株式会社ヨークベニマル

株式会社ヨークベニマルの口コミ スキルアップ、キャリア開発、教育体制

2023年頃

30代後半男性正社員店長・店長候補主任クラス

【良い点】

実力主義なので数値実績が良ければ評価される。昔のように歳を重ねたら昇進するというのが無くなった。

【気になること・改善したほうがいい点】

人事評価基準が明確化されつつあるが、上司の好き嫌いに左右される可能性が大きい。教育は新人の頃は本部研修があるが、5年目くらいから無くなる。基本はお店でのOJT教育がメイン。マニュアルはあるが、マネージャー次第で現場のやり方を教わるので、差が大きく出る。役割や求める姿が漠然としているのも問題。

投稿日2023.03.31/ IDans-5917213

株式会社ヨークベニマルの口コミ 社員、管理職の魅力

2023年頃

20代後半男性正社員販売・接客・ホールサービス

【良い点】

給料はとても良いまたとても馴染みやすい管理職の人が多いイメージ、そういう人々が管理職になりやすいと思っている。また社交的なひと

【気になること・改善したほうがいい点】

人の好き嫌いで昇進する部分もあるためたまにハズレの管理職もいる

投稿日2023.05.17/ IDans-6034209

株式会社ヨークベニマルの口コミ 年収、評価制度

2018年頃

20歳未満女性パート・アルバイト販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

100万円

【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】アルバイトは昇進はないと思います。

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投稿日2023.08.15/ IDans-6257123

株式会社ヨークベニマルには
1,018件の口コミがあります

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株式会社ヨークベニマルの口コミ 社員、管理職の魅力

2018年頃

30代後半男性正社員販売スタッフ主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】他の同業者より給料はよい。普通に家族は養えます。【気になること・改善したほうがいい点】上司の好き嫌いで昇進が決まることが多い。明確な昇進基準がない。管理職... 続きを読む(全181文字)

【良い点】他の同業者より給料はよい。普通に家族は養えます。【気になること・改善したほうがいい点】上司の好き嫌いで昇進が決まることが多い。明確な昇進基準がない。管理職だと労働仕事がとても長く12時間労働はあたりまえ、生鮮マネージャーだともっと働かなきゃなりません。もちろんタイムカードをおしてから、やっている人もかなりいる。仕事が好きでないとやりがいはない。

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投稿日2020.02.28/ IDans-4200101

株式会社ヨークベニマルの口コミ ワークライフバランス

2016年頃

30代前半男性正社員販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

【気になること・改善したほうがいい点】とにかく残業が多い。私のような新入社員でも半日以上会社にいるような日はままある。マネージャークラスには見かけない日がないくらい出勤... 続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】とにかく残業が多い。私のような新入社員でも半日以上会社にいるような日はままある。マネージャークラスには見かけない日がないくらい出勤している方もいるので、ワークライフバランスもなにもあったものではない…。正直、昇進がするのが恐ろしいです。【良い点】 5日間の連休が年に2回取得できること。全員が取得できているのかはわかりませんが…。

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投稿日2016.08.05/ IDans-2277843

株式会社ヨークベニマルの口コミ 年収、評価制度

2015年頃

30代前半男性正社員販売・接客・ホールサービス

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

350万円

【気になること・改善したほうがいい点】仕事柄残業が多いですが全て残業をつけられるわけではない。 36協定を守るということで残業が多すぎると指摘されますが仕事は減らないの... 続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】仕事柄残業が多いですが全て残業をつけられるわけではない。 36協定を守るということで残業が多すぎると指摘されますが仕事は減らないので結局サービスで仕事をする事になる。もちろんサービス残業はやらないという信念を持っている人はやらないこともできるが評価は得られません。サービス残業してなんぼという風潮の為上司に気に入られなければ昇進もできません。昇進には筆記試験などがあるわけではなく上司の推薦によって決まるので社交的、もしくは権力のある上司に恵まれた人が上がっていきます。【良い点】夏と冬のボーナスもあるし退職金もきちんともらえる。当然上に上がれば上がるほど給料も増えていくのでお金が欲しい人はがんばるといい。

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投稿日2016.07.17/ IDans-2262066

株式会社ヨークベニマルの口コミ 年収、評価制度

2012年頃

30代前半男性正社員生産管理・品質管理課長クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

600万円

給与、賞与は業界内では高いほうかもしれません。年齢の割にはすぐに昇進できますし、そのぶんお給料もあがります。ボーナスもほぼ毎年上がっていきます。そのかわり、労働時... 続きを読む(全184文字)

給与、賞与は業界内では高いほうかもしれません。年齢の割にはすぐに昇進できますし、そのぶんお給料もあがります。ボーナスもほぼ毎年上がっていきます。そのかわり、労働時間が長いので、残業代コミでの金額と考えると以外に妥当な給与水準なのかもしれません。ただし、労働時間も自分の工夫次第ですので、生産性を高めれば十分やりがいのある良い職場なのではないでしょうか。

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投稿日2012.02.15/ IDans-300522

株式会社ヨークベニマルの口コミ 年収、評価制度

2013年頃

20代後半男性非正社員販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

300万円

給与はそれなりに頑張れば増えていくとおもいます。賞与も社員なら嬉しいくらいいただけるんではないでしょうか。どの企業も同じかとはおもいますが、上司にいかに好かれるか... 続きを読む(全159文字)

給与はそれなりに頑張れば増えていくとおもいます。賞与も社員なら嬉しいくらいいただけるんではないでしょうか。どの企業も同じかとはおもいますが、上司にいかに好かれるかどうかで昇進は決まってくるんではないかとおもいます。上司が好きな売り場を気にしながら、じぶんの理想も持ちながらうまくやれたらいいのかなぁと。

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投稿日2014.02.10/ IDans-1003199

株式会社ヨークベニマルの口コミ 退職理由、退職検討理由

2013年頃

20代前半女性正社員販売・接客・ホールサービス

在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】出産を機に退職しました。福利厚生は充実しており、また若い方でも頑張り次第で、昇進しやすい環境であると思います。【気になること・改善したほうがいい点】徐々に... 続きを読む(全264文字)

【良い点】出産を機に退職しました。福利厚生は充実しており、また若い方でも頑張り次第で、昇進しやすい環境であると思います。【気になること・改善したほうがいい点】徐々に改善されるとは思いますが、残業が当たり前な風潮があります。各店舗人員も余裕があるわけではないので、空気を読んでサービス残業ということも。また女性の正社員の方は、産休や育休等取ることはできますが、残業も多く、役職につくと、職場のメンバーさんの家庭の休日・予定が優先となり、自分はなかなか休みづらい環境です。もっと子育て正社員が働きやすい環境になればと思います。

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投稿日2017.01.29/ IDans-2435733

株式会社ヨークベニマルの口コミ 年収、評価制度

2013年頃

30代後半男性正社員販売スタッフ主任クラス

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

580万円

正社員は同業他社と比較すれば、給料は高いと言えると思います。昇進や昇給は数値のみでは決まりません。いかに本部の方向性に従っているかどうか。逆を言えば数値が悪くてもそれが出... 続きを読む(全153文字)

正社員は同業他社と比較すれば、給料は高いと言えると思います。昇進や昇給は数値のみでは決まりません。いかに本部の方向性に従っているかどうか。逆を言えば数値が悪くてもそれが出来ていれば、評価はそれほど下がらないでしょう。現在は主任以下の人材が不足しているため、なかなか上にいくのは難しい状況かもしれません。

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投稿日2014.09.05/ IDans-1195804

株式会社ヨークベニマルの口コミ 仕事のやりがい、面白み

2010年頃

20代後半男性正社員法人営業

在籍時から5年以上経過した口コミです

個人の創造性を重視してくれる会社でやる気があれば採用してくれる。だが昇進にはかなり偏った評価になっており上司に気に入られなければ昇進できない仕組みである。... 続きを読む(全197文字)

個人の創造性を重視してくれる会社でやる気があれば採用してくれる。だが昇進にはかなり偏った評価になっており上司に気に入られなければ昇進できない仕組みである。小売業すべてそうだが体力勝負変化即応業なので無限のロードワークを強いられる。しかしながらやりがいのある仕事であるのは間違いない。販売を通じて消費者と直にふれあい、売上予算を達成されるのが最大の任務である。

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投稿日2011.12.08/ IDans-239526

株式会社ヨークベニマルの口コミ 年収、評価制度

2010年頃

20代後半女性正社員販売スタッフ

在籍時から5年以上経過した口コミです

年収：

220万円

アルバイトやパートタイムでは、ほとんど昇給はありません。しかし、正社員になると、年に一度結構な額の昇給があります。セブンアンドアイホールディングスということもあっ... 続きを読む(全198文字)

アルバイトやパートタイムでは、ほとんど昇給はありません。しかし、正社員になると、年に一度結構な額の昇給があります。セブンアンドアイホールディングスということもあってか、不況でも昇給や臨時の報酬がありました。会社曰く『こんな時こそ昇給や臨時報酬でやる気を出してもらいたい』だそうで。昇進は、マネージャークラスならば、上長に気に入られればすぐにできます。賞与もしっかりもらえます。

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投稿日2013.07.05/ IDans-816388