【気になること・改善したほうがいい点】 いつも発言がきついサブマネが居て、なんとか耐えてたけどある日そいつが私のミスを見て「本当ダメだなこいつ」と言った途端、全て決壊した。マネージャーは休みの日なのに朝の5〜6時に売り場のために職場に来て、休憩は1時間あるはずなのに20分しか休めず、それを「当たり前」と思う感覚に悍ましさを感じた。上に上がれば上がるほどこんなことを押し付けられる会社にいたくはない。転職を即決意し、座に決めて逃げる手続きを済ませた。もう2度と行きたくない

【気になること・改善したほうがいい点】 大学で学んだ知識(食品衛生、栄養など)を全く活かせない。良くも悪くも専門知識がなくてもできる。 頭をよくしても結局は力仕事になる。残業も多いし、シフトが間に合わない場合は結果的にサービス残業になる。上は残業をするなと言うが、メンバーが力仕事で怪我した場合や、急用で来れないと言われてしまった場合はどうしても人員が間に合わないため朝の6時から閉店の22時以降までずっと仕事することになる。家に仕事を持ち込むこともできないためその日勝負だし、なによりスライサーと包丁さえ上手く扱えれば良いため、大学で学んだことの意味が全く活かせない。 またお店でのルールとして髪は黒、前髪は眉毛より上という今では時代遅れのルール、有人レジは会計まで有人でやるため列が長くなりやすい。それもこれも「おもてなしの精神」に則ったルールとのことだが、だったらまずは会計だけでも無人レジにして効率化を図るくらいやってほしい。 また、店舗によってパートや社員の風紀が大幅に変わる。パワハラ、セクハラ当たり前、タバコの匂いがきつい社員などそんなのも当たり前。もう少し清潔な人員と環境かと思ったが全くそんなことはなかった。 正直もう限界、商品開発をしたくて入ったが、そんなことはもういい、はやく仕事辞めたい 【良い点】 福利厚生がいい。年収もいい方だとおもう。

【気になること・改善したほうがいい点】 とにかくサービス残業がひどい。 人手不足に加え、作業量が膨大であるため毎日15時間以上の労働でアフター5など夢のまた夢。 会社方針によりサービス残業・休日出勤は厳禁とされてはいるが、店舗内での監視はほぼ無いため無法地帯となっている。 また、社長や会長などが店舗を訪れる際には準備のために休日でも出勤することもしばしばで誰のための仕事なのか分からなくなる。 【良い点】 平日休みのため出かける際に混雑していないこと

【気になること・改善したほうがいい点】 ワークライフバランスが崩壊しているため。 給料は他社と比べてもかなり良いと思うが、それに見合わないほどの労働時間に限界を感じた。 【良い点】 残業代を含めればかなり給与は良いと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 女性だから、男性だから〜と言った性差別が残っている最悪な環境。お嫁に行けなくなるよとか配慮のかけらもない言葉を言われる。40代独身男性には早く結婚しなもったいないといった結婚優位の考え方価値観を押し付けるような社員が多い。考え方は人それぞれなのでだれがどう思おうが、そのように古い考え方でその人が生きようが勝手だが、自分の価値観を他者に押し付けてしまうのは社会人としてどうなのか

【良い点】 １３年目マネージャーで年収は530万 自分で計画して、発注。売場作りができる。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業は月３０時間かな 帰る時は早めに帰る時も。

【印象に残った質問1】 左利きは見栄えが悪いので直せないですか? 【印象に残った質問2】 その場で職歴が多いので採用出来ません。 【面接の概要】 容姿が大事 【面接を受ける方へのアドバイス】 ヨークベニマルは筆記試験が出来ても容姿、職歴回数、採用担当者の好き、嫌いでの採用。 レジ経験が有っても不採用。 1度不採用なった人は、採用しない。 誰かのコネでないと採用にならない。 スタッフが機嫌が悪いと、態度が凄く悪いし、顔に出る。 嘱託で勤務しても地位と人事権はあると聞いた。 働きたくても採用にならない。

【気になること・改善したほうがいい点】 移動した店舗先のマネージャーが青果で悪い意味で有名な人で、メンタルズタボロにされました。 【良い点】 移動した店舗先の店長がこちらを気にかけてくれていて、退職するか少し迷いました。

【気になること・改善したほうがいい点】 ちゃんとしてない店長の店だと社員はだらしなくなる。若手社員は直ぐ辞めていく。 【良い点】 なし

【気になること・改善したほうがいい点】 とにかく高齢女性が多いためにいじめの温床である。かといって勤務年数が10年以上あっても使えない人ばかり。マネージャーは注意もしてくれないので若い人が辞めていきます。店長、業務統括マネージャー次第で店の雰囲気はガラッと変わる。 働かないほうが身のためです。 【良い点】 なし

【気になること・改善したほうがいい点】 プライベートな時間に上司からLINEが来たり電話が来たりしてとてもストレスを感じてしまう。内容も仕事に対する不備を指摘して怒りを伝えるような内容で業務時間にするならともかく、プライベートな時間にLINEで伝えることではないと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】 時給は安い。教育はちゃんとしてくれずミスがあれば売り場でも怒鳴られたりする。 フレンドリーサービスなんてうたってるけど嘘です。 【良い点】 家から近い。それだけ

【気になること・改善したほうがいい点】 店舗エリアによって、欠員不足や提出物の量、店長のパワハラ気質さが大きく変わる。店長、メンバー、スーパーバイザーが言っていることが異なると大きくストレスを抱えることになる。

【良い点】 ヨークベニマルで働いて良かったと感じる点は、地域に密着した接客ができるところです。常連のお客様も多く、「今日もありがとうね」と声をかけていただけるたびにやりがいを感じます。職場の雰囲気も明るく、困ったときは先輩や社員の方がすぐにフォローしてくれるので、未経験でも安心して働けました。業務も丁寧に教えてもらえるので成長を実感できますし、仕事を通して自然と接客マナーも身につきました。また、シフトの融通が利きやすく、学校や家庭の事情にも柔軟に対応してもらえるのがありがたいです。福利厚生もしっかりしていて、長く働きたいと思える環境だと感じています。店舗ごとにチームワークを大切にしているため、人間関係のストレスが少なく、働いていて安心感があります。頑張りを見て評価してもらえる点もモチベーションにつながっています。 【気になること・改善したほうがいい点】 悪い点を挙げるとすれば、忙しい時間帯はややバタつくこともありますが、これはどこの小売業でも共通していることだと思います。むしろそうした状況でもチームで協力しながら乗り越えられる職場の雰囲気があるので、大きな不満は感じません。

【良い点】 生鮮は流れをつかむまで大変。 【気になること・改善したほうがいい点】 衣料部門は、他の会社の様に暇している。