【印象に残った質問1】 自動車業界を受ける理由 【印象に残った質問2】 趣味 【面接の概要】 基本的な内容が聞かれることが多く、特に違った質問はない印象であった。 志望動機とガクチカをしっかりと考えていれば、他の質問は成り行きでどうにかなると思う。 【面接を受ける方へのアドバイス】 企業研究をしっかりしてから望むことができれば、質問に対しても詰まることなく答えることができる。 また、最後の質問の時間もなにかしら聞くことが可能になると思う。

【印象に残った質問1】 同業他社でなく弊社を選んだ理由 【印象に残った質問2】 なぜ高速道路業界か 【面接の概要】 NEXCO中日本に志望する理由として同業他社との違い、高速道路業界を選んだ理由、という部分に重点を置いている感じがした。15分程度の短い面接であったため、基本はエントリーシートに沿って進んでいった。面接官は2人で穏やかというよりは、厳格な雰囲気で行われた。面接後、筆記試験もあり、簡単な計算問題を行った。

【印象に残った質問1】 なし 【印象に残った質問2】 なし 【面接の概要】 集団面接で役職の方が7.8人座っていました。上からな態度の人がおられました。人によっては圧迫面接みたいだと感じる人はいたようです。（一緒に受けに来た人が言ってました） 【面接を受ける方へのアドバイス】 基本的には質問内容は当たり前のようなことが聞かれると思います。志望動機や前職では何をしていたのかとか。 今ではYouTubeとかでも面接対策みたいな動画がたくさんあると思うのでそれを参考にすれば良いと思われます。

【印象に残った質問1】 前職での実績 【印象に残った質問2】 今後のキャリア展望 【面接の概要】 事務所への事務としての採用の面接を行なった。事務所の偉い人と思われる方と面談を行い、おもに適正について見られた。前職の経験やそこで得られた知識について、様々聞かれた。今後のキャリアの展望については、ライフステージに合わせて仕事を選んで行きたいというお話をしたところ、将来的な転勤も考えられるということだったため、今回は辞退させていただいた。 【面接を受ける方へのアドバイス】 緊張せず自信の意見を述べれば良いかと思います。

【印象に残った質問1】 家族構成ついて 【印象に残った質問2】 異動になったらどうするか 【面接の概要】 まず最初に家族構成を質問されました。家族構成の質問は法律で禁止されているにも関わらず当たり前のように聞かれたのでびっくりしました。その時点で辞退しようと思いました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 自分たちは法律違反をしていますが、社会保険に関する法律の内容について答えるよう質問があります。経験者採用の場合、最新の法律知識を踏まえた上で面接されますので抑えておくと良いと思います。

【印象に残った質問1】 転勤が多いが問題ないか 【印象に残った質問2】 なぜ高速道路の業界なのか 【面接を受ける方へのアドバイス】 志望動機やESの深ぼりが中心に行われていたと思います。 また、どうして高速道路の会社に入りたいと思ったか、なぜそのように思ったかについて、多く聞かれた印象があります。 高速道路やインフラに関わる業界研究をしたうえで、取り組むといいと思います。 また、転勤についてはかなりの頻度であるようですので、様々な場所でチャレンジしたい人にはとても良いと思います。

【印象に残った質問1】 覚えることが非常に沢山あるが勉強する努力はできますか？ 【印象に残った質問2】 高速道路路線名などわかるものをいくつか挙げてほしい。 【面接の概要】 センター長と女性の責任者の方が面接をされるのですが、女性の圧が強いため圧に負けないようにこやかな対応が必要。また、後日聞いた話だとコールセンター経験者でないとその時点で不採用などもあるようで、経験がない場合は出来るだけえがおで元気よく受け答えすれば比較的合格率は上がりやすいという話です。 【面接を受ける方へのアドバイス】 地理や高速道路名などはあらかじめ頭に入れてから面接すると良いです。やはり必要になってくるので。

【印象に残った質問1】 会社のことをどこまで知ってるか 【印象に残った質問2】 今後どういうことをやって行きたいか 【面接の概要】 初めから圧迫面接的な要素があった。会社について、どこまで詳しく調べたのか、会社説明会には、参加したのか、今後仕事でどういったことをやって行きたいのか具体的に聞かれた。面接官とあまり気が合わないと、感じたことと、志望度が低かったので、通過しなかったが、しっかり準備してきていたら、問題ないところだと感じた。

【印象に残った質問1】 自己PR 【印象に残った質問2】 志望動機 【面接の概要】 志望動機は結構しっかり聞かれました。あとなぜうちじゃないとダメなのか、なぜこの業界なのか、会社に入ったらやりたいことや、キャリア設計はどのような感じか、学生時代頑張ったことはあるかなど。あと転勤は可能かどうかも聞かれました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 その他の質問もしっかり深掘りされるため全て詳しく答えられるようにしとくと良い。

【印象に残った質問1】 何故ここを受けるのですか？ 【印象に残った質問2】 他に受けている企業はありますか？ 【面接の概要】 二次面接まであり、二次面接が役員面接です。一次面接は穏やかな感じで行われました。二次面接は役員面接なので緊張感はあったように感じます。その中に後の上司が居たので、受かりたかったらそこでの印象は大切なんだと思いました。 【面接を受ける方へのアドバイス】 難易度は普通に面接対策をやっていれば受かる程度の難易度です。親会社レベルではないので気楽に行ったほうが受かります

【印象に残った質問1】 今後弊社に必要な事業は何か 【印象に残った質問2】 前職での業務経験を弊社でどう生かせるか 【面接を受ける方へのアドバイス】 カジュアル面談（人事の方からの事業説明）と面接の二段構え、カジュアル面談で聞かれることなどは相談できるので、ある程度質問に対する予測は可能。企業としてHPなどには複数事業が紹介されているが、基本的に高速道路の管理運営を行う企業であるので、高速道路の保全や維持に絡めての受け答えをしないと受からない印象です。

【印象に残った質問1】 志望理由 【印象に残った質問2】 今後のキャリアプランは？ 【面接の概要】 面接はとても和やかな雰囲気でした。質問に関しても志望理由や今後のキャリアプランなど、一般的なものが多かったように感じます。この業界と会社を志望する理由、そして入社後にどのようなことがしたいのかを具体的に述べられると良いと思います。また、自分自身もどのようなスキルを身に付けたいのかをお話しされると良いと思います。

【印象に残った質問1】 例えば不正をしている人を見てしまったらあなたはどうしますか？ 【印象に残った質問2】 志望動機 【面接の概要】 役職者の方が4人ほどいる面接でした。 皆優しい方で質問も変わった質問は特になくすぐに答えられる質問ばかりで雰囲気よく面接ができたのが印象的。面積進行役の方が特に良い雰囲気作りをしてくださり緊張感がほぐれそれでも緊張したが自分を出せた面接になった。 【面接を受ける方へのアドバイス】 志望動機など一般的な質問はしっかり答えられるようにしておけば良いと思う。 PCテストもあるが基礎的なテスト。人柄重視だと思うのでいつもの自分を出せたら良いのではないか。

【印象に残った質問1】 正社員になってやりたいこと 【印象に残った質問2】 これまでに残した功績 【面接の概要】 最初は契約社員で入社し、その後正社員になるための面接を受ける。現在は正社員としての求人に変わっている。 【面接を受ける方へのアドバイス】 形式的な質問がメインで面接というよりは相互確認のようなものであった。特段準備等も必要ないが社内での顔を売っておく必要はある。とにかく上司に可愛がられるためにいろいろなことを我慢して日々過ごすとよい。

【印象に残った質問1】 特になし 【印象に残った質問2】 特になし 【面接の概要】 まず事前に告知されてるテストをやり、その後場所移動して面接になります。 面接官は3人いて、ノックからスタートします。 質問内容は割と定番の質問が多かったような気がします。入室のところからやるので、マナーや接遇の具合も含めしっかり見られていたのかなと思います。 圧迫面接とゆう事もなく、割といい雰囲気で面接が進んだように思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 テストの内容は事前に告知してくれるので、しっかり勉強していけば問題ないと思います。 面接も特に難しい質問はなかったので、リラックスして普段の自分を出せればいいかと思います。