。

投稿日2021.04.29/ IDans-4807119
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株式会社ユタカファーマシーの口コミ年収、評価制度

2022年頃

20代前半女性パート・アルバイト販売スタッフ
年収：
100万円

【良い点】

半年に一度くらい自己評価制度があり、それにやって昇給することもあった。

アルバイトでもこの制度があったため、すごくありがたいと思った。

【気になること・改善したほうがいい点】

特にない。

投稿日2024.05.23/ IDans-6957894
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株式会社ユタカファーマシーの口コミ退職理由、退職検討理由

2016年頃

20代前半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 残業代は全然でない。 けど残業したほうがいいオーラがお店にあるから帰りづらい。店舗によりけりですが、シフトもきついシフトが多い。 ... 続きを読む(全235文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 残業代は全然でない。 けど残業したほうがいいオーラがお店にあるから帰りづらい。店舗によりけりですが、シフトもきついシフトが多い。 あとは結果しか見てないから少しでも結果が悪いとガミガミ言われる。 【良い点】 給料はいいです。結果を残せばそれだけ昇給もするし、やりたいこともやらせてくれる。 販売セミナーとか、化粧品なら化粧品メーカーさんの研修、管理栄養士なら管理栄養士の研修が月に1回はあるので、気になることがあれば聞ける環境
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投稿日2016.04.26/ IDans-2189033
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株式会社ユタカファーマシーには
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株式会社ユタカファーマシーの口コミ年収、評価制度

2015年頃

30代前半女性非正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
150万円
【良い点】 昇給の機会は定期的にあるので、皆が平等に可能性はあると思います。 各店舗のストアリーダーによっての面談と筆記試験があり、会社の定める基準をクリアすれば昇給... 続きを読む(全282文字)
【良い点】 昇給の機会は定期的にあるので、皆が平等に可能性はあると思います。 各店舗のストアリーダーによっての面談と筆記試験があり、会社の定める基準をクリアすれば昇給できます。 【気になること・改善した方がいい点】 昇給のチャンスはあるのは事実ですが、頑張ったところで時給10円20円アップくらいのものです。現場で長時間日々頑張っているスタッフにとっては現場での働きぶりは評価対象にならないという点で、物足りない感じはします。 また仕方のないことかもしれませんが、ストアリーダーによって面談の仕方、評価判断基準の差があることはどうしても避けられません。
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投稿日2015.09.02/ IDans-1526103
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株式会社ユタカファーマシーの口コミ年収、評価制度

2011年頃

20代前半女性パート・アルバイト販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
50万円
【良い点】 パートアルバイトでも昇給の制度があり、それに受かれば少額ですが時給アッ... 続きを読む(全82文字)
【良い点】 パートアルバイトでも昇給の制度があり、それに受かれば少額ですが時給アップするようです。ただし、それには働いている店舗の店長の推薦が必要だったと思います。
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投稿日2024.08.04/ IDans-7145381
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株式会社ユタカファーマシーの口コミ退職理由、退職検討理由

2011年頃

20代前半女性パート・アルバイト販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 別の会社に正社員で就職することが決まったため。 昇給の予定だったのに、全く身に覚えのないクレームを証拠もないのに自身のせいにされ、... 続きを読む(全104文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 別の会社に正社員で就職することが決まったため。 昇給の予定だったのに、全く身に覚えのないクレームを証拠もないのに自身のせいにされ、昇給が白紙になりやる気を失ったため。
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投稿日2024.08.04/ IDans-7145380
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株式会社ユタカファーマシーの口コミ年収、評価制度

2012年頃

20代前半女性正社員販売・接客・ホールサービス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
260万円
給与は採用サイトに掲載されてる通り相違ありません。役職(ビューティースタッフ,登録販売者) につくと手当がつきます。昇進昇給は個人差があり一概に言えませんが、責任ある立場... 続きを読む(全324文字)
給与は採用サイトに掲載されてる通り相違ありません。役職(ビューティースタッフ,登録販売者) につくと手当がつきます。昇進昇給は個人差があり一概に言えませんが、責任ある立場を任されるのは完全に実力主義です。キャリアはストアリーダー、店長、グループリーダー…というステップを踏みますが、現状では社員の数が既に頭打ちであることからかなりの実力がない限り一般社員はストアリーダー止まりだと思います。評価は半年に一度設定する目標の達成度に合わせて成績が下され、即賞与に反映。毎月の予算達成の積み重ねそのものが人事評価対象であり、かなりシビアです。評価は直属の上司なので、結果がどうあれ過程も評価してくれる人、結果しか評価しない人と分かれてしまうのが実情です。
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投稿日2012.04.03/ IDans-356347
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株式会社ユタカファーマシーの口コミ年収、評価制度

2012年頃

20代前半男性正社員その他の小売・ファッション関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
300万円
現在の賞与・給与には満足もなく同年代と比較するとわずかに低めかなという状態です。専門職で管理栄養士の場合、まだまだキャリアパスができておらず今のところは男性管理栄養士とキ... 続きを読む(全157文字)
現在の賞与・給与には満足もなく同年代と比較するとわずかに低めかなという状態です。専門職で管理栄養士の場合、まだまだキャリアパスができておらず今のところは男性管理栄養士とキャリアウーマンの栄養士には先がみえない。 評価は直属の上司の采配でほぼ決まるため、評価が厳しい上司に当たれば昇給幅は狭くなるように感じられる。
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投稿日2013.07.30/ IDans-838283
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株式会社ユタカファーマシーの口コミ年収、評価制度

2013年頃

30代後半女性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
400万円
【気になること・改善したほうがいい点】 評価に偏りがあるというか、人の好き嫌いで評価はされているように感じます。どれだけ頑張っても上司にあまり好かれないようだと、評価され... 続きを読む(全193文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 評価に偏りがあるというか、人の好き嫌いで評価はされているように感じます。どれだけ頑張っても上司にあまり好かれないようだと、評価されにくい環境です。また、年収は良い方だとは思いますが、昇給がほぼない状態です。頑張ろうと思っても、給料が上がることはほぼないので、そこが不満です。 【良い点】 年収は、同じドラッグストア業界でも良い方だとは思います。
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投稿日2021.12.26/ IDans-5138728
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株式会社ユタカファーマシーの口コミ退職理由、退職検討理由

2008年頃

30代後半男性パート・アルバイト販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 パートは、昇給試験を受ければ少しずつ時給があがりました。また、休み希望もある程度聞いてくれるので、子供が小さい時は助かりました。それでも、店長によれば嫌味を言... 続きを読む(全175文字)
【良い点】 パートは、昇給試験を受ければ少しずつ時給があがりました。また、休み希望もある程度聞いてくれるので、子供が小さい時は助かりました。それでも、店長によれば嫌味を言われることもありましたが、仕事をきちんとしていれば、快く休みをいただける雰囲気でした。まあ、同世代のパートさんや、先輩ママさんのパートさんとの交流もあり、楽しく働きやすかったです。
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投稿日2018.08.13/ IDans-3265285
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株式会社ユタカファーマシーの口コミ年収、評価制度

2008年頃

30代前半男性正社員店長・店長候補主任クラス
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円
当時、店長にも残業代が付くようになった。 1ヶ月で約50時間分付いての金額の為、 残業代がなければ、年収は少ない方だと思います。 また、定期昇給も3000円から40... 続きを読む(全154文字)
当時、店長にも残業代が付くようになった。 1ヶ月で約50時間分付いての金額の為、 残業代がなければ、年収は少ない方だと思います。 また、定期昇給も3000円から4000円ぐらいだったと思います。 岐阜県本社の会社なので、給与水準に関しては良くないように感じました。 正直、既婚者には非常に厳しいです
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投稿日2015.10.05/ IDans-1555583

ユタカファーマシーの昇給の口コミ（12件）

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ユタカファーマシーの関連情報

ユタカファーマシーの総合評価

3.16
9件（5％）
27件（14％）
95件（48％）
35件（18％）
32件（16％）

会社概要

会社名
株式会社ユタカファーマシー
フリガナ
ユタカファーマシー
URL
https://www.d-yutaka.co.jp/
本社所在地
岐阜県大垣市林町１０丁目１３３９番地１
代表者名
浅井家康
業界
専門店
資本金
100,000,000円
従業員数
877人
設立年月
1979年5月
上場区分
未上場
FUMA
ID1400900

ユタカファーマシーの口コミの注目トピック

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建築・土木系
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技術系(医薬・食品・素材)
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医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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