社員さんよりも長年働いているパートさんの方が強いのにはびっくり！社員さんは転勤が多いらしく上司もコロコロ変わるのでやはり、パートさん達の方が決定権があるので誰も逆らえない感じがある。 なので、体質が全然変わらないのは問題かと思います。自分たちの良いようにしかやらないのは良くないし、女性が多いのでいじめに近い扱いをされてる方もいるのでそういう方達を指導した方がよいのでは？

【良い点】 上司にもよるが自分のやりたいように仕事を進められる。 【気になること・改善したほうがいい点】 上司によっては強制的に仕事進め方を決められてしまうが働き方がシフト制ということもあり毎日上司と一緒とは限らない。 ある程度任せられるようになれば上司と被ることは少なくなる。

【気になること・改善したほうがいい点】 人による。古き良きとか言ってる上司はサービス残業をさせたり人との関係が大事とか言って就業後に2時間無駄な話をさせたりする。無意味なことで時間が奪われてる感じがしてとても嫌だと感じた。新人教育をする人への教育がなってない。今の時代にそぐわない教育を行なっている人を野放しになんなら褒め称えるような会社の体制にもやってられないと感じてしまう。 【良い点】 異動がある

【気になること・改善したほうがいい点】 プライベートな時間に上司からLINEが来たり電話が来たりしてとてもストレスを感じてしまう。内容も仕事に対する不備を指摘して怒りを伝えるような内容で業務時間にするならともかく、プライベートな時間にLINEで伝えることではないと思う。

【良い点】 実力主義なので数値実績が良ければ評価される。昔のように歳を重ねたら昇進するというのが無くなった。 【気になること・改善したほうがいい点】 人事評価基準が明確化されつつあるが、上司の好き嫌いに左右される可能性が大きい。教育は新人の頃は本部研修があるが、5年目くらいから無くなる。基本はお店でのOJT教育がメイン。マニュアルはあるが、マネージャー次第で現場のやり方を教わるので、差が大きく出る。役割や求める姿が漠然としているのも問題。

【気になること・改善したほうがいい点】 逆に気に入られてないと5円、10円しか上がらない。 【良い点】 パートバイトは毎年5月に昇給があるが、上司であるマネージャーに気に入られてると上がり幅が大きい。大体30円から40円ほど

【気になること・改善したほうがいい点】 上司が目標が明確に言うわけでないので、やりがいをもって仕事というのは難しい。また月初めななっても先月のフィードバックをするわけでなく、頭の切り替えはその月のことで頭がいっぱいになっているので自分次第でやりがいを見つけて納得するほかない傾向にある。

【気になること・改善したほうがいい点】 本部の人事により所属していた店舗で人員不足が置きました。今いる人員みんなで残業を重ねてなんとか毎日営業していましたが、ついに体調を崩してしまい、退職を決断しました。 基本的にどこも人員不足に悩んでいると思われますが、当時所属していた店舗はその比ではなかったです。明らかな人員不足でした。 特にクリスマスから年末年始にかけては一番来客も多く忙しい時期なのに、人員を増やそうとしている姿勢がありませんでした。 期間限定でも人員の確保に努めていただきたかったと思っております。 【良い点】 入社時から役職持ちまで、研修制度は充実していると思います。本部に赴き直接受ける研修やzoomを使ったリモート研修などやり方も様々です。私を担当した指導員も親切な方で、様々な角度から研修員をサポートしようと努めて下さいました。 福利厚生は競合他社よりは良いかと思われます。有休の理由なども聞かれたことはなかったですし、役職に就いた方も育休を取れていました。ただ、普段の業務は長時間にわたる力仕事で残業もしないと回らないという場面があります。 退職をの検討をしていると報告した時も直属の上司や店長などの管理職は苦い顔をすることなく、私の体調を気遣って下さり、退職時期も賞与を受け取れる時期に調整して下さりました。

【気になること・改善したほうがいい点】 退職金の振込が大まかで、もっと詳しく知りたい。2ヶ月と少したっても振込がない。 休みの日も出勤しているのが、当たり前な風習が少しあるかもしれません。 もう少し改善されたらいいかなと思います。 【良い点】 仕事に、やりがいを感じられる。 上司が、親身になってくれるお店もあり。 有給も積極的に使わせてくれて、ありがたかった。

【気になること・改善したほうがいい点】 上長による 取りやすい店もあればそうでない店もある サービス残業は多い 暗黙の了解で、本部は辞めさせようと言ってはいるが変わらない 昭和バブル期の２４時間戦えますか?世代が上司にいるとムリ。時代錯誤 休日出勤も暗黙の了解である。 お偉いさんが来ると休み返上状態 これが変わらないと未来はない 【良い点】 会社自体は大切にしようとしている 上司によってバランスが取れる

【気になること・改善したほうがいい点】 家族がいる人にはもっと優遇してほしい 【良い点】 有給休暇を取らせて貰えない また、残業代が出ないのに残せられる 上司も理不尽な事で怒鳴り散らしてくる 未経験で入る方にはオススメ出来ない職場だ。 お客様がいてもスタッフ同士で話ているし声をかけられると嫌な顔をする 接客業として如何なものかと思っている。 辞めたくとも相談出来る先輩もいない

【気になること・改善したほうがいい点】 職場、上司次第です。 サービス残業はあります。 休日出勤あります。作業は大変です。 パワハラや理不尽も多いと感じます。 全ては上司次第です。 【良い点】 社員群によって異なりますが、1番上の社員群ですとそこそこ貰えるようです。 自分は上から2番目の社員群で転勤は県内のみですが、仕事内容は変わりがないので、単身赴任可能か独身なら仕事をするなら1番上の社員群をお勧めします。 また、福利厚生で家賃が出ることがあるのですが住民票を置いてる住所から職場までの距離が離れていて、実家から勤務できない場合は家家賃半分支給があります。