該当件数:11件
【良い点】
役職が高い上司などと同じプロジェクトに参画できると評価されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度昇級しますが、月給1万円程です。また役職が上がっても、昇級率は少ないです。賞与につきましても、平均よりやや少ないくらいで、給与面では不満に思うことが多いかと思います。
評価制度についても、客先配属などの場合は評価されにくいです。
【良い点】
退職金制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せで、それに対する不満も基本的に聞き入れられることはない。フォローもなし。現場によってはITとは無関係とも言えるほど事務作業や会議ばかりの場所になることもある
【良い点】
能力次第では若くとも活躍出来る。自分の仕事さえ終われば残業を強制される事もなく、働き方を自分でコントロールすることが出来る。東証1部上場となりホワイト体質になろうと会社が努力しているように見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐ばかりでやりがいを感じることが難しい。若いうちは昇進の順番待ちで実力が認められるかは運次第。運次第なので能力関係なく昇進している人がいたり不満に思うこともある。
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