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専門店業界 / 青森県弘前市大字末広2丁目2番地10

2.73
  • 残業時間

    21.3時間/月

  • 有給消化率

    28.2%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
  • 低評価順
  • 投稿日順

該当件数:11

20代後半男性正社員販売スタッフ

【良い点】

週2日は必ず休めます。休日出勤はありません。配属店舗にもよりますが、残業も数年前と比べてだいぶ減っています。責任者クラスでも10時間以下です。

【気になること・改善したほうがいい点】

店舗勤務だと、子育て中の女性社員やパートさんが優先的に土日休みになるため、平日休みになります。独身の平社員はあまった曜日にシフト休みを割り振られがちです。土日に希望休や有給をあてることもできますが、店舗によっては取りづらかったりします。また登録販売者は資格者が不足していると、開店から閉店までの残業が発生します。

投稿日2022.11.01/ IDans-5606296
20代後半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

店舗にもよるが、休みがとりやすい店舗であれば有給など取りやすいです。

【気になること・改善したほうがいい点】

人員不足の店舗は休みが取りづらい。希望がかぶったりすると思うようにとれない場合があります。女性の方が多いので、店舗によっては力仕事もしなくてはいけない。男性がいてもやらない人がいれば負担になります。働く店舗の人によって左右される感じです。

投稿日2020.11.03/ IDans-4535207
20代後半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

近年残業を減らそうという流れにはなってきている。

【気になること・改善したほうがいい点】

人手が足りていない。そのため、通しシフトというものがあり、朝鍵開けから鍵閉めまで拘束時間がとても長い。

休むとだれかが代わりに通しシフトでフォローすることになるため、気を使って有給休暇は中々使うことができない。店によるかもしれないが一年に1日か2日程度しか使えない。

投稿日2019.08.17/ IDans-3895626
20代後半男性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 店舗の忙しさに対して従業員が少ないため、新人が入社しても、ゆっくり教える時間があまりない。 みなし残業がある。 有給休暇を年に5日... 続きを読む(全199文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 店舗の忙しさに対して従業員が少ないため、新人が入社しても、ゆっくり教える時間があまりない。 みなし残業がある。 有給休暇を年に5日ほどしかとらないのに、1年ですべてリセットされる。 店舗によって、個人の理解している、理解していない点の差が大きい。 【良い点】 初めのころはサービス残業も当たり前で退勤後に残業をしてから帰宅していたため結果的に根性がついた。
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投稿日2020.01.23/ IDans-4146593
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株式会社横浜ファーマシーには
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20代前半男性パート・アルバイト販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 アルバイトとして入社しました。業務内容は品出しがメインだったため、自分の業務が終わらなければ30分前後の残業もありました。ただ、残業の頻度はそんなに高くなく月... 続きを読む(全206文字)
【良い点】 アルバイトとして入社しました。業務内容は品出しがメインだったため、自分の業務が終わらなければ30分前後の残業もありました。ただ、残業の頻度はそんなに高くなく月に2、3回くらいなのでそこまで大変ではなかったです。 【気になること・改善したほうがいい点】 休みを希望しても冠婚葬祭以外は有給で処理して貰えないのは不満でした。退職するさい全ての有給を消化してからの退職にして貰えたのでその点は良かったです。
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投稿日2019.06.29/ IDans-3811334
20代後半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 社長が変わるなど人員が大きく変わったこともあり、慶弔金などの規程もできました。以前は互助会の申請方法など曖昧だったので、申請もしやすくなりました。 【気... 続きを読む(全255文字)
【良い点】 社長が変わるなど人員が大きく変わったこともあり、慶弔金などの規程もできました。以前は互助会の申請方法など曖昧だったので、申請もしやすくなりました。 【気になること・改善した方がいい点】 有給が取りづらいことがあげられます。もともと離職率の高い会社ですが、以前にくらべ人件費を絞る方向に進んでいるので、人員不足な店が増え始めています。 社員の負担も増えているので、このさき体を壊してやめたり、嫌気が差してしまう人が出てくる前に改善されないかと思っているのですが、業種が業種だけに望み薄です。
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投稿日2015.10.01/ IDans-1551541
女性販売スタッフ
【募集形式】新卒
【面接形式】対面(2次~最終面接)
【面接結果】通過(入社)
【印象に残った質問1】 なし 【印象に残った質問2】 なし 【面接の概要】 あまり記憶にない 【面接を受ける方へのアドバイス】 基本元気にハキハキ答えてい... 続きを読む(全232文字)
【印象に残った質問1】 なし 【印象に残った質問2】 なし 【面接の概要】 あまり記憶にない 【面接を受ける方へのアドバイス】 基本元気にハキハキ答えていれば受かりますし常に人手不足なので落とされることはないです。ドラッグストアなので清潔感があった方が良いですがそこもあまり重視されません。正社員になると転勤になる可能性もあります。有給休暇は使いにくい雰囲気がまだあると思うので週休2日のうちの1日を使うようにして必ず消化しないともったいないです。
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投稿日2024.05.29/ IDans-6975781
20代前半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
まずは休暇制度ですが、有給休暇を取得はほとんど難しいと考えた方がよい。 福利厚生面は、はっきり言って悪いと思います。 社会保険完備で社員寮と共済会なるものがある以外は... 続きを読む(全158文字)
まずは休暇制度ですが、有給休暇を取得はほとんど難しいと考えた方がよい。 福利厚生面は、はっきり言って悪いと思います。 社会保険完備で社員寮と共済会なるものがある以外は、とくになし。 退職金もありません。 従業員割引制度があるわけでもないです。むしろ商品の欠陥があった場合、自腹切って買った事も多々ありました。
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投稿日2014.06.18/ IDans-1127299
20代前半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 店舗の人員か少ないため、有給休暇は取得し辛い環境であった。 結婚を機に退職する方もいらっしゃったので、育児休暇の取得しやすい環境整... 続きを読む(全180文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 店舗の人員か少ないため、有給休暇は取得し辛い環境であった。 結婚を機に退職する方もいらっしゃったので、育児休暇の取得しやすい環境整備も必要ではないかと感じます。 【良い点】 会社全体を通して、若い会社であります。 私の所属していた店舗は、人間関係で特に気になる点はなかったです。 仲の良い方と食事に行ったりもしました。
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投稿日2017.07.10/ IDans-2601526
30代後半女性非正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
福利厚生はほぼありません。退職金制度もないそうです。有給休暇も取得するのは難しいそうです。産休もとりづらいそうです。社内資格がありますが、ほとんど実務に関係していないそう... 続きを読む(全150文字)
福利厚生はほぼありません。退職金制度もないそうです。有給休暇も取得するのは難しいそうです。産休もとりづらいそうです。社内資格がありますが、ほとんど実務に関係していないそうです。しかし資格を取得できないと給与減額などになってしまいます。拘束時間が長いようです。1日の休憩時間が6時間の人もいるようです。
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投稿日2012.08.16/ IDans-506742
20代後半男性非正社員その他のサービス関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
福利厚生は最悪。祝日を全て有給にあてられるので、実質的な有給は年間で数日しかなかったが、それ以前に職種によっては営業日に休むこと自体無理に等しい。慢性的な人員不足のため、... 続きを読む(全241文字)
福利厚生は最悪。祝日を全て有給にあてられるので、実質的な有給は年間で数日しかなかったが、それ以前に職種によっては営業日に休むこと自体無理に等しい。慢性的な人員不足のため、有給を取得する権利はあっても、現実に休むのは無理という感じ。極端に言うと、忌引きで休むことも難しい。会社として社員の増員に努力をしているようにも見えない。というか、会社は人員が不足しているとは考えていない様子だった。 給料に関しても、有給が全く取れずボーナスも退職金もないことを考えると、割が良いとは言えない。
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投稿日2014.08.22/ IDans-1181655
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横浜ファーマシーの関連情報

横浜ファーマシーの総合評価

2.73
2件(3%)
1件(2%)
11件(17%)
26件(41%)
24件(38%)

会社概要

会社名
株式会社横浜ファーマシー
フリガナ
ヨコハマファーマシー
URL
https://drug-asahi.co.jp/
本社所在地
青森県弘前市大字末広2丁目2番地10
代表者名
荒川孝男
業界
専門店
資本金
820,000,000円
従業員数
731人
設立年月
1988年4月
上場区分
未上場
FUMA
ID1798037
転職会議ロゴ
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