大きい会社なので、育児や入院の休暇や保証はしっかりしていると思います。はっきり言って有給がほとんど取れません。私は正社員で働いていて、冠婚葬祭でも休みを認めてもらえませんでした。たまりにたまった有給は、最後の最後、退職時に1ヶ月分取りました。労働時間について、定時で退勤しようとすると白い目で見られます。労務管理を行う側である店長までもが。『残業はするな』なのに、定時での退勤が悪いことのように言われます。就業時間=頑張っている、と。社員は、10時開店なのに6時には仕事を始めている。それが当たり前でした。なので、サービス残業や休みが取れないことに不満を感じる方にはお勧めできません。けど、私は良い経験をさせてもらったと思っています。

アルバイトやパートタイムでは、ほとんど昇給はありません。しかし、正社員になると、年に一度結構な額の昇給があります。セブンアンドアイホールディングスということもあってか、不況でも昇給や臨時の報酬がありました。会社曰く『こんな時こそ昇給や臨時報酬でやる気を出してもらいたい』だそうで。昇進は、マネージャークラスならば、上長に気に入られればすぐにできます。賞与もしっかりもらえます。

やる気が全て。やる気があれば、それを発揮する機会は存分に与えてくれます。上長からの支持もありますが、自分の好き勝手がいくと思います。例えば、商品や売り場作りは任せてくれ、店舗によってはパートタイムの従業員が販売計画を立て発注し売り込みをします。結果は数字としてすぐに出てきますので、とてもやりがいは感じられると思います。

社風は、全く堅苦しくなくフレンドリー。田舎ならではのゆったりとした感じです。それが良いか悪いかはその人次第なのですが、私にはあまり。。。皆和気あいあい、の様に見えて、女性が多い会社なので人間関係は酷いところもあります。特に、子育てを一段落させた年齢の方が多いからなのか、噂話や悪口が絶えない。仕事内容に関しては、多くを求められます。1人3役が今の教えです。私は野菜、果物、生花、食品レジ、電話対応をやっていました。求められていることがだんだんと自分のしたい仕事から少しずつ外れていっている気がして、5年間就労を経て、退職に至りました。