株式会社ヨークベニマル

株式会社ヨークベニマルの口コミ 退職理由、退職検討理由

2017年頃

30代前半男性契約社員販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

福利厚生がしっかりしていて、大抵のものはあるし、出してくれる。パワハラや有給消化率が社会問題化したおかげで改善に取り組み始めている。以前はパートにもイベント商品の予約ノルマがあったが、今はさほど言われなくなっている。

【気になること・改善したほうがいい点】

パワハラ改善に取り組んだ結果、暴力はほぼなくなり、暴力をした側がきちんと制裁を受けるようになった。つまり｢暴力さえしなければ良い｣となってしまった。恫喝や嫌味、陰口、無視等の虐めは当たり前のようにある。会社のヘルプラインに電話相談しようものなら個人特定され、ZMSV店長MGR全員に通達され、厄介者扱いされ結果自分が退職するしか道がない。やられる方が悪い理論が根強くある。

投稿日2019.12.15/ IDans-4094228

株式会社ヨークベニマルの口コミ 年収、評価制度

2019年頃

20歳未満女性パート・アルバイト調理・料理長

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

350万円

【良い点】

働く分だけもらえます。シフト制で朝も早いですがノルマ？分作ったら終わりっぽかったです。

年末年始は少し忙しいしバイトの人もけっこういます。

休憩とかもきちんと取らせてくれます、当たり前ですが。働いた分返ってきます。

【気になること・改善したほうがいい点】

教え方をもう少し丁寧にしたほうがいいかな？くらいです。

バイトの人とかはさいしょは戸惑うんじゃないでしょうか。

投稿日2020.11.15/ IDans-4551518

株式会社ヨークベニマルの口コミ 退職理由、退職検討理由

2017年頃

30代後半男性正社員店長・店長候補主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】とにかくサービス残業、無償の休日出勤が多すぎました。採用情報の年間休日は一見多いようにみえますが、無理な新店の出店、社長や会長等の... 続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】とにかくサービス残業、無償の休日出勤が多すぎました。採用情報の年間休日は一見多いようにみえますが、無理な新店の出店、社長や会長等の内部要因、担当部門の上長からの圧力で毎月規定日数休めることはありません。また恵方巻、ひなまつりケーキ、こどもの日ケーキ、うなぎ、ワイン、クリスマスケーキなどの予約もパートさんまで予約獲得ノルマを課せられ、強制ではないと言いつつも実際には社員は不要な分も自腹で購入しなければいけません毎年かなりの出費で購入した食べきれない大量の恵方巻やクリスマスケーキを自宅で廃棄する。【良い点】毎月給料と年２回の賞与はもらえます

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投稿日2018.02.15/ IDans-2819168

株式会社ヨークベニマルには
1,018件の口コミがあります

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株式会社ヨークベニマルの口コミ 退職理由、退職検討理由

2016年頃

20代後半女性パート・アルバイト販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】私の場合は、体調を崩したのと、義母の介護が始まり、はたらく時間がとれなくなったためです。急な退職願いにもかかわらず、スムーズに辞めることが出来ました。よかった... 続きを読む(全189文字)

【良い点】私の場合は、体調を崩したのと、義母の介護が始まり、はたらく時間がとれなくなったためです。急な退職願いにもかかわらず、スムーズに辞めることが出来ました。よかったと思います。【気になること・改善したほうがいい点】在職中に、ノルマとかではありませんが、新商品や季節商品(たとえばワインとか)を買わないといけない雰囲気があり、いらないものでも買ったりしたことがあります。

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投稿日2021.06.17/ IDans-4885113

株式会社ヨークベニマルの口コミ 退職理由、退職検討理由

2016年頃

30代前半男性正社員販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】時間管理がずさん。かなり適当。予約活動という名のノルマがほとんど毎月ある。しかも半強制。達成したしないでの風当たりが違う。提出物も... 続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】時間管理がずさん。かなり適当。予約活動という名のノルマがほとんど毎月ある。しかも半強制。達成したしないでの風当たりが違う。提出物も多いし中々あがれない。定時なんてない。大体の平均労働時間は1５時間。昼休みもまともにとれない。【良い点】給与面はかなりいい。賞与も半年分くらいでる。 6年目の冬で両手程支給された。

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投稿日2016.08.08/ IDans-2280112

株式会社ヨークベニマルの口コミ スキルアップ、キャリア開発、教育体制

2015年頃

20代後半男性正社員販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

トップダウンでノルマが厳しい。朝早く、夜遅いのが常識。 1時間ごとに売上がチェックされ昨年比達成してないと電話がかかってくる。最初の1年～2年はホワイト・・・徐々に... 続きを読む(全158文字)

トップダウンでノルマが厳しい。朝早く、夜遅いのが常識。 1時間ごとに売上がチェックされ昨年比達成してないと電話がかかってくる。最初の1年～2年はホワイト・・・徐々に仕事は増え、責任は増えるが給料は増えない。それどころが、人手不足で休日出勤も強いられ、ノルマは年々増えてくる。知人が増えるのが唯一の救い。

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投稿日2015.05.01/ IDans-1415251

株式会社ヨークベニマルの口コミ 仕事のやりがい、面白み

2013年頃

20代前半男性正社員プログラマ(オープン系・WEB系)

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】そこまで頭を使うこともなく働けるが、ノルマの達成や売上のアップのためには何をすべきかどうすべきか考えてやる必要がある。自分の売り場が完成したときは達成感や充実... 続きを読む(全168文字)

【良い点】そこまで頭を使うこともなく働けるが、ノルマの達成や売上のアップのためには何をすべきかどうすべきか考えてやる必要がある。自分の売り場が完成したときは達成感や充実感はある。メーカーの人間やお客さんなど様々な人と交流がある。【気になること・改善したほうがいい点】残業や早出に対して寛容なため、自分でしっかり管理しないと損する。

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投稿日2015.12.23/ IDans-2051584

株式会社ヨークベニマルの口コミ スキルアップ、キャリア開発、教育体制

2008年頃

30代前半男性正社員販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

私がいた頃は店長や上司の指導も良く行き届いていたように思います。セクシャルハラスメントやパワーハラスメントもなく、非常に風通しの良い職場でした。無理なノルマや要求は余りあ... 続きを読む(全150文字)

私がいた頃は店長や上司の指導も良く行き届いていたように思います。セクシャルハラスメントやパワーハラスメントもなく、非常に風通しの良い職場でした。無理なノルマや要求は余りありません。お客様のクレーム処理や要求にこたえるのは非常に大変でしたが。私は今は職を離れて別の仕事をしていますがとてもいい職場です。

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投稿日2014.11.05/ IDans-1251478

株式会社ヨークベニマルの口コミ 年収、評価制度

2010年頃

20歳未満男性非正社員

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

68万円

個人的には満足しているが、ケーキなどのノルマが大変なので、実際的には給料をほとんど会社で使うことになる。 5時間のヘルパー社員にもボーナスは出る時給は店により異... 続きを読む(全155文字)

個人的には満足しているが、ケーキなどのノルマが大変なので、実際的には給料をほとんど会社で使うことになる。 5時間のヘルパー社員にもボーナスは出る時給は店により異なるが最低賃金の部門が多い正社員以外の残業は原則不可能、した場合は翌日などに時間調整時間調整は店や部門により異なるがキツイ場合が多い

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投稿日2011.03.10/ IDans-24244

株式会社ヨークベニマルの口コミ 福利厚生、社内制度

2006年頃

20歳未満女性非正社員販売・接客・ホールサービス

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】従業員に強制的にノルマを与え、イベント商品&新商品を買わせる制度は労働意欲を下げるだけだと思う。また社員さん達が常に過重労働に見... 続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】従業員に強制的にノルマを与え、イベント商品&新商品を買わせる制度は労働意欲を下げるだけだと思う。また社員さん達が常に過重労働に見え、それに伴い心身共に病んでしまっている人も多かった。ああいった点は今では改善されてると思いたい。【良い点】やはり大手なので福利厚生がシッカリしていた。在籍当時に頂いた従業員割引のチケットは大変有り難かった。

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投稿日2016.02.09/ IDans-2108121

株式会社ヨークベニマルの口コミ 年収、評価制度

2006年頃

30代前半男性正社員販売・接客・ホールサービス

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

520万円

【良い点】他の小売業に比べて給与はいいが、サービス残業が多くやたらとイベント時、クリスマス、恵方巻、ひなまつり、子供の日、母の日、父の日など強制的に予約をさせられ... 続きを読む(全215文字)

【良い点】他の小売業に比べて給与はいいが、サービス残業が多くやたらとイベント時、クリスマス、恵方巻、ひなまつり、子供の日、母の日、父の日など強制的に予約をさせられるそのノルマがはんぱではない数量の時がある、だがなんだかんだいっても、小売業は他業種にくらべると給料はまだまだ安い状況は現実、上の役職に上がらない限り同年代の給料はもらえない【気になること・改善したほうがいい点】とにかくサービス残業をなくす

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投稿日2016.04.23/ IDans-2186701