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ソフトウェア/ハードウェア開発業界 / 愛知県刈谷市大手町1丁目15番地

3.61
  • 残業時間

    22.1時間/月

  • 有給消化率

    73.9%/年

※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。

職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
  • 標準
  • 高評価順
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該当件数:8

20代後半女性正社員ソフトウェア開発(制御系)
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

会社説明会の時点で、社員や上司の人柄の良さ・風通しの良さは感じた。また、エンジニアとして不安がある人でもわかりやすい研修を行ってくれて、配属後もOJTがあるので安心して仕事に就ける。

【気になること・改善したほうがいい点】

会社説明会で未来の自動車社会にこういった形で貢献したいとの社長のプレゼンがあり、それに惹かれて入社したが、実際は新規事業に携われるのは一握りで大抵は受託の仕事になる。

投稿日2018.02.14/ IDans-2816808
30代前半男性正社員ソフトウェア開発(制御系)
在籍時から5年以上経過した口コミです

社員と管理職の間に隔たりを感じることはほとんどなく、かなり風通しの良い環境だと思います。

上司は部下のやりたいことを尊重し、それを実現するために努力してくれる、そんな印象があります。

上司は気さくな方が多く、仕事外においても飲み会などではフランクに相談等することができ、人間関係に不満を感じることはほとんどありませんでした。

投稿日2015.03.08/ IDans-1363746
20代後半女性正社員ソフトウェア開発(制御系)
在籍時から5年以上経過した口コミです

【良い点】

上司との風通しが良い。同僚にも相談しながら仕事を進められる。若い人が多く和気藹々とした雰囲気が会社全体にある。飲み会やサークルも程よく充実している。

【気になること・改善したほうがいい点】

受託開発であるため、取引先の納期に追われて残業が増える。人手も足りていない。日々の業務に追われて新たなスキルアップや資格を勉強する余裕はない。残業するのが当たり前のような空気だが、用事があったりすればコアタイム終了後に帰れたり有休は気兼ねなくとれる。

投稿日2018.02.13/ IDans-2815031
30代前半男性正社員ソフトウェア開発(制御系)
在籍時から5年以上経過した口コミです
上司と部下の風通しが非常に良く、とても意見が通りやすい。 やる気さえあれば結構何でもやらせてもらえる。 ただし給料はそれほど高くない。仕事内容は面白いけど、給料が低いため... 続きを読む(全155文字)
上司と部下の風通しが非常に良く、とても意見が通りやすい。 やる気さえあれば結構何でもやらせてもらえる。 ただし給料はそれほど高くない。仕事内容は面白いけど、給料が低いためモチベーションが下がる、というところはある。 給料は低くてもいいから好きなことさえ出来ればいい、という人にとってはかなりいい職場と思われる。
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投稿日2014.12.28/ IDans-1295664
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株式会社トラスト・ネクストソリューションズには
81件の口コミがあります

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30代前半男性正社員ソフトウェア開発(制御系)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
430万円
【良い点】 最近評価基準が度々改正され、ある程度納得のいくものになってきた。 年齢、実績、やる気を考慮し適正に評価されていると感じる。 同職種の同じ年齢層を考えると、年... 続きを読む(全342文字)
【良い点】 最近評価基準が度々改正され、ある程度納得のいくものになってきた。 年齢、実績、やる気を考慮し適正に評価されていると感じる。 同職種の同じ年齢層を考えると、年収はかなり低い。 年収の低さを他の部分で補おうとする動きはあり、私も年収には納得がいっていないが、面白いことをやらしてもらっている点については感謝、満足している。 【気になること・改善したほうがいい点】 改正前までは上司に気に入られなければ評価されない。 システムの上流行程から下流行程まで捌いていても全く評価されず、年収も全く上がらなかった。 そのような上司は淘汰されつつあるが、未だに悪い噂も聞くため、まだまだ改善の余地あり。 但し、どの職場でも似たような境遇はあると思うので、そこまでひどいとは思わない。
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投稿日2016.08.09/ IDans-2280362
20代後半男性正社員プログラマ(オープン系・WEB系)
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
400万円
【良い点】 上司によっては正当な評価を受けれる。 比較的大手が客先なので、ガリガリコーティングしたい人は向いてる。 期間限定だが、遠方から越してきた人は手当が出る。 期... 続きを読む(全232文字)
【良い点】 上司によっては正当な評価を受けれる。 比較的大手が客先なので、ガリガリコーティングしたい人は向いてる。 期間限定だが、遠方から越してきた人は手当が出る。 期間限定だが、年二回帰省手当が申請できる。 【気になること・改善した方がいい点】 手当に期限がある。トータルで見ると入社した時より年収が下がる場合も。 昇級額が増えない。とくに開発外だとそれが顕著に。 退職金前払いだが、明らかに少ない。 10年勤めても50万程度くらいにしかならない場合も。
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投稿日2015.08.27/ IDans-1520287
30代前半男性正社員ソフトウェア開発(制御系)
在籍時から5年以上経過した口コミです
入社前と入社後のギャップはあまり感じませんでした。 (入社前だけいい顔して、入ったら上司の印象が全然違う、ということは全くなかったです) 上司は人間性の優れた方が多く... 続きを読む(全192文字)
入社前と入社後のギャップはあまり感じませんでした。 (入社前だけいい顔して、入ったら上司の印象が全然違う、ということは全くなかったです) 上司は人間性の優れた方が多く、基本やさしく、必要に応じて時に厳しく、と言った感じで、本当に社員(自分)のことを考えてくれているんだな、と感じていました。 風通しの良さや人間関係が良いところが、この会社の一番の魅力だと個人的には思っています。
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投稿日2015.03.08/ IDans-1363803
20代後半男性正社員品質管理
在籍時から5年以上経過した口コミです
年収:
400万円
自己評価シートというものを月1回、記載して半年に一度フィードバック面談が開催されます。そこで判断されます。 ただし、余程の特殊な専門性などがない限りは評価はされていない... 続きを読む(全189文字)
自己評価シートというものを月1回、記載して半年に一度フィードバック面談が開催されます。そこで判断されます。 ただし、余程の特殊な専門性などがない限りは評価はされていないです。 また、昇格については仕事はある程度できてコミニュケーション能力(上司に好かれているかどうか)である。 ある程度役職が埋まっていて、なおかつ20から30代が中心の会社な為、今後の昇進は難しい環境である。
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投稿日2012.04.29/ IDans-386370
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トラスト・ネクストソリューションズの関連情報

トラスト・ネクストソリューションズの総合評価

3.61
1件(2%)
7件(15%)
22件(48%)
8件(17%)
8件(17%)

会社概要

会社名
株式会社トラスト・ネクストソリューションズ
フリガナ
トラストネクストソリューションズ
旧社名
株式会社イーシーエス
URL
https://www.tns-inc.com/
本社所在地
愛知県刈谷市大手町1丁目15番地
代表者名
木村重晴
業界
ソフトウェア/ハードウェア開発
資本金
80,000,000円
従業員数
720人
設立年月
1998年9月
上場区分
未上場

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