【気になること・改善したほうがいい点】 いつも発言がきついサブマネが居て、なんとか耐えてたけどある日そいつが私のミスを見て「本当ダメだなこいつ」と言った途端、全て決壊した。マネージャーは休みの日なのに朝の5〜6時に売り場のために職場に来て、休憩は1時間あるはずなのに20分しか休めず、それを「当たり前」と思う感覚に悍ましさを感じた。上に上がれば上がるほどこんなことを押し付けられる会社にいたくはない。転職を即決意し、座に決めて逃げる手続きを済ませた。もう2度と行きたくない

【気になること・改善したほうがいい点】 ワークライフバランスが崩壊しているため。 給料は他社と比べてもかなり良いと思うが、それに見合わないほどの労働時間に限界を感じた。 【良い点】 残業代を含めればかなり給与は良いと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく高齢女性が多いためにいじめの温床である。かといって勤務年数が10年以上あっても使えない人ばかり。マネージャーは注意もしてくれないので若い人が辞めていきます。店長、業務統括マネージャー次第で店の雰囲気はガラッと変わる。 働かないほうが身のためです。 【良い点】 なし

【気になること・改善したほうがいい点】 移動した店舗先のマネージャーが青果で悪い意味で有名な人で、メンタルズタボロにされました。 【良い点】 移動した店舗先の店長がこちらを気にかけてくれていて、退職するか少し迷いました。

【良い点】 登用基準の年齢をこえてしまい、ステップアップ出来なくなった。

【良い点】 生鮮は流れをつかむまで大変。 【気になること・改善したほうがいい点】 衣料部門は、他の会社の様に暇している。

【良い点】 すぐ正社員になれないところですね。20代といういい年なのですぐに正社員になりたいと相談したのですがなれないのでやめました。 【気になること・改善したほうがいい点】 ない

【良い点】 上長によって対応の差が出る 【気になること・改善したほうがいい点】 生活スタイルの変化

【良い点】 給料が他より高いので、迷いました。 正社員だと手厚いサポート体制 【気になること・改善したほうがいい点】 退職金が支給されるまで3ヶ月かかる。

【気になること・改善したほうがいい点】 店舗エリアによって、欠員不足や提出物の量、店長のパワハラ気質さが大きく変わる。店長、メンバー、スーパーバイザーが言っていることが異なると大きくストレスを抱えることになる。

【気になること・改善したほうがいい点】 パワハラ、自腹購入などまだまだあります。本部の方針を理解しない管理者が多いので、意識改革が必要。

【良い点】 話を親身に聞いてくれた。 【気になること・改善したほうがいい点】 とある店舗でパワハラやカスハラなどを受けていたので精神的に病んでしまった。そのせいで体調が悪くなった。

【良い点】 一個人の理由で退職しましたが、退職の事も配慮していただいた！ 【気になること・改善したほうがいい点】 なし

【良い点】 の中では地元の中ではしじ時給が高い方だった。 【気になること・改善したほうがいい点】 地元の中では時給が高い方だったのでアルバイトをしたが、給料に見合わない仕事量だった。また、学生なのに10時間労働は当たり前。社員よりも働かせられました。また、人間関係も特に大事で、優しい方は休みの日に変更メニューなどあったら教えてくれたが、優しくない方は教えてもくれず、いつも通り作れと指示され、いつも通りで作ると変更された事を伝達してくれなかったのに対しなんで分からないの？という態度。主婦たちは午前中勤務のため、午後は人が足らず全然仕事が回らない。また、福利厚生も良く感じられなかった。 また給料は勤務開始は15分切り捨てで、早く出勤しろとせがむ癖に給料は出ない。ありえないと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 中年女性の園なので、人間関係がむずかしいです。ボスのようなおばさんがいて、 その人の機嫌加減で現場がピリつきがち です。それが全体に連鎖している様な 感じを受けました。気をつかいます。 それに関して何か対策をとっている、 というような事もないようでした。