【良い点】 地方公務員ということで、福利厚生は一通り揃っていると考えて差し支えない。有給については、1時間単位で取得が可能である。ほとんどの部署では、よほどのケースでなければ、有給申請に対し苦言を呈されたり実際に止められたりすることはなく、趣味や私用との両立や体調不良への対応などは非常にとりやすい。 【気になること・改善したほうがいい点】 他の行政機関や民間企業でもあるあるだと思うが、在宅勤務制度については、制度・ツールに不便さがあるほか、上司によっては活用しにくい環境も散見されるように思われ、実際活用率は高くない。2022年度より、各職員へスマートフォンが配布される予定である。