とにかく、業務が多く、少ない人員の中で破綻ギリギリでどうにか仕事を回している。仕事が終わらないので、泣く泣く土日出勤をして消化している。上司も同様に土日がない。年々要求される業務の精度が高く、その精度に達する迄に、執拗に不要なチェックが入り、仕事を前進することが容易ではない。むしろ、仕事を止めようとしているのではないかと思うほどである。その上、ほぼその資料は役に立たず終いであり、何のために（誰のために）仕事しているかを毎日見失う。決して、道民のためではなく、上司、さらにその上の上司のエゴに付き合わされる。

非常に風通しの悪い職場。資料の決裁ひとつに、各上司のくだらない修正事項が入り、最終決裁者の段階で、修正前の資料に戻るか、全く違うものになるか、両極端であり、仕事の手戻りや、無駄な時間が多い。そう言ったムダは、上司には理解されない。悪いことはすぐに連絡や情報を入れよという指示はあるが、その情報を入れる前に相当なチェックが入り、最終決裁者に到達する頃には情報が遅い、古いの状況。何を目指しているかわからない。