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株式会社横浜ファーマシー

専門店業界 / 青森県弘前市大字末広２丁目２番地１０

2.73

  • 残業時間

    21.3時間/月

  • 有給消化率

    28.2％/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

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横浜ファーマシーのボーナスの口コミ（6件）

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該当件数：6件

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株式会社横浜ファーマシーの口コミ福利厚生、社内制度

2020年頃

40代前半男性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

登録販売者手当は10000円でます。これは同業他社とほぼ同じ額だとは思います

【気になること・改善したほうがいい点】

福利厚生は…他社に比べると何段も劣ります。 家族手当が無ければ退職金も無い。 交通費の1キロ当たりの単価も安いので毎月赤字になります(勤務地や所持車にも左右されますが)


ボーナスは4ヶ月分も出ませんでした、あるだけマシと割り切る必要があります。

投稿日2020.02.01/ IDans-4160521
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株式会社横浜ファーマシーの口コミ年収、評価制度

2020年頃

20代後半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
350万円

【良い点】

会社はカワチ薬品子会社なので、給料は青森県内の会社の中では良い方だとおもいます。ボーナスも給料の3.4ヶ月分出るので、しっかりしている会社だと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】

評価制度は無いに等しいので、昇進は上位職の機嫌取りで昇進しますが、店舗の従業員は店長以上は望めません。

店長になるにも試験などして決めた方がよろしいのではないのでしょうか？

投稿日2020.08.31/ IDans-4442766
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株式会社横浜ファーマシーの口コミ年収、評価制度

2014年頃

20代後半男性正社員店長・店長候補
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
270万円

【良い点】

以前は残業を月に45時間にするていで残業代が支給されており45時間を普通に超え、60時間などザラだった。

みなし残業を早くやめてほしいと思っていたが親会社が変わってからは基本給、ボーナス、残業などどんどん見直しがされるようになっている。

【気になること・改善したほうがいい点】

自由に意見が言えるがなかなか結果が出せない時も少なくない。結果がでるまでにかかる時間が長い。

投稿日2020.01.23/ IDans-4146599
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株式会社横浜ファーマシーの口コミ年収、評価制度

2016年頃

20代後半女性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
200万円
【気になること・改善したほうがいい点】 20代独身社員と40代既婚・子持ちの社員の給与がほぼ同じ。 ボーナスも店舗ごとにほぼ同じ。社員だと15万〜20万前後。 長く働いて... 続きを読む(全189文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 20代独身社員と40代既婚・子持ちの社員の給与がほぼ同じ。 ボーナスも店舗ごとにほぼ同じ。社員だと15万〜20万前後。 長く働いても給与面で良いところはないと感じている。 退職金もなし。 【良い点】 給与に関しては特に良いと思える点は無し。 アルバイト・パートさんのように働いた分だけのお給料が貰えるなら良いが、社員はみなし残業なので。
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投稿日2016.03.14/ IDans-2147037
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株式会社横浜ファーマシーには
102件の口コミがあります

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株式会社横浜ファーマシーの口コミ年収、評価制度

2006年頃

20代後半男性正社員販売スタッフ
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収：
250万円
私が入社した頃は労働環境が良かったです。 年々、店舗の売り上げが落ちた事によって、 労働環境が悪なったような気がします。 他の従業員の方も辞めていきました。 仕事... 続きを読む(全199文字)
私が入社した頃は労働環境が良かったです。 年々、店舗の売り上げが落ちた事によって、 労働環境が悪なったような気がします。 他の従業員の方も辞めていきました。 仕事内容は基本的に単純作業です。 品だし、レジ打ち、発注等です。 私はちょうどいい時期に仕事を辞めて良かったです。 今は登録販売師の資格がないとボーナスはないそうです。 現在は新卒社員は偏差値の高い高校しか取らないそうです。
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投稿日2013.08.04/ IDans-842912
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株式会社横浜ファーマシーの口コミ福利厚生、社内制度

2006年頃

20代後半男性非正社員その他のサービス関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
福利厚生は最悪。祝日を全て有給にあてられるので、実質的な有給は年間で数日しかなかったが、それ以前に職種によっては営業日に休むこと自体無理に等しい。慢性的な人員不足のため、... 続きを読む(全241文字)
福利厚生は最悪。祝日を全て有給にあてられるので、実質的な有給は年間で数日しかなかったが、それ以前に職種によっては営業日に休むこと自体無理に等しい。慢性的な人員不足のため、有給を取得する権利はあっても、現実に休むのは無理という感じ。極端に言うと、忌引きで休むことも難しい。会社として社員の増員に努力をしているようにも見えない。というか、会社は人員が不足しているとは考えていない様子だった。 給料に関しても、有給が全く取れずボーナスも退職金もないことを考えると、割が良いとは言えない。
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投稿日2014.08.22/ IDans-1181655

横浜ファーマシーのボーナスの口コミ（6件）

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横浜ファーマシーの総合評価

2.73
2件（3％）
1件（2％）
11件（17％）
26件（41％）
24件（38％）

会社概要

会社名
株式会社横浜ファーマシー
フリガナ
ヨコハマファーマシー
URL
https://drug-asahi.co.jp/
本社所在地
青森県弘前市大字末広２丁目２番地１０
代表者名
荒川孝男
業界
専門店
資本金
820,000,000円
従業員数
731人
設立年月
1988年4月
上場区分
未上場
FUMA
ID1798037

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クリエイティブ系
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建築・土木系
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技術系(医薬・食品・素材)
研究・開発（医薬）,臨床開発(CRA・DM・PMS等),生産技術（医薬）,薬事申請,生産管理・品質管理(医薬),テクニカルサポート（医薬）,その他の医薬・医療機器関連職、基礎・応用研究(食品・化粧品),製品開発(食品・化粧品),生産技術・生産管理（食品・化粧品）,品質管理・品質保証（食品・化粧品）,研究開発（食品・化粧品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（食品・化粧品）,その他の食品・化粧品関連職、基礎・応用研究（素材・化成品）,製品開発（素材・化成品）,生産技術・生産管理（素材・化成品）,品質管理・品質保証（素材・化成品）,セールスエンジニア・テクニカルサポート（素材・化成品）,その他の素材・化成品関連職
医療・福祉・保育系
医師,看護師・准看護師・看護助手,医療事務,助産師,保健師,薬剤師,臨床検査技師,歯科助手・歯科衛生士,歯科技工士,カウンセラー・臨床心理士,作業療法士(OT),理学療法士(PT),その他の医療サービス関連職、ヘルパー,介護福祉士,社会福祉士,生活相談員,サービス提供責任者(福祉),ケアマネージャ,その他の福祉関連職、保育士,幼稚園教諭,ベビーシッター,その他の保育関連職
専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)
ビジネスコンサルタント,研究員、リサーチャー,その他のコンサルタント関連職、弁護士,弁理士,司法書士,行政書士,公認会計士,税理士,その他の法律・会計関連職、ファンドマネージャ,金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー,投資銀行業務,金融アナリスト・リサーチャー,金融システム企画,その他の金融関連職、不動産企画・用地仕入れ,不動産鑑定,不動産管理・プロパティマネジャー,ファシリティマネジャー,アセットマネジャー,マンション管理・ビル管理,その他の不動産関連職
その他（教育、公務員、技能工、農林水産など）
教師,塾講師・家庭教師,スクールマネージャー,インストラクター,通訳・翻訳,その他の教育関連職、公務員,団体職員,その他の公務員・団体職員関連職、農林水産関連,その他農林水産関連職、その他職種

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