その他（運輸/交通/物流/倉庫系）業界 / 愛知県名古屋市栄２丁目４番１８号
残業時間
9.1時間/月
有給消化率
92.3％/年
※この情報は、転職会議ユーザーによる投稿データから算出しています。
ＮＥＸＣＯ中日本サービスの上司の口コミ（19件）
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職種
雇用形態
正社員
正社員以外
性別
男性
女性
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該当件数：19件
30代前半女性正社員その他のサービス関連職
【良い点】
NEXCO中日本のグループ会社という点で安定性はあるが、将来的な発展性は見込めない。
本体が新たな事業展開を進めているため、グループ会社として新たな関連業務を請負う可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定性があるだけ。しかし、事業縮小による人員削減や無理な異動が多発しており、安定性の面でも危うさを感じる。
また、大きな課題として、風通しの悪さがある。
他部署との連携が取れておらず、企業の意見交換会を前に「現場の率直な意見は無闇に言わない方がいい」と上司から牽制を受けるなど、社内政治に巻き込まれる場面もある。
今の時代にマッチしない風土で、給与も低いため、新たな人材が入らなくなってきている。
投稿日2023.05.06/ IDans-6008592
30代前半男性正社員その他人材関連職
【良い点】
中日本高速道路の子会社なので安定はしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い、別の課がうるさく不満や悪口が堂々と聞こえてくる。下の人間がやるような荷物運び等を上司にやらせているので統制が取れていないのだと感じる。周囲にも負のオーラのようなものを撒いているように感じる。コミュニケーションの活性化とか会社は掲げているけど全然できてない
投稿日2024.01.06/ IDans-6608875
30代前半女性正社員その他のサービス関連職
【良い点】
有休が取りやすい。しかし所属先の働き方によると思う。上司のタイプによって有休の取りやすさが変わる。
投稿日2023.05.06/ IDans-6008591
30代前半男性正社員その他人材関連職
【良い点】
本社は職場に女性が多いので、女性は働きやすいのではないか？と思います。NEXCO中日本系列で唯一男性より女性が多いと聞きましたし、本社は本当に女性が多いです。... 続きを読む(全483文字)
【良い点】
本社は職場に女性が多いので、女性は働きやすいのではないか？と思います。NEXCO中日本系列で唯一男性より女性が多いと聞きましたし、本社は本当に女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が問題児を注意できないとひどいことになります。上司も問題がある人だと手におえません。女性の職場特有の裏で嫌っている等もありそうです。なんでこの人が出世してこの人が出世しないの？みたいなことでも起きると争いが起きます。何故か上司が問題児を擁護して部署が滅茶苦茶になっているような場面もありましたし、上司に人望がないととても大変なことになります。相対的に男性が少なくなるので、男性は大変ですし、重い物を運ぶのは男性の仕事になります。(男性がほぼいない部署は誰が運ぶのかで一悶着起きます。)あきらかに評判が悪い女性とも仲良くしてあげないといけないので、女性陣は目茶苦茶大変そうです(この点は男性に生まれてよかったと思います。)なんで仲良くできるんだ？と凄く思うレベルです。問題児はマナーが悪く、仕事を押し付けるタイプなのに皆問題を起さないのが凄かったです。
投稿日2023.07.15/ IDans-6186720
ＮＥＸＣＯ中日本サービス株式会社には
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30代前半男性正社員その他人材関連職
【募集形式】中途
【面接形式】対面（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
何故ここを受けるのですか？
【印象に残った質問2】
他に受けている企業はありますか？
【面接の概要】
二次面接まであり、二次面接が... 続きを読む(全253文字)
【印象に残った質問1】
何故ここを受けるのですか？
【印象に残った質問2】
他に受けている企業はありますか？
【面接の概要】
二次面接まであり、二次面接が役員面接です。一次面接は穏やかな感じで行われました。二次面接は役員面接なので緊張感はあったように感じます。その中に後の上司が居たので、受かりたかったらそこでの印象は大切なんだと思いました。
【面接を受ける方へのアドバイス】
難易度は普通に面接対策をやっていれば受かる程度の難易度です。親会社レベルではないので気楽に行ったほうが受かります
投稿日2024.11.12/ IDans-7370618
40代前半男性契約社員その他のサービス関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、とにかく人間関係が悪いです。
実力のない者が、相対評価を上げるため、出来のいい者に対する嫌がらせや悪評の流布... 続きを読む(全214文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、とにかく人間関係が悪いです。
実力のない者が、相対評価を上げるため、出来のいい者に対する嫌がらせや悪評の流布などを日常的に行います。
また、人事考課が滅茶苦茶（評価制度は非公開）で、成果ではなく、如何に上司に気に入られたかで査定される。
そのため、有能な人材ほど他社に流出し、年々社員レベルは低下しているので、職場内に尊敬できる仲間がいない環境に嫌気がさします。
投稿日2022.08.15/ IDans-5482321
40代後半女性正社員一般事務
【気になること・改善したほうがいい点】
暇。とにかく暇。８時間のうち実質１時間程しか仕事ない。あとはPCとにらめっこ。早くに痴ほう症などになりそうな危機感があった。
公私... 続きを読む(全169文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
暇。とにかく暇。８時間のうち実質１時間程しか仕事ない。あとはPCとにらめっこ。早くに痴ほう症などになりそうな危機感があった。
公私のボーダーライン見失った上司とこれ以上共に働きたくなかった。自分も低俗になりそうでとても嫌だった。
【良い点】
残った有給は買い取ってくれない分全て使うことができた。
投稿日2024.10.03/ IDans-7283188
40代後半女性正社員一般事務
【気になること・改善したほうがいい点】
ユルすぎる上司の天下だった。ルール=上司。ちょっとその天下が窮屈になると陰湿なイジメの標的になる。だから何人も退職してる。
【良い... 続きを読む(全96文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
ユルすぎる上司の天下だった。ルール=上司。ちょっとその天下が窮屈になると陰湿なイジメの標的になる。だから何人も退職してる。
【良い点】
ユルすぎてラク
投稿日2024.10.03/ IDans-7283190
女性不動産管理・プロパティマネジャー
【募集形式】中途
【面接形式】対面（2次～最終面接）
【面接結果】通過（入社）
【印象に残った質問1】
正社員になってやりたいこと
【印象に残った質問2】
これまでに残した功績
【面接の概要】
最初は契約社員で入社し、その後正社員にな... 続きを読む(全233文字)
【印象に残った質問1】
正社員になってやりたいこと
【印象に残った質問2】
これまでに残した功績
【面接の概要】
最初は契約社員で入社し、その後正社員になるための面接を受ける。現在は正社員としての求人に変わっている。
【面接を受ける方へのアドバイス】
形式的な質問がメインで面接というよりは相互確認のようなものであった。特段準備等も必要ないが社内での顔を売っておく必要はある。とにかく上司に可愛がられるためにいろいろなことを我慢して日々過ごすとよい。
投稿日2023.07.22/ IDans-6202722
30代後半女性派遣社員その他のサービス関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始前は「ずっと働きたい方が多く、あまり辞める方はいません」と聞かされてたのですが、蓋を開けてみると研修期間中に自分から辞める... 続きを読む(全202文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始前は「ずっと働きたい方が多く、あまり辞める方はいません」と聞かされてたのですが、蓋を開けてみると研修期間中に自分から辞める方のあまりにも多いこと。
上司（上司と言っても契約社員ですが）の部下の好き嫌いが激しいこと。
社員に相談しても改善されないと言い残して辞めた方がもう何人もいます。
【良い点】
他社のコールセンターに比べると仕事内容は難しくないです。
投稿日2018.12.31/ IDans-3496186
30代後半女性派遣社員その他のサービス関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚や上司が仕事中に突然怒鳴ることがあります。あとは人の噂話や色んな人のことをヒソヒソ悪く言ったり相手によって態度を変える女性達が... 続きを読む(全201文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚や上司が仕事中に突然怒鳴ることがあります。あとは人の噂話や色んな人のことをヒソヒソ悪く言ったり相手によって態度を変える女性達が一部居て、私には合わないです。
他のコールセンターに比べると人間関係のトラブルが多いです。
【良い点】
ずっと座ってられるところです。
それと他社のコールセンターに比べると使用するシステムは少ないし簡単で、難しい仕事はありません。
投稿日2018.12.31/ IDans-3496173
40代前半男性正社員その他職種
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
残業は本社指示により敷地管理業務などの現場業務はここ数年でよりいっそう少なくなった。休暇もよほどのハズレ上司でなければ取りやすいのではないか。本社は残業が多い... 続きを読む(全194文字)
【良い点】
残業は本社指示により敷地管理業務などの現場業務はここ数年でよりいっそう少なくなった。休暇もよほどのハズレ上司でなければ取りやすいのではないか。本社は残業が多い印象があるが、繁忙期や一部の人を除き、２時間もすればほとんど退社している。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンシェルジュ業務は、募集をかけても人が集まらない一部の場所では休暇が取りづらく苦労していると聞いた。
投稿日2019.12.19/ IDans-4099244
40代前半男性契約社員その他の事務関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
同業他社に転職
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社すると半年くらいは勉強。仕事を覚えたり学んだりの体型が無く現場任せなので上司に誰が付くのか... 続きを読む(全103文字)
【良い点】
同業他社に転職
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社すると半年くらいは勉強。仕事を覚えたり学んだりの体型が無く現場任せなので上司に誰が付くのかで大きく変わってくる。いわゆるガチャ
投稿日2023.01.22/ IDans-5743269
20代後半男性契約社員その他の建築・土木関連職
在籍時から5年以上経過した口コミです
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感じません。仕事内容に対して給料が厳しいです。
年齢に関わらず契約社員で月給24万円スタートです。
2年以上で正社員に... 続きを読む(全444文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは感じません。仕事内容に対して給料が厳しいです。
年齢に関わらず契約社員で月給24万円スタートです。
2年以上で正社員になれるチャンスがありますが、なると月給19万になります。
ボーナスが4か月ほど出るようになりますが年収は変わりません。
有給も取れません。ほかの社員は親が亡くなった時に休んでいましたが、引くくらい罵倒されていました。
残業代も出ません。申請そのものができません。上司曰く、「俺は申請していなかった！ 」とのことで、申請は絶対にさせない鋼の意思を感じました。
残業代を出さないと上司の評価が上がるようです。
ちなみに本社部門は残業代の未払いについて確実に知っていました。
どこの支所もこんな感じのようです。
同時期に入った同僚が6人いましたが私を含めて2年以内に全員辞めています。
私は正社員になる前に辞めましたがまったく後悔していません。
【良い点】
大企業の関連会社として社会に役立つ仕事に関わっていること
投稿日2019.10.26/ IDans-4014832
20代前半女性非正社員一般事務
在籍時から5年以上経過した口コミです
【良い点】
中途採用の女性が多く感じた。正規や非正規社員、出向社員等、色んな雇用形態が混ざり合って働いている感じ。正社員の人は育休なども普通に取得していたし、復帰後どの部... 続きを読む(全177文字)
【良い点】
中途採用の女性が多く感じた。正規や非正規社員、出向社員等、色んな雇用形態が混ざり合って働いている感じ。正社員の人は育休なども普通に取得していたし、復帰後どの部署に配属になるかはわからないが続けていける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも働きやすさやカラーは上司に左右される。2.3年の間にかなりの人事異動があった。。。
投稿日2017.02.14/ IDans-2451942
会社概要
- 会社名
- ＮＥＸＣＯ中日本サービス株式会社
- フリガナ
- ネクスコナカニホンサービス
- URL
- https://c-nexco-svc.jp/
- 本社所在地
- 愛知県名古屋市栄２丁目４番１８号
- 代表者名
- 伊東要
- 業界
- その他（運輸/交通/物流/倉庫系）
- 資本金
- 75,000,000円
- 従業員数
- 1,000人
- 設立年月
- 2008年2月
- 上場区分
- 未上場
- FUMA
- ID1578653
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