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ソフトウェア/ハードウェア開発業界 / 愛知県刈谷市大手町1丁目15番地

3.61
  • 残業時間

    22.1時間/月

  • 有給消化率

    73.9%/年

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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数:7

20代後半女性正社員プログラマ(汎用機)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 ベテランエンジニアに対する新人の数が余りにも多く、教育が行き届いていないように感じる。過渡期なので仕方ない部分もあるかもしれないが... 続きを読む(全219文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 ベテランエンジニアに対する新人の数が余りにも多く、教育が行き届いていないように感じる。過渡期なので仕方ない部分もあるかもしれないが。 また入社直後にトラストテックの傘下に入り、社名も変更し、新入社員としては余りにも突然のことで少し不信感があった。 入社前は会社から新規事業開拓アピールがありましたが、実際はほとんどの人が顧客のもとでお仕事を頂いている状況です。待遇としてはほとんど派遣と同じです。
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投稿日2019.06.07/ IDans-3764826
20代後半男性正社員ソフトウェア開発(制御系)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 入社後、トラストグループの傘下となり、社名が変わったりと、現場からすれば振り回されることが多い。 独立系として会社を推していたはず... 続きを読む(全207文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 入社後、トラストグループの傘下となり、社名が変わったりと、現場からすれば振り回されることが多い。 独立系として会社を推していたはずだが、自社製品などは全て頓挫し、お客からの依頼で何とか食いつないでいる感じが否めない。 【良い点】 ギャップではないが、面接や交流会で感じた雰囲気が現場にもしっかりと現れており、和気藹々とした環境になっている。 悪く言えば緊張感に欠ける(?)
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投稿日2019.01.04/ IDans-3498252
20代前半女性正社員プログラマ(制御系)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】 東京勤務で内定決まった方へ。 研修中はコワーキングスペースで自習です。 講師とSkypeで音声通話したりチャットを飛ばし疑問を解決します。常に通話はしませんし... 続きを読む(全879文字)
【良い点】 東京勤務で内定決まった方へ。 研修中はコワーキングスペースで自習です。 講師とSkypeで音声通話したりチャットを飛ばし疑問を解決します。常に通話はしませんしビデオ通話もしません。こちらが望んだときのみ通話します。 自社の社員はだれもいませんのでかなり自由です。 同期も同じコワーキングスペースでしたら一緒ですが、同期はいたほうが相談できるので一緒がいいと思います。コワーキングスペースの場所を選ぶ際に同期が居るところを聞いてみてください。多少遠くても同期と同じ場所にするのがおすすめです。 研修中一番驚いたのは勤怠は自己管理です。 残業も月5時間くらいはつけて大丈夫です。 定時9-18ですがコアタイムは10-15なので残業のストックを溜めておいて今日はやる気でないから15時で帰ろう。なんてこともできます。コアタイム中に出勤していればなにもいわれないので帰ります遅刻しますもコアタイム以外であれば報告もいりません。 コワーキングスペースの場所にもよるかと思いますがお茶コーヒー紅茶飲み放題でした。 【気になること・改善したほうがいい点】 説明は基本ザルです。報連相がないです。 本社と東京オフィスの連絡がうまくいっていないです。 プログラマ希望してる方は派遣なので品川で働けるわけではありません。 新宿方面の派遣企業はないに等しいです。 運が良ければありますが 基本横浜方面です。というか横浜が多いです。 勤務地は多少は選べるかと思います。 入社前に派遣先との面接があったりします。 早い人は入社前に派遣先が決まりますが 本気でC言語を一から学びたい方は 研修カリキュラムすべて終わってから働きたいと伝えてください。 C言語もままならないのに派遣先へいくとプログラミングの概念すらなく混乱します。 そもそも自社の研修は他社とくらべて半分くらい短いです。 あとどんなかんじの仕事したいですかと必ず聞かれるのでC言語を身に付けたい人は いきなり開発とまではいかないけどソースコードに慣れたいのでソースコードを触れるところがいいと伝えてください。
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投稿日2019.06.28/ IDans-3808528
20代後半女性正社員ソフトウェア開発(制御系)
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】 会社説明会で未来の自動車社会にこういった形で貢献したいとの社長のプレゼンがあり、それに惹かれて入社したが、実際は新規事業に携われる... 続きを読む(全202文字)
【気になること・改善したほうがいい点】 会社説明会で未来の自動車社会にこういった形で貢献したいとの社長のプレゼンがあり、それに惹かれて入社したが、実際は新規事業に携われるのは一握りで大抵は受託の仕事になる。 【良い点】 会社説明会の時点で、社員や上司の人柄の良さ・風通しの良さは感じた。また、エンジニアとして不安がある人でもわかりやすい研修を行ってくれて、配属後もOJTがあるので安心して仕事に就ける。
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投稿日2018.02.14/ IDans-2816808
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81件の口コミがあります

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20代後半男性正社員ソフトウェア開発(制御系)
在籍時から5年以上経過した口コミです
この会社は大手自動車関連会社に常駐して仕事をする、いわゆるアウトソーシングをメイン事業としている会社です。入社前は自社で製品を開発するものだと思っていましたが、それは間違... 続きを読む(全208文字)
この会社は大手自動車関連会社に常駐して仕事をする、いわゆるアウトソーシングをメイン事業としている会社です。入社前は自社で製品を開発するものだと思っていましたが、それは間違いであり、自社開発している製品はわずかです。常駐といっても実態は派遣と変わりなく、客先と連携して同じ仕事を行う必要がありますが、大手客先とは違い待遇は天と地の差があります。 昇給についても部署や能力にもよりますが、あまり期待しない方が良いです。
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投稿日2015.04.21/ IDans-1406409
30代前半男性正社員ソフトウェア開発(制御系)
在籍時から5年以上経過した口コミです
入社前と入社後のギャップはあまり感じませんでした。 (入社前だけいい顔して、入ったら上司の印象が全然違う、ということは全くなかったです) 上司は人間性の優れた方が多く... 続きを読む(全192文字)
入社前と入社後のギャップはあまり感じませんでした。 (入社前だけいい顔して、入ったら上司の印象が全然違う、ということは全くなかったです) 上司は人間性の優れた方が多く、基本やさしく、必要に応じて時に厳しく、と言った感じで、本当に社員(自分)のことを考えてくれているんだな、と感じていました。 風通しの良さや人間関係が良いところが、この会社の一番の魅力だと個人的には思っています。
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投稿日2015.03.08/ IDans-1363803
30代前半男性正社員プロジェクトマネージャ(汎用機)
在籍時から5年以上経過した口コミです
入社説明会の時、独自技術を占有しており、自動車産業には私たちの会社がいないと成り立たないくらい、重要な役割をしているという話を聞きました。しかし、実際に入社してみて感じた... 続きを読む(全179文字)
入社説明会の時、独自技術を占有しており、自動車産業には私たちの会社がいないと成り立たないくらい、重要な役割をしているという話を聞きました。しかし、実際に入社してみて感じた事は、他の競合会社と、やっている事に大きな差はないという気持ちでした。ただ、努力すれば地位も上がっていくので、やりがいを見つけるなど、入社する本人次第で、成果をあげられる会社だと思います。
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投稿日2012.09.23/ IDans-549501
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トラスト・ネクストソリューションズの関連情報

トラスト・ネクストソリューションズの総合評価

3.61
1件(2%)
7件(15%)
22件(48%)
8件(17%)
8件(17%)

会社概要

会社名
株式会社トラスト・ネクストソリューションズ
フリガナ
トラストネクストソリューションズ
旧社名
株式会社イーシーエス
URL
https://www.tns-inc.com/
本社所在地
愛知県刈谷市大手町1丁目15番地
代表者名
木村重晴
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発
資本金
80,000,000円
従業員数
720人
設立年月
1998年9月
上場区分
未上場

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