【気になること・改善したほうがいい点】 人員不足の店舗は休みが取りづらい。希望がかぶったりすると思うようにとれない場合があります。女性の方が多いので、店舗によっては力仕事もしなくてはいけない。男性がいてもやらない人がいれば負担になります。働く店舗の人によって左右される感じです。 【良い点】 店舗にもよるが、休みがとりやすい店舗であれば有給など取りやすいです。

【良い点】 パート社員も含めて、女性社員の比率が高いので育休・産休への理解度が高く、ほとんどの女性社員が取得している。 子育て中の女性は難しいかもしれないが、女性のグループリーダーや店長もいるので、女性だから出世できない…ということはない。 【気になること・改善したほうがいい点】 昔と比べて、どこの店舗も男性社員が少ないので、女性でも力仕事をしなければならない。

【気になること・改善したほうがいい点】 遅番が女性だけの時も多く、防犯面でどうなのだろう、と思います。 人手不足であまり時間の融通が効かないため、小さい子どもがいる社員は長く続けられない印象があります。残業も多いです。 【良い点】 女性も男性も関係ありません。 ある意味平等ですね‥‥。 アルバイト・パートであれば、時間キッチリで帰ることが出来ます。その代わり福利厚生はあまり良くないかもしれません。交通費も出ません。

【気になること・改善したほうがいい点】 私のいた店舗は常に人手不足でした 休みを取るにも交換の人がいないと無理なのでかなり気を遣いました 主婦の方なんかはフルで働くのは厳しいと思いました。販売業は土日祝も出勤ですからね… 急に休みになると人手不足なのでみんなイライラしてました 【良い点】 人がいれば休みは取れます。（店舗によるとは思いますが。） 女性も男性と同じように評価してもらえるとおもいます。

月給はみなし残業代分が含まれての金額になります。みなし残業代を入れて一般企業並みの給料になります。なので残業は基本です。店舗勤務ですと、オープンの2,3時間前から閉店1時間後までの12時間勤務が週3くらいであったりします。繁忙期以外の通常時でこの状態ですので女性は結婚、出産後は続けるのは不可能と思われます。本社勤務は基本的に実家から通える距離の人でないと難しいです。

【気になること・改善したほうがいい点】 店舗の人員か少ないため、有給休暇は取得し辛い環境であった。 結婚を機に退職する方もいらっしゃったので、育児休暇の取得しやすい環境整備も必要ではないかと感じます。 【良い点】 会社全体を通して、若い会社であります。 私の所属していた店舗は、人間関係で特に気になる点はなかったです。 仲の良い方と食事に行ったりもしました。

【気になること・改善したほうがいい点】 風通しを良くする努力を上がしないと、カメラの見てないところで 新人が殴られ蹴られ・・・見掛ける方がキツイです。 【良い点】 各支店で違いがあるのかもしれないが、派閥や特定の、おとなしめのスタッフをターゲットにした嫌がらせがあったを傍観する立場であった。 他を潰してでものし上がりたい様な、ある意味上昇志向の方にはお勧めの職場かもしれない。 だけど油断すれば己が潰される日が来るかもしれない、そんなスリリングな職場環境でした・・・