【印象に残った質問1】 入社後に取り組みたいことは何か 【印象に残った質問2】 学生時代に頑張ったこと 【面接の概要】 難しい質問、面接者を落とそうとする質問などは特になかったように感じる。基本的には受け入れ態勢で、最低限のコミュニケーション能力や、仕事に対してのやる気などを見ているように感じた。 【面接を受ける方へのアドバイス】 難しい質問が来ることを予想し準備しておけば、実際の質問はその予想よりも大体簡単なものだと思うので楽に面接が進む印象。接客経験、レジ業務の経験があればどんどん押していくのが良いかと思う。

【印象に残った質問1】 履歴書の自己PRからの質問 【印象に残った質問2】 残業があるができるか 【面接の概要】 筆記試験があるので対策をした方がいいと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 頑張りたいという気持ちを伝えると受かると思います。簡単な筆記試験なのでそこまで難しい問題は出ないと思います。面接では部署のリーダーと次長クラスの人、人事の人と面接をします。質問は沢山されますが思っていることを伝えればわかってもらえると思います。頑張ってください

【印象に残った質問1】 とくになし 【面接の概要】 面接官は人事担当者と部長の2名でした。 2人ずつ面接を受けました。 志望動機や将来どうなっていたいか、自身の長所など、基本的な質問が多く、難しい質問等はありませんでした。 【面接を受ける方へのアドバイス】 和やかな雰囲気の面接ではありませんが、圧力をかけてくるような面接ではないです。言葉に詰まっても、受け答えがしっかりできていれば受かると思います。

【印象に残った質問1】 なし 【印象に残った質問2】 なし 【面接の概要】 あまり記憶にない 【面接を受ける方へのアドバイス】 基本元気にハキハキ答えていれば受かりますし常に人手不足なので落とされることはないです。ドラッグストアなので清潔感があった方が良いですがそこもあまり重視されません。正社員になると転勤になる可能性もあります。有給休暇は使いにくい雰囲気がまだあると思うので週休2日のうちの1日を使うようにして必ず消化しないともったいないです。

【印象に残った質問1】 覚えていない 【印象に残った質問2】 覚えていない 【面接の概要】 集団面接でした。 普通の新卒の面接だったと思います。 今は分からないけど離職率は当時はとても高かったと思います。 最初は当時は新卒は取らないと言っていたのに、急に夏に新卒採用するとなって受けました。 入社してから聞いた話によると、一つ上の先輩が半数以上離職したので、急遽新卒採用するとなったみたいです。 入社してからまぁこりゃ辞めるなと思いました。

【印象に残った質問1】 志望動機はなんですか 【印象に残った質問2】 自己PRをしてください 筆記試験と面接1回で即内定です。 面接は人事採用担当と専務が行います。 聞かれたことに受け答えができればなんの心配もいらない。 社長と面接することはない。 和やかな面接だと感じたが、あちらからすれば働ける人ならだれでもいいと思っていそう。

【印象に残った質問1】 当社を志望した動機について。 【印象に残った質問2】 転勤する場合、可能であるかについて。 入社試験は、筆記試験と面接があります。 筆記は、予めCDが送付されてきて、そこから問題が出題されます。筆記試験は参考程度で見ていると思います。 面接は、専務と人事担当者との2対1の面接でした。 雰囲気は、和やかに進んでいきます。

【印象に残った質問1】 適当すぎて記憶に無い。アルバイト面接の様。 【印象に残った質問2】 独身か、結婚予定はあるか 【面接の概要】 ビジネスカジュアルで実施したがカジュアルでも採用されたと思う。口頭のみで勤務条件の確認、配属予定店舗の話、筆記試験は一切無し。 【面接を受ける方へのアドバイス】 特に気を遣う事は無いが、前職の退職経緯は結構掘り下げられた記憶が有る 現在は当時の様な勢いは無いだろうしコンプライアンスも周囲、世間の目を気にして多少改善されている事を願うがもう地元には居ないのでどうなんでしょう？