この企業は既に解散または清算等により現存しない可能性があります。
もしかして: 株式会社オープンアップITエンジニア
該当件数:5件
【良い点】
福利厚生として、ベネフィットステーションのポイント5000円相当が年1で支給される。使用の幅が広いため満足。
住宅手当、通勤手当など基本的な福利厚生は揃っており、特に不満に思うことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満は特にないが、目立った福利厚生も特になく、時たま優待券の告知が来るがが、興味のあるものは少なく、利用したことがない。
【良い点】
会員制のリゾートホテルが利用できる。資格取得のための補助金がある。住宅手当がある。帰省手当がある。勤続年数が長いと表彰してもらえる。社内のサークルが充実している。年一回全社員が集まる社内パーティーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定があるが、全体的に残業している時間は長いと思います。ノー残業デーなどがあればよいが人手不足で仕事が回らないようです。
一番生活に影響してくる福利厚生としては、住宅手当(月30,000円)がありますが、入社してから7年目までしか支給されないため、それ以降は年収がガクッと下がってしまうことになります。(それまでに基本給を30,000円以上上げることが出来ればいいですが、平均程度の社員の場合、ほぼこれは不可能に近いです)
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