【印象に残った質問1】 周りからの評価 【印象に残った質問2】 チームでの経験 【面接の概要】 ガクチカ、周りからの評価、チームでの経験、未経験者としてのIT知識の勉強、IT業界全体の理解、作りたいシステムなどについて質問されました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 学生時代の具体的な活動や成果、チームでの課題解決方法を詳しく話すことが求められました。IT未経験者としては、どのように知識を習得しているかを具体的に説明しました。準備をしっかりと行い、具体的なエピソードを交えることで良い印象を与えられました。

【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 ガクチカ 【面接の概要】 一般的な面接。面接官の人数は1人。学生も1人。ガクチカ、強み、業界の志望動機、会社の志望動機、職種の志望動機などを聞かれる。それぞれに対して何回か深掘りがある。 【面接を受ける方へのアドバイス】 基本的な質問に対して自身で深掘りをしておくといいと思います。また業界に対しての理解も深めておくことで鋭い質問が来ても焦らず対応できるかと思いました。

【印象に残った質問1】 入社後にやってみたいことを教えてください。 【印象に残った質問2】 目標とする社会人像を教えてください。 【面接の概要】 終始和やかな雰囲気でした。最初にアイスブレイクとして花粉症の話をしてくれて雑談のような雰囲気でその後も進めてもらえました。まず1人の面接官が何個か質問をし、その後もう一人の方が質問をする形式だった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 サイバーコムの志望動機やIT業界の志望動機を聞かれたので会社への入社意欲やIT業界への意欲を見られていると感じました。結論ファーストで答えることを注意しました。

【印象に残った質問1】 インターンの感想 【印象に残った質問2】 ガクチカ 【面接を受ける方へのアドバイス】 45分くらいの面接。面接官は2人で、Webで行われた。事前に提出した簡単な履歴書に沿って質問された。どれも基本的なもので、特に困った質問はなかった。いわゆる未経験SEであるため、他社のインターン経験も踏まえ、仕事内容を理解しているのか確認された。また、チームでのお仕事であるため、他者との関わりや、チームワークを発揮した経験などを聞かれた。

【印象に残った質問1】 ガクチカ 【印象に残った質問2】 強み弱み 【面接の概要】 一般的な質問 コミュニケーション能力が問われていた 【面接を受ける方へのアドバイス】 普通に受け答えができるかが見られていると思います。私も初めての面接で形式的には全く答えられていないような回答をしていましたが、面接官の質問から余程離れていない回答をしない限りは落とされないのではないかなと思います。オンラインですし気楽に受けてみてください。

【印象に残った質問1】 なぜSE 【印象に残った質問2】 チームの経験を教えてください 【面接の概要】 周りの評価、どのようなSEをやりたいのか、就活の軸、弱み、どのようなシステムを作ってみたいなど 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接の女性はとても優しく、微笑みが絶えませんでした。私の回答に頷きながら、注意深く聞いてくれました。これは私にとって最高の面接経験であり、他の企業の面接も経験しましたが、この面接が特に印象的でした。また、重要なのは1分以内にまとめることです。その後、彼女が質問をさらに掘り下げてくれました。このようなキャッチボールは効果的だと感じました。

【印象に残った質問1】 自分でシステムをら作った経験はありますか？ 【印象に残った質問2】 就活の軸について 【面接の概要】 中年の女性の面接官だった。雰囲気は和やかで自分自身の言いたいことをしっかり聞いてくれる方だった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 緊張するのは皆さん同じだと思います。私も緊張しました。でも自分がやりたいことや熱意を伝えることが大切かなと思った。言葉使いも恐らく綺麗なものでは無かったと今振り返るとそうおもいます。ですが笑顔を熱意を伝えるということを意識することが面接では大切かなと思います。

【印象に残った質問1】 司会にも質問されたこと 【印象に残った質問2】 あまりポートフォリオを見ていなさそうだった 【面接の概要】 一人の人事担当が面接を務め、その他技術部門の管理職6名が代る代る質問してくる不思議な面接だった。 服装はビジネスカジュアルとのことだが、面接官全員がスーツだった。 質問内容は、長所・短所など基本的なものから、技術的なことまで多岐にわたった。 また、終盤では価値観の一致を大事にしている旨を伝えたいと会社が求める人材の方向性を詳しく伝えられ、それこそ定年まで努められるような長期を見通した人材を募集している旨を伝えられた。 また、華のある仕事だけではないが大丈夫か？などキャリア感に対する質問も見受けられた。 全体的に真面目で、コンプラに気を使っている感じに様々な発言に保険をかけておられ、大企業だな〜と感じた。 【面接を受ける方へのアドバイス】 自分を深堀りし、そのうえで会社と趣向性が合うようであれば通ると思います。

【印象に残った質問1】 学生時代頑張ったこと 【印象に残った質問2】 強み自己pr深堀 【面接の概要】 一対一のオンライン面接 最終面接もオンラインで一対一である 人事の方が女性でとても優しく緊張感なく話ができるところがいいところである 一次面接では志望動機などについてはあまり聞かれない 自分でどんどん付け加えて言いたいことを加えていくことももprにつながると思った 笑顔や人柄が何より大切であると感じた 【面接を受ける方へのアドバイス】 雰囲気やハキハキ答えることが大事だった

【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 学生時代のエピソード 【面接の概要】 特段捻った質問はなく、志望動機や学生時代のエピソード等をエントリーシートをもとに掘り下げられるような形式でした。自身の経験と企業の特色をうまく結びつけて話すことができれば面接は問題なく通過することができると思います。決算説明会の資料などを読み込み、志望動機を作り込んだと記憶しています。IR情報は豊富なので参考になりました。

【印象に残った質問1】 学生時代に頑張ったこと 【印象に残った質問2】 自分がどのような人間か 【面接の概要】 特に他社の面接と大きく相違はなかったが、面接官の人事の方が雰囲気が良い方だったので、比較的リラックスして面接に臨むことができた。 【面接を受ける方へのアドバイス】 面接は多くの質問をされると言うよりも、1つの質問に対して深掘りされていくという形だったので、あらかじめ1つの質問に対する回答を内容が深いものにした方がいい。そうすると難なく答えられます。

【印象に残った質問1】 学生時代力を入れたこと 【印象に残った質問2】 どんな仕事をしたいか 【面接を受ける方へのアドバイス】 業務内容であったり、勤務地の特色をしっかりと調べたうえで、自分のやりたいことを話せるといいと思います。私の場合は、上手く話すことが出来ませんでしたが、企業の取り組みであったり強みなどを調べた言った結果、よく調べていると評価してもらうことが出来ました。１時の雰囲気はよかったので安心して面接を受けるといいと思います。

【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 基本的なことしか聞かれない 【面接の概要】 適性検査はそこそこの難易度で、面接に関しては1次、2次どちらも話しやすい雰囲気であった。また、面接までに座談会、質問会が豊富なため企業について知る機会がかなり多かったように感じる。人柄採用な感じが強いため、多少返答に詰まっても、自分の伝えたいことをしっかりと伝えられれば通過できるように思う。1次、2次ともにweb面接であったため、受けやすかった。

【印象に残った質問1】 学生時代に頑張ったこと 【印象に残った質問2】 エンジニアとして何をしたいのか 【面接の概要】 基本的な質問がされます。準備しておけば問題ありません。 【面接を受ける方へのアドバイス】 自社製品について話すことで志望度を伝えられます。笑顔で落ち着いて、用意した答えを伝えれば、いい印象を与えられる。

【印象に残った質問1】 仕事を行ううえで大切にされていることは何ですか？ 【印象に残った質問2】 今後のキャリアプランについて 【面接の概要】 技術的な事であれば、かなりしっかり確認される。必要とされる技術としてはWEB系の開発経験、制御系の開発経験なので、どちらかの技術がしっかりあれば採用は固い。一次面接では、総務、G長と面談。二次面接では事業部長、役員との面接が多い。営業であれば、今までの法人営業の経験。または、技術上がりでも営業として採用してもらえる可能性あり。