【気になること・改善したほうがいい点】 面白みはとくに感じられませんでした。なぜかというとシンプルに作業内容がつまらなかったからです。だから転職率がとても多いのかなと感じてしまいました。 【良い点】 やりがいは上司や取引先に褒められたときですかね。今やってる作業が終われば結構褒められることもあるのでそれぐらいです。

【気になること・改善したほうがいい点】 ほとんどが2次受け、3次受けのSESなため、市場価値の高い技術は身につきにくい。 また、ほぼ客先常駐のため、会社への帰属意識は極めて低い。 【良い点】 いかに社員にBPをつけて規模を広げられるかというビジネスモデルのため、PL経験は割とすぐに積むことができる。

【気になること・改善したほうがいい点】 クライアントによる。部署ごとにクライアントとなる会社がおおよそ決まっている。 たまに炎上案件のヘルプに入ることがあった。リーダーが忙しすぎて、説明や質問もままならず、ただただ作業量が多く、残業しまくったためかなりしんどかった。

【気になること・改善したほうがいい点】 下請けなので、配属されるプロジェクトに大きく左右されます。 保守業務を永遠とやらされたり、開発をしたいのに、書類作成を永遠とやっていたり、上流工程をやりたいのにいつまでもソースを書かされたりと、自分のやりたいことと、実際の作業がマッチしないと苦痛に感じる場合が結構あります。 また、プロジェクトとやりたい事がマッチしたとしても下請けである以上永遠には続かず、大体2ヶ月〜1年での終了が大半です。 大口のプロジェクトに参加出来れば2〜3年はいる事はできると思います。 ぶっちゃけ、ここに関しては、プロジェクトガチャみたいな感覚です。 【良い点】 希望すれば、やりたい内容に類似した案件や部署への移動は出来るので、相性の良い案件や部署への配属が出来れば、やりがいであったり面白みを感じる事ができるのかなと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】 職業柄BtoBの業務が多いため利用者の声が届きにくいです。 自分なりのやりがいを見つけないとモチベーションを保つのが厳しいと思います。

【良い点】 これも案件によりけり。学びが多い案件に入ればやりがいは感じられると思う 【気になること・改善したほうがいい点】 付き合いで引き受けているとんでもない案件などもあるので、そういうものがへると良いと思う

【良い点】 現場によりますが、私の場合、優れた上司の下で仕事ができましたので成長もでき、非常に仕事もやりがいを持って実施できました

【気になること・改善したほうがいい点】 大体が下流の案件となるため、早くスキルアップしたい人には向かないようにも思う。 【良い点】 社会的役割の大きいシステムに関わることができる案件もあった。

【気になること・改善したほうがいい点】 逆に炎上中の案件に放り込まれて残業が平均40H～60H、休日出勤ありとなる場合がある(むしろこの方が多い) 基本的に自社内で開発すると程よく燃える。上司は基本的にフォローしてくれないと思った方が良い。 【良い点】 基本的に案件を受注して客先業務を行うことになるが、運がいいと働き甲斐のある作業場に行ける(働き甲斐のあると言ってもあくまで客先なので自社ではない)

【気になること・改善したほうがいい点】 現場に飛ばされ、振られる作業をこなすのみ。現場によっては事務作業やエクセルの管理、会議がほとんどの案件もあり、やりがいが感じられないこともアル

【良い点】 自社製品は殆ど無いため、ほぼ全てが請負又は社外常駐作業となる。そのため保守運用作業単体での案件はほぼ無く、運次第では上流工程からの作業に携われるが、殆どは詳細設計以降の工程となる。 配置される部署により、作業内容、スキルレベル、文化が大きくことなる。 【気になること・改善したほうがいい点】 社長のワンマン経営のため、幹部の方々が振り回されることが多い。社則はあるが関係なく社長の機嫌で全てが決まる。自分の意見は持たず、Yesマンにならないと幹部は務まらない。

【良い点】 良く言えば様々な業務に取り組むことができます。 私は設計、プログラム、テストまで一通り経験することができました。 プログラムをガリガリ書きたい人は上長に日頃からお願いしておけば 実現する可能性が高いのではないでしょうか。 【気になること・改善したほうがいい点】 実力が伴わなくてもとりあえず配属されることはあります。 客先のことも多いので肩身の狭い思いをするでしょう。

【良い点】 様々な業界のシステム開発に関わることができる。開発言語も軸となる言語は決まってしまうが、案件により複数の言語を扱うことができる。 飽きっぽいが開発が好きな人には向いている。 【気になること・改善したほうがいい点】 2次請け以降としてのプロジェクト参画となるためエンドユーザーのレスポンスを得る機会が少ない。 私は経験無いが試験工程ばかり担当することになるケースもある模様。

【気になること・改善したほうがいい点】 すべての工程を実力のある方が実施するということは、裏を返せばすべての工程で技術者が足りていないということ。頭数を集めることよりも、適切なアサインを考えた方が良い。 【良い点】 実力さえ身に付ければ、提案・設計・製造・試験・導入と、すべての工程を実施することができる。実際に先輩がそのような仕事をしていた。基本的には３次請けなのだが、エンドユーザーや１次請けに直でモノを言える立場の２次請けとしてフラットに働ける。

【良い点】 能力次第では若くとも活躍出来る。自分の仕事さえ終われば残業を強制される事もなく、働き方を自分でコントロールすることが出来る。東証1部上場となりホワイト体質になろうと会社が努力しているように見れる。 【気になること・改善したほうがいい点】 客先常駐ばかりでやりがいを感じることが難しい。若いうちは昇進の順番待ちで実力が認められるかは運次第。運次第なので能力関係なく昇進している人がいたり不満に思うこともある。